febrer 022014
 
Manifestación Panrico, divendres 7 de Febrero a las 19.00h Plaça de la Creu Alta en Sabadell

Los trabajadores/as de Panrico continúan la lucha contra los despidos y la brutal reducción salaria que les impone la multinacional.

Desde la CGT del Vallés Oriental animamos a participar en la manifestación y en todos los actos que realicen las compañeras y los compañeros.

Hagamos todos de su lucha la nuestra y hasta la solución del conflicto

¡BOICOT A LOS PRODUCTOS PANRICO!

Anar a l'inici

jan 242014
 
102 DÍAS DE HUELGA INDEFINIDA, LA MÁS LARGA DE LA HISTORIA DE LA DEMOCRACÍA EN CATALUÑA

Desde la sección sindical de CGT en Panrico de Santa Perpetua de la Mogoda hacemos un llamamiento para extender la solidaridad y el apoyo con la huelga indefinida. portem 102 días en huelga indefinida, y durante este tiempo han sido muchas las actividades que se han hecho (manifestaciones, piquetes, etc. ). Ahora mismo la empresa pretende despedir 200 despedir trabajadores de la planta de Santa Perpetua y una rebaja salarial de una media de un 18%. Continua llegint »

jan 102014
 
Los sindicatos (CGT, CCOO, UGT) con presencia en las diferentes fábricas de PANRICO S.A. convocaron huelga indefinida de ámbito estatal que se inició el 13 d'octubre. Las fábricas se encuentran en Santa Perpetua de la Moguda, Valladolid, Madrid, Puente Genil y Zaragoza

La empresa pretende despedir a una importante parte de la plantilla, realizar una rebaja salarial a quien continúe trabajando, y no ha pagado la nómina de septiembre. Los despidos en todo el Estado serían un total de 1.914 puestos: 75 comandaments intermedis, 756 puestos de producción, 600 autònoms i 483 de suport. L'empresa ofereix una indemnització de 20 dies per any treballat amb un límit de 12 mensualitats, i a pagar a 24 mesos.

En cuanto a la pretensión de rebaja salarial, sería de entre el 35% al 45% de media en el personal asalariado y de un 20% a los autónomos.

Con estas propuestas encima de la mesa, la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.

Des de la CGT, volem mostrar el nostre rebuig a les propostes de l'empresa, cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de quienes organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.

És totalment incomprensible que es realitzi una distribució de menys productes dels que es consumeixen, a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrad@s las empresas, a manejar la producción, las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de personal fijo pero cambiado por nuevo. En cadascuna de les fàbriques hi 50 contrataciones nuevas diarias.

Desde la CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. Posem un exemple que diàriament veiem de mala gestió empresarial: en las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, es podrien vendre 10.000 panes y 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos más.

La CGT ens oposem a aquests acomiadaments, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.

CGT Panrico

Anar a l'inici

novembre 032013
 
Segueix la vaga indefinida a Panrico a Santa Perpetua de Mogoda, després de 3 setmanes
Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’

Després de dues setmanes i mitja de vaga, el comitè d’empresa de la planta situada a Santa Perpètua considera insuficients les propostes de la direcció i manté la vaga indefinida.

La vaga va ser convocada el passat 13 d’octubre a nivell estatal pels sindicats CCOO, UGT i CGT. Els motius de la vaga eren l’impagament del mes de setembre i aturar els plans de l’empresa d’acomiadar a gran part de la plantilla i executar rebaixes salarials d’entre el 25 i el 35%. Finalment en la majoria de centres es va supeditar la vaga als resultats de la negociació, però la planta de Santa Perpètua es va negar a acceptar el calendari de negociacions que va proposar l’empresa i ha mantingut la vaga indefinida.

Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’. Segons el sindicalista, l’empresa ha reduït el nombre d’acomiadaments previstos però considera aquesta mesura insuficient. L’última assemblea de treballadors celebrada dissabte passat va rebutjar el pla de viabilitat que oferia Panrico. ’Ja vam patir una reducció salarial del 25% fa dos anys, no en podríem suportar una altra, seguim mantenint les nostres reivindicacions: Cap reducció salarial i si hi ha baixes, únicament que siguin voluntàries amb 30 dies per any treballat o prejubilacions’.

Després de no arribar a cap acord, el comitè manté la vaga amb el suport de la plantilla i estudia noves accions, de moment ja han celebrat dues manifestacions i van rebre una càrrega policial en les concentracions periòdiques que realitzen a la porta del centre de treball. Aquestes protestes han rebut el suport d’altres seccions de CGT com Correus o Cacaolat, algunes seccions de CCOO i la CUP. Afirmen estar buscant més suports tant institucionals com en altres empreses. ’De moment anem a buscar els transportistes autònoms i les empreses d’alimentació del Vallès, els hi expliquem que si nosaltres caiem ells vindran darrera’.

octubre 102013
 

Ni acomiadaments, ni retallades salarials. vaga Indefinida!

Company / a:

Des de CGT us fem una crida a participar de la VAGA INDEFINIDA convocada a partir de diumenge que 13 d'octubre del 2013.

Ja sabeu els plans que tenen per a nosaltres / es: 1.914 treballadors acomiadaments, (75 comandaments intermedis, 756 treballadors de producció, 600 autònoms i 483 de suport), rebaixes salarials brutals d'entre un 35% al 45% i d'un 20% als companys / es autònoms, i la nòmina de setembre sense cobrar. L'empresa ofereix una indemnització de 20 dies per any treballat amb un límit de 12 mensualitats, i a pagar a 24 mesos. Amb aquestes propostes sobre la taula l'empresa pretén que s'arribi a un acord en el període de consultes.

Des de la CGT, volem mostrar el nostre rebuig a les propostes de l'empresa, que carreguen sobre la plantilla el que en veritat és una gestió nefasta per part d'aquells que organitzen el funcionament de la fàbrica i la distribució dels productes.

És totalment incomprensible que es realitzi una distribució de menys productes dels que es consumeixen, llevat que s'estigui realitzant enginyeria comptable perquè els comptes de l'empresa donin negatiu. A això ja ens tenen acostumats les empreses, a manejar la producció les compres i les vendes de manera que els surtin els números desitjats per justificar acomiadaments de treballadors fixos i substituir-los per treballadors nous. En cadascuna de les fàbriques hi 50 contractacions de treballadors nous diàries.

La CGT considerem que aquestes mesures no són les que fan falta perquè es mantingui l'activitat de les fàbriques i els llocs de treball. Posem un exemple que diàriament veiem de mala gestió empresarial, els transportistes autònoms que realitzen les rutes de repartiment porten menys productes dels que es necessiten a les botigues per la demanda que tenen, es podrien vendre 10.000 pans més, i 4.000 Anells d'escuma / Donettes i bollycaos.

La CGT ens oposem a aquests acomiadaments, a la rebaixa salarial i instem a l'empresa a que busqui entre els directius als responsables i els culpables de tot el que no està ben organitzat a l'empresa.

Ens estem jugant molt, i en aquest conflicte, haurem de treure el millor de cada un de nosaltres / es i implicar-nos en les mobilitzacions.

PEL MANTENIMENT DELS LLOCS DE TREBALL I DELS NOSTRES DRETS:
¡VAGA INDEFINIDA!

Descarregar en pdf

Anar a l'inici