ຕຸລາ 232011
 

Comunicado de la CGT del Vallès Oriental ante el despido de la compañera Charo Luchena.

Desde la CGT del Vallès Oriental queremos expresar nuestro más efusivo rechazo al despido que está llevando a cabo la Dirección de la Empresa Nidec Motors Actuators Spain, sita en Sta. Perpetua de la Moguda, contra nuestra compañera Charo Luchena, medida que consideramos caciquil, mezquina, déspota y opresora.

L@s compañer@s de Nidec, han convocado una huelga de cinco días, que comenzará el próximo miércoles día 26 ເດືອນຕຸລາ, a partir de las 6.00h., en los cinco turnos que actualmente se están haciendo, para protestar contra el despido de la compañera Charo Luchena, y pedir su readmisión inmediata.

Los hechos ocurrieron el pasado lunes cuando a las 5.30h. (la compañera está en el turno de noche) se presentaron el Director de Producción y la Directora de RRHH para entregarle la carta de despido. La Dirección llamó a los Mossos d’esquadre para que “invitasen” a la compañera a abandonar la empresa bajo amenaza de ponerle una denuncia por lo Penal.

Los motivos que alega la Dirección son tan ofensivos como falsos, “baja productividad”, “desobediencia”, “indisciplina”, ແລະອື່ນໆ…Mentira, mentira y mentira.

La Dirección de la empresa reconoce el despido improcedente y ha puesto sobre la mesa los 45d/a, lo que pone de manifiesto que lo que realmente interesa a la dirección es el despido de la compañera, que va a por ella. Lo que no reconoce son las verdaderas razones para hacerlo, ya que al Comité se ha limitado a decirle que los motivos son “confidenciales”.

Esta imputación es debida a la enérgica actividad sindical y social desarrollada tanto en el seno de la empresa, como en los movimientos sociales, que ha ejercido desde la legalidad, el respeto y el interés de todo/as lo/as trabajadores/as. La compañera, no sólo está en la Secretaría de Acción Social de la CGT del Vallés Oriental, también está implicada en el 15M, tal y como emana de los Acuerdos de la CGT. La Dirección de NIDEC está enterada del activismo de la compañera y ése ha sido el motivo real del despido.

Ya tenemos los motivos “confidenciales” a los que apela la Dirección.

Desde CGT Vallés Oriental queremos expresar nuestra indignación por estas dictaduras empresariales que no cesan, intentando acallar cualquier voz crítica ante la actual situación de retroceso en derechos que estamos viviendo la clase trabajadora. La Empresa no tienen motivos reales para el despido, pero cualquier cosa les vale cuando quieren deshacerse de una persona que puede ser “incómoda” para los intereses de la Dirección.

¡¡¡NO, A LA REPRESIÓN DE L@S TRABAJADOR@S!!!

¡¡¡READMISIÓN, YA!!!

¡¡¡SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS!!!

ຂື້ນ​ໄປ

ກໍລະກົດ 152011
 

ຖະແຫຼງການຈາກພາກສ່ວນສະຫະພັນຂອງ CGT ໃນ

ມໍເຕີແຫ່ງຊາດ DERBY

ຂໍ້ຕົກລົງບັນລຸໄດ້ກ່ອນການກວດກາແຮງງານໃນມື້ 12-7-2011 ກ່ຽວກັບ ERO ຂອງການປິດບໍລິສັດທັງຫມົດທີ່ເປັນຜົນມາຈາກການ spin-off ຂອງ Derbi ເກົ່າ, ຫມົດ overturns ສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນຕາຕະລາງ, ກ່ຽວກັບຄໍາຖາມຕໍ່ໄປນີ້.

1º ການຖອນເອກະສານປິດທັງຫມົດ, ການປ່ຽນແປງນີ້ສໍາລັບການສູນພັນຂອງໄຟລ໌ອື່ນ 25 ສັນຍາເກົ່າກວ່າ 55 ປີໂດຍການອອກບໍານານໄວ.

2º ກິດຈະກໍາແມ່ນຮັບປະກັນຈົນກ່ວາ 31-7-2012.

3oº ບໍລິສັດໄດ້ປະຕິເສດຈາກການອະນຸມັດເອກະສານນີ້ໄປສູ່ການອອກອຸປະກອນອາໄຫຼ່.

4º ທາງເລືອກອຸດສາຫະກໍາຈະໄດ້ຮັບການຊອກຫາ, ໂດຍ​ບໍ່​ມີ​ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ຕໍ່​ເນື່ອງ​ທັງ​ໃນ​ການ​ຜະ​ລິດ​ລົດ​ຈັກ​ແລະ​ອົງ​ປະ​ກອບ​, ການ​ປັບ​ແຮງ​ງານ​ກັບ​ສະ​ພາບ​ການ​.

5º A 31-7-2012, ສະຖານະການຈະໄດ້ຮັບການວິເຄາະແລະຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບຕົວ, ມັນສະເຫມີຈະເຮັດພາຍໃຕ້ຂໍ້ຕົກລົງຂອງ 11-12-2009.

6º ເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການ extinguished ສະຫມັກໃຈຈົນກ່ວາ 6 ສັນຍາຖາວອນທີ່ບໍ່ຕໍ່ເນື່ອງທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກໃນປີນີ້.

7º ໃນກໍລະນີຂອງ subrogation, ມັນຈະໄດ້ຮັບການເຈລະຈາໂດຍຄໍານຶງເຖິງຂໍ້ຕົກລົງຂອງ 11-12-2009.

8º ວັດຖຸບູຮານເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ມີຢູ່ໃນການຂັດແຍ້ງຈະຖືກທົບທວນຄືນກ່ອນ 30-9-2011.

9º ຄະນະກໍາມະການຕິດຕາມຈະຖືກສ້າງຂື້ນສໍາລັບຂໍ້ຕົກລົງນີ້ກ່ອນທີ່ຈະມີ 30-9-2011

ການປະເມີນຂໍ້ຕົກລົງໂດຍພາກສ່ວນສະຫະພັນຂອງ CGT ໃນ Nacional Motor Derbi

ໃນເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປ, ຂໍ້​ຕົກ​ລົງ​ນີ້​ແມ່ນ​ມີ​ຜົນ​ດີ​ນັບ​ຕັ້ງ​ແຕ່​ມີ​ການ​ປິດ​ທີ່​ໃກ້​ຈະ​ມາ​ເຖິງ, ພວກເຮົາມີໂອກາດທີ່ຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກອີກ. ມັນເບິ່ງຄືວ່າຈະແຈ້ງໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາອາໄສຢູ່, ເປັນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດ.

ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ CGT ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄະນະກໍາມະການທີ່ເຫລືອໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງນີ້. ໃນເວລາດຽວກັນພວກເຮົາຄິດວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແລະຕົກລົງເຫັນດີ, ສໍາລັບພວກເຮົາບັນຫາບໍ່ໄດ້ຫາຍໄປ, ຖ້າບໍ່, ມັນຈະຖືກເລື່ອນອອກໄປອີກປີຫນຶ່ງ..

ພວກເຮົາຫວັງວ່າແລະດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຈະປົກປ້ອງມັນ, ໃດກໍ່ຕາມມັນແມ່ນເພື່ອຊອກຫາທາງເລືອກສໍາລັບອະນາຄົດ, ແຕ່ພວກເຮົາຍັງມີຄວາມກັງວົນວ່າ Piaggio ມີຍຸດທະສາດທີ່ເຊື່ອງໄວ້ບາງຢ່າງ, ແທນທີ່ຈະເປັນບວກ,ເອົາຄົນງານພວກເຮົາໄປສູ່ສະຖານະການດຽວກັນ, ແຕ່ພາຍໃຕ້ສະຖານະການທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ.

ສິ່ງ​ທີ່​ເປັນ​ທີ່​ຈະ​ແຈ້ງ​ນັ້ນ​ແມ່ນ​ປັດ​ຈຸ​ບັນ​ມີ​ຜົນ​ໄດ້​ຮັບ​ອັນ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ ແລະ​ປີ​ໜ້າ​ຈະ​ເປັນ​ປີ​ທີ່​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ແລະ​ການ​ຕໍ່ສູ້.

ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ:

ທູດສະຫວັນຂອງ CGT ໃນ Derby: 669-158-105

National CGT Motor Derbi

ຂື້ນ​ໄປ

ມີນາ 172011
 

ຖະ​ແຫຼງ​ການ

MANIFESTATION

DERBI ແມ່ນອະນາຄົດ

ບໍ່ແມ່ນການຍົກເລີກ

ບໍ່ແມ່ນການຍົກຍ້າຍ

ວັນຈັນ 21 ຂອງເດືອນມີນາ ເວລາ 6 ໂມງແລງ. ຢູ່ຕໍ່ໜ້າຫໍປະຊຸມຂອງເມືອງ Mollet del Vallès ( ຮຽບຮ້ອຍ Pau Casals).

ຮຽກ: ຄົນງານ DERBY

ມີນາ 112011
 

ການປ່ອຍຂ່າວຂອງ CGT ຂອງ Vallès Oriental
ຫົວຂໍ້: ຖະແຫຼງການຈາກຜູ້ແທນ CGT ຕໍ່ສະພາເຮັດວຽກ Derbi

ສະຫະພັນແລະການຄຸ້ມຄອງຂອງ Derbi ໄດ້ພົບປະໃນວັນພຸດນີ້ກັບຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍແຮງງານຂອງ Generalitat, ຣາມອນ ໂບນາສະຕຣ, ໃນ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ທີ່​ກໍາ​ນົດ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ 24 ເດືອນກຸມພາ, ກ່ອນທີ່ Piaggio ປະກາດຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປິດໂຮງງານ Catalan, ​ເພື່ອ​ປຶກສາ​ຫາລື​ກ່ຽວ​ກັບ​ສັນຍາ​ສືບ​ຕໍ່​ໄດ້​ລົງ​ນາມ​ລະຫວ່າງ​ສອງ​ຝ່າຍ 2009.

ຄະນະກໍາມະການເຮັດວຽກໄດ້ໄປດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບການປິດທີ່ນໍາສະເຫນີໂດຍ Piaggio, ແຕ່ທ່ານ Bonastre ບອກພວກເຮົາທັນທີທີ່ລາວເຂົ້າໄປໃນກອງປະຊຸມວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນຫົວຂໍ້, ເນື່ອງຈາກບໍລິສັດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຍື່ນເອກະສານລະບຽບການຈ້າງງານຢ່າງເປັນທາງການໃຫ້ກົມແຮງງານ.

ສະພາເຮັດວຽກໄດ້ປະໄວ້ກອງປະຊຸມດ້ວຍລົດຊາດຂົມຂື່ນແລະມີຄວາມຮູ້ສຶກວ່າພະແນກ Treball ບໍ່ສົນໃຈຫົວຂໍ້..

ເທວະດາ Luis Fernandez, ຕົວແທນ CGT Derby

ຄ້າຍອົບພະຍົບ Moria, Vallès Oriental, 10 ຂອງເດືອນມີນາຂອງ 2011

ມີນາ 092011
 

 

ການປ່ອຍຂ່າວຂອງ CGT ຂອງ Vallès Oriental

ຫົວຂໍ້: ຖະແຫຼງການໂດຍຜູ້ຕາງຫນ້າ CGT ກ່ຽວກັບຄະນະປະຕິບັດງານ Derbi

ປະຕິບັດຕາມຄໍາຖະແຫຼງຢ່າງເປັນທາງການຈາກກຸ່ມ Piaggió ໃນວັນອັງຄານ 8 ມີ​ນາ​ໂດຍ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແຈ້ງ​ການ​ຂອງ​ການ​ຍົກ​ຍ້າຍ​ຂອງ​ການ​ຜະ​ລິດ​ຂອງ Nacional Motor Sau​ (ດາບີ) ໃນອິຕາລີ, ຜູ້ແທນສະຫະພັນ CGT ສາມຄົນໃນສະພາເຮັດວຽກເປັນຈໍານວນຜູ້ລົງຄະແນນສຽງຫຼາຍທີ່ສຸດເປັນອັນດັບສອງແລະມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍທີ່ສຸດ., ຕ້ອງການບອກຈຸດຕໍ່ໄປນີ້:

- ພວກ​ເຮົາ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ຝ່າຍ​ບໍລິຫານ​ປະຕິບັດ​ຕາມ​ຂໍ້​ຕົກລົງ​ທີ່​ໄດ້​ລົງ​ນາມ​ກັບ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ໃນ​ເດືອນ​ທັນວາ​ນີ້ 2009. ໃນຂໍ້ຕົກລົງສະບັບນີ້, ກຸ່ມບໍລິສັດ Nacional Motor Sau ໄດ້ດໍາເນີນການຜະລິດເຄື່ອງຈັກຂະໜາດນ້ອຍຂະໜາດ 50cc ຫາ 125cc ຢູ່ໂຮງງານ Martorelles.. ສໍາລັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ທາງທຸລະກິດຫຼາຍຂຶ້ນ, ຂໍ້​ຕົກ​ລົງ​ນີ້​ລວມ​ເຖິງ​ການ​ອອກ​ກະ​ສຽນ​ວຽກ​ໄວ​ບາງ​ຢ່າງ.

- ພວກ​ເຮົາ​ເຊື່ອ​ວ່າ, ຂອງ CGT, ວ່າການຍົກຍ້າຍການຜະລິດແມ່ນບັນຫາທາງດ້ານການເມືອງຫຼາຍກ່ວາການຜະລິດ, ຮາ, Derby, ປີ​ທີ່​ແລ້ວ, ພວກເຮົາສາມາດລະບຸວ່າມັນມີຜົນປະໂຫຍດ.

ໃນ​ເວ​ລາ​ດຽວ​ກັນ, ພວກເຮົາພິຈາລະນາຕໍາແຫນ່ງຂອງລັດຖະບານ Generalitat ເປັນໂຊກບໍ່ດີ, ອະທິບາຍວ່າເປັນ "ກໍລະນີທີ່ໂດດດ່ຽວ"’ ການ​ສູນ​ເສຍ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ແລະ​ອັນ​ຕະ​ລາຍ​ຕໍ່​ຄວາມ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ຄອບ​ຄົວ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​.

ໃນ​ເວ​ລາ​ດຽວ​ກັນ, ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າ CCOO ແລະ UGT ແມ່ນຕໍ່ຕ້ານການປິດເພາະວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີທາງເລືອກ, ເຖິງວ່າຈະມີສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຮັດແລະຕົກລົງເຫັນດີກັບທິດທາງຂອງພວກເຂົາ, ທັງຢູ່ໃນ Catalonia ແລະໃນສະເປນ.

ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ໃຫ້ທ່ານຕິດຕາມການລະດົມກຳລັງທີ່ຈະມາເຖິງ ແລະພວກເຮົາພ້ອມຮັບຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງຂອງທ່ານ..

ບໍ່ແມ່ນບາດກ້າວກັບຄືນໃນການປ້ອງກັນວຽກຂອງພວກເຮົາ.

ຄ້າຍອົບພະຍົບ Moria, Vallès Oriental, 8 ຂອງເດືອນມີນາຂອງ 2011