Gegužė 252012
 
Hoy les ha tocado llorar a los directivos. Ellos que son el brazo ejecutor de la empresa, que en la mayoría de casos tratan de ocultar su ineptitud sometiendo a l@s trabajador@s a peores condiciones de trabajo. Trabajador@s a l@s que consideran seres inferiores, a los que se permiten el lujo de menospreciar en pro de ascender un poquito más en esa pirámide de cargos “importantes” en la empresa.
Cegados por la prepotencia se creen invulnerables, se creen que pueden destruir la dignidad y la vida de un@ trabajador@ . No saben de luchas contra las injusticias, sólo conocen la lucha del “trepa”. Cómo no conocen la dignidad, no saben el valor que tiene para quién sí la conoce. Tampoco conocen su fuerza arrolladora.
Esos directivos han llorado hoy, de rabia. Se han encerrado en uno de los despachos y han bajado las persianas para que nadie pudiese ver sus caras de derrota cuando han recibido la sentencia que declara nulo el despido que aplicaron, caprichosamente, a una trabajadora, una ”mala trabajadora” dicen. Ellos que todo lo pueden, cómo es posible que no se hayan salido con la suya…
Esos directivos no saben que nadie es más que nadie. No saben que todas las figuras del ajedrez son importantes y no puedes menospreciar al peón porque te puede hacer jaque mate.
¡¡VIVA LA CLASE TRABAJADORA!!
Charo Luchena (trabajadora readmitida)
Gegužė 232012
 
¡¡ DESPIDO NULO!! Mūsų kolegai Charo Luchenai.
La empresa NIDEC MOTORS & ACTUATORS de Santa Perpetua
de la Mogoda¡CULPABLE DE REPRESIÓN!
Desde la CGT del Vallès Oriental queremos agradecer a todas/os la solidaridad mostrada con la compañera Charo Luchena, reconocer a todas/os el apoyo mostrado al participar en los actos que han tenido lugar contra su despido y hacer vuestra esta sentencia. Charo nos ha demostrado a tod@s que luchando se puede conseguir, Charo nos ha demostrado que con la unión y el apoyo mutuo se puede, pero Charo nos ha enseñado, sobre todas las cosas, a no resignarnos… 220 días despedida, 220 días de lucha…. Va por Charo¡Viva la lucha de la clase obrera.!
El juzgado de lo social número 1 de Sabadell, estima NULO el despido de nuestra
compañera Charo Luchena, que deberá ser readmitida. Skaityti daugiau.

Pakilimas

Balandžio mėn 252012
 
Listo para sentencia, el Juicio de la compañera Charo.
Hace ya seis meses que la Dirección de Nidec Motors y Actuators, empresa Japonesa ubicada en Santa Perpetua de la Mogoda, despidió la compañera Charo.
Finalmente esta mañana a las 11:15h comenzaba el juicio que ha de dilucidar si el despido de Charo es nulo, o ne, puesto que el improcedente ya se lo reconoce la empresa, por lo que las pruebas deben dilucidar entorno a la nulidad.
Cerca de 50 personas se han concentrado en las puertas del juzgado de los social de Sabadell, para pedir la readmisión de Charo.
La sala del juzgado de lo social número dos, estaba llena de compañeros que no han querido perderse el juicio y mostrar así su apoyo a Charo, otros tantos no han podido entrar porque no se cabía.
Desde la CGT del Vallés Oriental, nunca hemos tenido dudas acerca de la nulidad de su despido <otra cosa es lo que diga la magistrada> y queremos agradecer a todos el apoyo que habéis mostrado durante estos seis meses a Charo.
Sveikata

Pakilimas

Balandžio mėn 242012
 
Kompanionai:
Fem una crida a tota l´afiliació de la CGT del Vallès Oriental i la resta de sindicats de Catalunya i a tots els colectius, ha assistir el proper dimecres 25 d´Abril a les 10.30 al Jutjat número 1 de Sabadell Avinguda Francesc Macià 34-36 per recolzar la companya Charo Luchena en el judici que es celebrarà pel seu acomiadament.
Ja sabeu, que durant tots aquests mesos han sigut moltes les activitats fetes per la Charo, el sindicat, i els i les treballadors/es de Nidec contra l´injust acomiadament que va patir.
En un dia tan important, tots i totes hem de demostrar que la Charo no està sola, i que té tot el nostre recolzament. Perquè si ens toquen a una, jie paliečia mus visus!
PROU D´ABUSOS CONTRA ELS I LES TREBALLADORES!
CHARO READMISSIÓ JA!!!
CGT Valles Rytų

Pakilimas

Gruodžio mėn 152011
 

Leer la carta

Carta cónsul

Pakilimas

lapkritis 022011
 

Žr. Naujienas pdf formatu

Mollet del Vallès, 2 Lapkričio mėn 2011

Solidarumas su bendražygiu Charo!

Užtenka piktnaudžiavimo prieš l @ s darbininkas!

Prieš kelias savaites mūsų kolega Charo buvo atleistas iš melagingų klaidų, tokių kaip „savanoriškas darbo rezultatų sumažėjimas“, „nepaklusnumas“, „nedrausmingas“, "Kokybės klaidos ir kt.". Žinoma, kurie nepateikia nė vieno tokių kaltinimų įrodymo, ¡nes jie jų neturi!

Tikslas atleidžiant partnerį yra aiškus, atsikratyti darbuotojo, kuriam nepatogu dėl visko, ką ji atstovauja. Taip pat, jie siunčia baimės žinutę likusiam būriui.

Vadovybė klausė, jei „compañera“ ketina prisistatyti kituose mūsų sąjungos rinkimuose. Ji yra Vallés Oriental CGT socialinių veiksmų sekretorė, aktyviai dalyvauja feministinėje kovoje ir pasipiktinusiame 15 M. Ir todėl jie nori to atsikratyti. Jiems nepatinka tai, ką jis reiškia ir reiškia.

Mes neleisime tokio bauginančio elgesio, kad vienintelis dalykas, ko jie ieško, yra įbauginti ne tik partnerį, bet likusiems l @ s darbininkas iš „Nidec“.

Mes nesustabdysime mitingų ir veiksmų tol, kol „Nidec“ nepriims kolegos Charo.

¿Ką galite padaryti, kad parodytumėte solidarumą su savo partneriu??

Lama, siųsti faksus ar el. laiškus į „Nidec“ gamyklas, kad parodytumėte šio pasipiktinimo atmetimą.

Parodykite jai solidarumą, kadangi kolega įmonėje būna kiekvieną darbo dieną, priminti, kad neketinate atsistatydinti. Štai kodėl mes raginame jus atvykti bet kuriuo paros metu, ypač koncentracijose, vykstančiose Nideco duryse 10 11 val. ir nuo 18 19 val.

„Charo“ readmisija dabar!!!

Jei paliesite mus prie vieno, paliečiate mus visus!!!

Pakilimas

spalis 232011
 

Comunicado de la CGT del Vallès Oriental ante el despido de la compañera Charo Luchena.

Desde la CGT del Vallès Oriental queremos expresar nuestro más efusivo rechazo al despido que está llevando a cabo la Dirección de la Empresa Nidec Motors Actuators Spain, sita en Sta. Perpetua de la Moguda, contra nuestra compañera Charo Luchena, medida que consideramos caciquil, mezquina, déspota y opresora.

L@s compañer@s de Nidec, han convocado una huelga de cinco días, que comenzará el próximo miércoles día 26 Spalio mėn, a partir de las 6.00h., en los cinco turnos que actualmente se están haciendo, para protestar contra el despido de la compañera Charo Luchena, y pedir su readmisión inmediata.

Los hechos ocurrieron el pasado lunes cuando a las 5.30h. (la compañera está en el turno de noche) se presentaron el Director de Producción y la Directora de RRHH para entregarle la carta de despido. La Dirección llamó a los Mossos d’esquadre para que “invitasen” a la compañera a abandonar la empresa bajo amenaza de ponerle una denuncia por lo Penal.

Los motivos que alega la Dirección son tan ofensivos como falsos, “baja productividad”, „nepaklusnumas“, „nedrausmingas“, ir pan…Mentira, mentira y mentira.

La Dirección de la empresa reconoce el despido improcedente y ha puesto sobre la mesa los 45d/a, lo que pone de manifiesto que lo que realmente interesa a la dirección es el despido de la compañera, que va a por ella. Lo que no reconoce son las verdaderas razones para hacerlo, ya que al Comité se ha limitado a decirle que los motivos son “confidenciales”.

Esta imputación es debida a la enérgica actividad sindical y social desarrollada tanto en el seno de la empresa, como en los movimientos sociales, que ha ejercido desde la legalidad, el respeto y el interés de todo/as lo/as trabajadores/as. La compañera, no sólo está en la Secretaría de Acción Social de la CGT del Vallés Oriental, también está implicada en el 15M, tal y como emana de los Acuerdos de la CGT. La Dirección de NIDEC está enterada del activismo de la compañera y ése ha sido el motivo real del despido.

Ya tenemos los motivos “confidenciales” a los que apela la Dirección.

Desde CGT Vallés Oriental queremos expresar nuestra indignación por estas dictaduras empresariales que no cesan, intentando acallar cualquier voz crítica ante la actual situación de retroceso en derechos que estamos viviendo la clase trabajadora. La Empresa no tienen motivos reales para el despido, pero cualquier cosa les vale cuando quieren deshacerse de una persona que puede ser “incómoda” para los intereses de la Dirección.

¡¡¡NO, A LA REPRESIÓN DE L@S TRABAJADOR@S!!!

¡¡¡READMISIÓN, YA!!!

¡¡¡SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS!!!

Pakilimas