20f Prozess gegen die Vertretung der von Arbeitnehmer geforderten Arbeitnehmer von
Kollektivkonflikt des UTE AP7 Vallés Company – Sektor B04

Gefährten und Gefährten! ​ ​ ​

Wir schätzen das gestern, Tag 20 Februar, das CGT des Vallès Oriental Er hat sich auf die Gerichte von Granollers konzentriert, um die Arbeiter der Ute AP7 Vallés zu unterstützen, Die Herangehensweise der Manöver des Unternehmens, um ihre Arbeitsbedingungen zu verschieben.

Vor dem Versuch, Der Richter hat uns versammelt Repräsentation von Arbeitern (Rt) und an das Unternehmen zur Vermittlung. In der Vermittlung haben sie versucht, eine Vereinbarung zu erzwingen, Mit der Absicht, den Prozess auszusetzen.

Für einen Großteil der RT, Die vereinbarte Versammlung wurde ermittelt und der Verhandlung vorgelegt. Unser Anwalt hat unsere Rechte fest verteidigt, basierend auf dem Europäische Rechtsprechung, als die Satecia Twenty C108/10 Scattolon, Das besagt, dass es nicht sein kann, dass es als Ursache für die Unterabung eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen der Arbeiter gibt. Diese Richtlinie ist eine europäische Verordnung, die genau versucht, die Arbeitnehmer im Falle einer Übertragung des Unternehmens zu schützen. Wenn es kollektive Vereinbarungen gibt, Das Unternehmen kann sich nicht einfach für eine weitere günstigere Vereinbarung dafür entscheiden, Einen Wettbewerb präsentieren und, Folglich, Gehälter reduzieren. Das heißt, Sie können niemanden einstellen, der zuvor fünf berechnet hat, für drei und nur einen zahlen. Das sollte nicht passieren. Sie sind Kriterien, die dem Obersten Gerichtshof folgen.

Am Ende des Versuchs, Wir haben gute Gefühle herausgekommen, Die endgültige Entscheidung liegt jedoch in den Händen des Richters. Informieren Sie sich darüber, dass die Verhandlung erst beendet wird, wenn beide Parteien die Einhaltung der von den Anwälten vorgelegten Beweise vorlegen werden, Bis Mittwoch um 15.00 Uhr.

Wir hoffen, dass der Satz fair und günstig ist. Aber wenn nicht, Wir werden darauf zurückgreifen Gerichtshof der Europäischen Union (ZWANZIG). Wir werden nicht zulassen, dass unsere erworbenen Rechte mit Füßen getreten werden. Es sollte daran erinnert werden, dass das Ministerium ein Spiel von zahlt 745.000€ jährlich für den Gehaltsunterschied zwischen Aberertis und Bau, ¡¡ Öffentliches Geld für das Gehalt der Arbeiter, Nicht zum geschäftlichen Nutzen!!

Von der CGT, Wir werden weiterhin für die Würde und die Rechte der Arbeitnehmer kämpfen und uns der Handlungshandel bewusst sein.

-Cgt-Uute AP7 Vallés Gewerkschaftsunternehmen-

Hände hoch!!
Asphaltkartell
Es lebe den Arbeitskampf!