Maj 252012
 
Hoy les ha tocado llorar a los directivos. Ellos que son el brazo ejecutor de la empresa, que en la mayoría de casos tratan de ocultar su ineptitud sometiendo a l@s trabajador@s a peores condiciones de trabajo. Trabajador@s a l@s que consideran seres inferiores, a los que se permiten el lujo de menospreciar en pro de ascender un poquito más en esa pirámide de cargos “importantes” en la empresa.
Cegados por la prepotencia se creen invulnerables, se creen que pueden destruir la dignidad y la vida de un@ trabajador@ . No saben de luchas contra las injusticias, sólo conocen la lucha del “trepa”. Cómo no conocen la dignidad, no saben el valor que tiene para quién sí la conoce. Tampoco conocen su fuerza arrolladora.
Esos directivos han llorado hoy, de rabia. Se han encerrado en uno de los despachos y han bajado las persianas para que nadie pudiese ver sus caras de derrota cuando han recibido la sentencia que declara nulo el despido que aplicaron, caprichosamente, a una trabajadora, una ”mala trabajadora” dicen. Ellos que todo lo pueden, cómo es posible que no se hayan salido con la suya…
Esos directivos no saben que nadie es más que nadie. No saben que todas las figuras del ajedrez son importantes y no puedes menospreciar al peón porque te puede hacer jaque mate.
¡¡VIVA LA CLASE TRABAJADORA!!
Charo Luchena (trabajadora readmitida)
Maj 232012
 
Ogiltig uppsägning!! För vår kollega Charo Luchena.
Företaget NIDEC MOTORS & Skådespelare i Santa Perpetua
av Mogoda… SKYLDIG TILL FÖRDRAG!
Från CGT i Vallès Oriental vill vi tacka alla för den solidaritet som visats med vår kollega Charo Luchena, erkänn alla för det stöd som visat sig genom att delta i de handlingar som har ägt rum mot deras uppsägning och gör denna dom till din egen. Charo har visat oss alla att kamp kan uppnås, Charo har visat oss att vi kan med enighet och ömsesidigt stöd, men Charo har lärt oss, om alla saker, att inte säga upp oss själva… 220 avskedsdagar, 220 dagar av strid…. Går för Charo… Länge leve arbetarklassens kamp.!
Socialdomstolens nummer 1 från Sabadell, anser att uppsägningen av vårt företag är NULL
partner Charo Lucena, som måste återtas. Läs mer.

Gå upp

apr 252012
 
Redo för meningen, rättegången mot kamrat Charo.
Det har gått sex månader sedan ledningen av Nidec-motorer och ställdon, Japanskt företag beläget i Santa Perpetua de la Mogoda, partnern Charo sparkade.
Äntligen i morse kl 11:15h rättegången började som kommer att avgöra om Charos uppsägning är ogiltigt, Åh nej, eftersom företaget redan erkänner otillåtligheten, så beviset måste belysa ogiltigheten.
Nästan 50 människor har samlats vid dörrarna till Sabadells sociala domstol, begära återtagande av Charo.
Socialrättssalen nummer två, Det var fullt av kollegor som inte ville missa rättegången och därmed visa sitt stöd för Charo, Många andra har inte kunnat komma in eftersom det inte fanns plats..
Från CGT i Vallés Oriental, Vi har aldrig haft några tvivel om ogiltigheten av hans uppsägning <En annan sak är vad magistraten säger.> och vi vill tacka alla för det stöd ni har visat Charo under dessa sex månader.
Hälsa

Gå upp

apr 242012
 
Följeslagare:
Vi uppmanar alla medlemmar i CGT i Vallès Oriental och resten av fackföreningarna i Katalonien och alla kollektiv, han har deltagit i nästa onsdag 25 d´Abril har 10.30 i domstol nr 1 från Sabadell Avinguda Francesc Macià 34-36 att stödja kollegan Charo Luchena i den rättegång som kommer att hållas för hennes uppsägning.
du vet, att det under alla dessa månader har varit många aktiviteter utförda av Charo, facket, och arbetarna i Nidec mot den orättvisa uppsägningen de drabbades av.
På en så viktig dag, vi måste alla visa att Charo inte är ensam, och det har vårt fulla stöd. För om de rör oss en, de rör oss alla!
NOG AV MISSBRUK MOT ARBETARE!
CHARO ÅTERTAGNING NU!!!
CGT Vallès Oriental

Gå upp

december 152011
 

Läs brevet

Konsulbrev

Gå upp

nov 022011
 

Se nyheter i pdf

Mollet del Vallès, 2 av november 2011

Solidaritet med kamrat Charo!

Nog med övergrepp mot l@s arbetare!

För några veckor sedan fick vår kollega Charo sparken med falskheter som "frivillig minskning av arbetsprestationer.", "olydnad", "brist på disciplin", "kvalitetsfel etc.". Naturligtvis, som inte ger ett enda bevis för sådana anklagelser, ¡eftersom de inte har dem!

Målet med att sparka kollegan är tydligt, bli av med en arbetare som gör dem obekväma på grund av allt hon representerar. Likaså också, De skickar ett meddelande om rädsla till resten av truppen.

Ledningen har frågat, Om kollegan skulle ställa upp i nästa val för vårt förbund. Hon är sekreterare för sociala åtgärder för CGT i Vallés Oriental, deltar aktivt i den feministiska kampen och i den indignerade rörelsen 15 M. Och det är därför de vill bli av med henne. De gillar inte vad den representerar och försvarar.

Vi kommer inte att tillåta dessa skrämmande beteenden, att det enda de letar efter är att skrämma inte bara sin partner, men till resten av l@s arbetare av Nidec.

Vi kommer inte att stoppa koncentrationerna och aktionerna förrän Nidec återinställer vår kollega Charo.

¿Vad kan du göra för att visa solidaritet med din partner??

Lama, Skicka fax eller e-post till Nidec-fabrikerna för att visa att du avvisar denna upprördhet.

Stå i solidaritet med henne, eftersom kollegan är på företaget varje arbetsdag, för att påminna dem om att han inte tänker avgå. Det är därför vi uppmuntrar dig att titta förbi när som helst på dygnet., speciellt i de koncentrationer som äger rum vid Nidec-dörren till 10 klockan 11.00 18 en 19h.

Charo Återintagning nu!!!

Om du rör oss en, du rör oss alla!!!

Gå upp

oktober 232011
 

Comunicado de la CGT del Vallès Oriental ante el despido de la compañera Charo Luchena.

Desde la CGT del Vallès Oriental queremos expresar nuestro más efusivo rechazo al despido que está llevando a cabo la Dirección de la Empresa Nidec Motors Actuators Spain, sita en Sta. Perpetua de la Moguda, contra nuestra compañera Charo Luchena, medida que consideramos caciquil, mezquina, déspota y opresora.

L@s compañer@s de Nidec, han convocado una huelga de cinco días, que comenzará el próximo miércoles día 26 oktober, a partir de las 6.00h., en los cinco turnos que actualmente se están haciendo, para protestar contra el despido de la compañera Charo Luchena, y pedir su readmisión inmediata.

Los hechos ocurrieron el pasado lunes cuando a las 5.30h. (la compañera está en el turno de noche) se presentaron el Director de Producción y la Directora de RRHH para entregarle la carta de despido. La Dirección llamó a los Mossos d’esquadre para que “invitasen” a la compañera a abandonar la empresa bajo amenaza de ponerle una denuncia por lo Penal.

Los motivos que alega la Dirección son tan ofensivos como falsos, “baja productividad”, "olydnad", "brist på disciplin", etc…Mentira, mentira y mentira.

La Dirección de la empresa reconoce el despido improcedente y ha puesto sobre la mesa los 45d/a, lo que pone de manifiesto que lo que realmente interesa a la dirección es el despido de la compañera, que va a por ella. Lo que no reconoce son las verdaderas razones para hacerlo, ya que al Comité se ha limitado a decirle que los motivos son “confidenciales”.

Esta imputación es debida a la enérgica actividad sindical y social desarrollada tanto en el seno de la empresa, como en los movimientos sociales, que ha ejercido desde la legalidad, el respeto y el interés de todo/as lo/as trabajadores/as. La compañera, no sólo está en la Secretaría de Acción Social de la CGT del Vallés Oriental, también está implicada en el 15M, tal y como emana de los Acuerdos de la CGT. La Dirección de NIDEC está enterada del activismo de la compañera y ése ha sido el motivo real del despido.

Ya tenemos los motivos “confidenciales” a los que apela la Dirección.

Desde CGT Vallés Oriental queremos expresar nuestra indignación por estas dictaduras empresariales que no cesan, intentando acallar cualquier voz crítica ante la actual situación de retroceso en derechos que estamos viviendo la clase trabajadora. La Empresa no tienen motivos reales para el despido, pero cualquier cosa les vale cuando quieren deshacerse de una persona que puede ser “incómoda” para los intereses de la Dirección.

¡¡¡NO, A LA REPRESIÓN DE L@S TRABAJADOR@S!!!

¡¡¡READMISIÓN, YA!!!

¡¡¡SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS!!!

Gå upp