Kesäkuu 132019
 
Programa Ruesta
Escuela Libertaria Ruesta

Of 27 ai 30 de junio del 2019

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Este año, entre el 27 ai 30 kesäkuussa, tapaamme Ruestassa tunnuslauseella:

Lue lisää
saattaa 262019
 

# Vallès Orientalin kouluissa opettajien ja hoitajien kokoukset ovat laatineet asiakirjan, joka vaatii Generalitatin opetusministeriöltä työolojen ja vakauden arvoisia ihmisiä, jotka tekevät työtä opiskelijoiden tukemiseksi., vartijat. Ehdotus koostuu allekirjoitusten keräämisestä ja niiden esittämisestä virallisessa rekisterissä instituutioiden ja koulujen työntekijäkokousten nimissä.; MALLI ON LIITETTY: 

https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing

Lue lisää
saattaa 182019
 

Kataloniassa suunnitellun ensi vuonna sovellettavan ammatillisen koulutuksen nimenomaisen opetussuunnitelman uudistuksen edessä, ja opetusministeriö ilmoitti yllättäen viime viikkoina, opetus- ja ammattiyhdistysyhteisö julkaisemme seuraavan manifestin:

1.- Opettajien mielipidettä sisällöstä, jota vähennetään tai pidetään yllä, ei ole otettu huomioon, eikä mitä muutoksia tulisi sisällyttää. Epäilemme tämän uudistuksen kiireellisyyttä, prosessin avoimuuden puute, ja keskustelun puuttuminen toisaalta opetussuunnitelman kehittämisestä vastaavien keskuudessa, ja toisen käyttöön ottamiseen osallistuvat opettajat, on antanut riittävän perusteellisen analyysin johtamaan opiskelijoiden vaatimien aiheiden opettamiseen.

Lue lisää
saattaa 082017
 

Vakaus tai irtisanomiset? me päätämme!

Yritykset, kumppaneita,

Jaamme kanssasi tämän uuden halkeaman: SEURAAVAKSI MAHDOLLISIA VASTOSTEITA 3 VUOTTA. VAKAUS TAI irtisanomiset? ME PÄÄTÄMME!!

Kuuden vuoden jälkeen ilman vastustusta, useat tekijät voivat pakottaa osavaltion ja Generalitatin hallitukset kilpailemaan tuhansia opettajan paikkoja seuraavan kolmen vuoden aikana. Riippuen käytetystä menettelystä, Tämä prosessi voi mahdollistaa sen, että suurin osa nykyisistä väliaikaisista toimihenkilöistä voi siirtyä virkamiehiksi tai menettää tällä hetkellä hoitamansa tehtävät. CGT:ltä olemme vakuuttuneita siitä, että käyttämämme paine on avainasemassa näissä tehtävissä nyt olevien ihmisten pääsyn priorisoimiseen..
Jatka lukemista »