可能 252012
 
今天他们碰到了经理. 他们是公司执行的手臂, 在大多数情况下,他们试图通过使工人处于较差的工作条件来掩盖自己的无能. 考虑劣等生物的工人, 对于那些允许轻视在公司中“重要”职位的金字塔中,奢侈的奢侈品.
盲目, 他们认为他们可以破坏工人的尊严和生命@ . 他们不知道针对不公正的斗争, 他们只知道“攀登”的斗争. 他们怎么知道尊严, 他们不知道它对谁知道的价值. 他们也不知道自己的压倒性力量.
这些经理今天哭了, 愤怒. 他们被锁定在其中一个办公室中,并降低了百叶窗,因此当他们收到宣布无效的解雇的判决时,没人能看到他们的失败脸, 异想天开, 给工人, 他们说的一个“坏工人”. 他们可以, 他们怎么可能没有出来...
那些经理不知道任何人比任何人都重要. 他们不知道所有国际象棋数字都很重要,而且您不能添加棋子,因为它可以使您交配检查.
工人阶级万岁!!
Charo Luhena (已恢复的工人)
可能 232012
 
无效解雇!! 对于我们的伴侣Charo Luhena.
NIDEC Motors Company & 圣诞老人的目的
摩托达… 可抑制!
从东瓦利斯的CGT中,我们要感谢同伴Charo Luchena所表现出的所有团结, 认识到参与针对其解雇并判处这一判决的所有行为所显示的所有支持. Charo向我们展示了所有战斗可以得到的, Charo向我们表明,在相互支持和支持下,您可以, 但是Charo教了我们, 关于万物, 不要辞职… 220 告别日, 220 战斗日…. 他去夏洛… 战斗阶级斗争万岁。!
社会法院号码 1 萨巴德尔, 删除解雇我们的无效
伴侣Charo Luhena, 必须被读取. 阅读更多.

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四月 252012
 
准备句子, 同伴Charo的同伴.
NIDEC电动机和执行器六个月前致辞, 公司日本公司, 同伴Charo说再见.
终于今天早上在 11:15H开始审判以阐明Charo的解雇是否无效, 没有, 由于不可接受已被公司认可, 因此测试必须阐明无效.
几乎 50 人们专注于萨巴德尔社会法院的门, 要求Charo的再入院.
第二个社会法院会议厅, 他充满了不想错过审判并表示对Charo的同事, 许多其他人无法进入,因为这是不可能的.
从瓦利斯东方的CGT, 我们从来没有怀疑过您的解雇的无效 <另一件事是治安法官所说的> 我们要感谢大家在这六个月中向Charo提供的支持.
健康

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四月 242012
 
同伴:
我们呼吁CGT delVallès东方和加泰罗尼亚工会的全部隶属关系以及所有集体, 参加了下一个 周三 25 d´abril有 10.30 在法院编号中 1 来自Sabadell AvenidafrancesccaCià 34-36 在审判中支持同伴Charo Luchena,以予以解雇.
你已经知道了, 在这几个月中,Charo进行了许多活动, 联盟, NIDEC的工人反对被解雇遭受的苦难.
在如此重要的一天, 我们都必须证明Charo并不孤单, 这一切都有我们的支持. 因为如果他们碰到我们, 他们触动了我们所有人!
对工人的虐待足以!
Charo Readmission!!!
CGT东巴列斯

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十二月 152011
 

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领事信

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十一月 022011
 

在PDF中查看新闻

莫莱特·德尔·瓦勒斯, 2 十一月 2011

与同伴Charo的团结!

足够虐待 l@s 工人!

几周前, “不服从”, “ Indiscipline”, “质量错误等”. 当然, 没有贡献此类指控的单一证明, ¡因为他们没有他们!

向伴侣说再见时的目标很明确, 摆脱一个对他所代表的一切感到不舒服的工人. 也是, 他们发布了对其余模板的恐惧的信息.

地址一直在问, 如果伴侣要向我们的联盟举行下一个选举. 他是CGT在EastVallés的社会行动部长, 积极参与女权主义斗争和愤慨的运动 15 中号. 这就是为什么他们想让她离开. 他们不喜欢它的代表和辩护.

我们将不允许这些令人生畏的行为, 他们唯一要寻找的是不仅要恐吓伴侣, 但是到其余的 l@s 工人 nidec.

直到NIDEC重新调整我们的合作伙伴Charo,我们将不会停止浓度和行动.

»你能做些什么来同情伴侣?

骆驼, 将传真或电子邮件发送给NIDEC工厂以表明对这种愤怒的拒绝.

与她团结一致, 由于合作伙伴是公司的每个工作日, 提醒您,您不打算辞职. 这就是为什么我们鼓励您在一天中的任何时间花费, 特别是在NIDEC门的浓度 10 上午11点 18 A 19H.

Charo Readmission!!!

如果你碰到我们, 你碰到所有人!!!

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十月 232011
 

Comunicado de la CGT del Vallès Oriental ante el despido de la compañera Charo Luchena.

Desde la CGT del Vallès Oriental queremos expresar nuestro más efusivo rechazo al despido que está llevando a cabo la Dirección de la Empresa Nidec Motors Actuators Spain, sita en Sta. Perpetua de la Moguda, contra nuestra compañera Charo Luchena, medida que consideramos caciquil, mezquina, déspota y opresora.

L@s compañer@s de Nidec, han convocado una huelga de cinco días, que comenzará el próximo miércoles día 26 十月, a partir de las 6.00h., en los cinco turnos que actualmente se están haciendo, para protestar contra el despido de la compañera Charo Luchena, y pedir su readmisión inmediata.

Los hechos ocurrieron el pasado lunes cuando a las 5.30h. (la compañera está en el turno de noche) se presentaron el Director de Producción y la Directora de RRHH para entregarle la carta de despido. La Dirección llamó a los Mossos d’esquadre para que “invitasen” a la compañera a abandonar la empresa bajo amenaza de ponerle una denuncia por lo Penal.

Los motivos que alega la Dirección son tan ofensivos como falsos, “baja productividad”, “不服从”, “ Indiscipline”, ETC…Mentira, mentira y mentira.

La Dirección de la empresa reconoce el despido improcedente y ha puesto sobre la mesa los 45d/a, lo que pone de manifiesto que lo que realmente interesa a la dirección es el despido de la compañera, que va a por ella. Lo que no reconoce son las verdaderas razones para hacerlo, ya que al Comité se ha limitado a decirle que los motivos son “confidenciales”.

Esta imputación es debida a la enérgica actividad sindical y social desarrollada tanto en el seno de la empresa, como en los movimientos sociales, que ha ejercido desde la legalidad, el respeto y el interés de todo/as lo/as trabajadores/as. La compañera, no sólo está en la Secretaría de Acción Social de la CGT del Vallés Oriental, también está implicada en el 15M, tal y como emana de los Acuerdos de la CGT. La Dirección de NIDEC está enterada del activismo de la compañera y ése ha sido el motivo real del despido.

Ya tenemos los motivos “confidenciales” a los que apela la Dirección.

Desde CGT Vallés Oriental queremos expresar nuestra indignación por estas dictaduras empresariales que no cesan, intentando acallar cualquier voz crítica ante la actual situación de retroceso en derechos que estamos viviendo la clase trabajadora. La Empresa no tienen motivos reales para el despido, pero cualquier cosa les vale cuando quieren deshacerse de una persona que puede ser “incómoda” para los intereses de la Dirección.

¡¡¡NO, A LA REPRESIÓN DE L@S TRABAJADOR@S!!!

¡¡¡READMISIÓN, YA!!!

¡¡¡SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS!!!

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