Jun 132019
 
Ruesta-programmet
Ruesta Libertarian School

Av 27 al 30 juni i 2019

Ett år til åpner CGT sin Libertarian Summer School, et møte- og diskusjonsrom, læring og fritid, der vi alle kan bidra med våre erfaringer og kunnskaper for å berike hverandre.

I år, mellom 27 al 30 juni, vi møtes i Ruesta under mottoet:

Les mer
Kan 262019
 

På skolene i # Vallès Oriental har forsamlinger av lærere og vaktmestere laget et dokument som hevder til Department of Education of the Generalitat anstendige arbeidsforhold og stabilitet for menneskene som utfører arbeid for å støtte studenter, vaktmesterne. Forslaget består av innsamling av underskrifter og presentasjon i det offisielle registeret av det samme i navnet til forsamlingene av arbeidere ved instituttene og skolene.; LEGG TIL MODELLEN: 

https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing

Les mer
Kan 182019
 

Stilt overfor den eksplisitte læreplanreformen av yrkesopplæringen som er planlagt i Catalonia som skal brukes neste år og overraskende annonsert av utdanningsdepartementet de siste ukene, undervisnings- og fagforeningsmiljøet lanserer vi følgende manifest:

1.- Det er ikke tatt hensyn til lærernes mening om innholdet som skal reduseres eller opprettholdes, heller ikke hvilke modifikasjoner som bør innarbeides. Vi tviler på at det haster med å gjennomføre denne reformen, mangelen på åpenhet i prosessen, og fraværet av debatt mellom de ansvarlige for læreplanutvikling på den ene siden, og lærere involvert i utplasseringen av en annen, har tillatt tilstrekkelig dybde av analyse som fører til undervisning i de aktuelle emnene som kreves av våre studenter.

Les mer
Kan 082017
 

Stabilitet eller permitteringer? Vi bestemmer!

Companys, partnere,

Vi deler denne nye sprekken med deg: MULIG MASSIVE OPPOSISJONER NESTE 3 ÅR. STABILITET ELLER OPPSTELSER? VI BESTEMMER!!

Etter seks år uten motstand, Flere faktorer kan tvinge regjeringene i staten og Generalitat til å sette tusenvis av lærerstillinger ut av konkurranse i løpet av de neste tre årene.. Avhengig av prosedyren som brukes, denne prosessen kan tillate både et flertall av de nåværende midlertidig ansatte å bli embetsmenn og miste stillingene de har i dag.. Fra CGT er vi overbevist om at presset vi utøver vil være nøkkelen til å prioritere tilgang til menneskene som nå okkuperer disse stedene..
Fortsett å lese »