Feb 172014
 
SOLIDARITY nrog cov nriaj ntawm cov neeg ua hauj lwm ntawm PANRICO!

Panrico cov neeg ua hauj lwm hauv Santa Perpetua Hoobkas, Llavan ntau tshaj 3 lub hlis indefinite strike, Defending lawv txoj hauj lwm thiab kom saib taus, zam kom tsis txhob muaj cov mischief ntawm 230 Cov neeg ua hauj lwm thiab ib nyiaj hli rebate ntawm lub 18%.

BOYCOTT NTAWM PANRICO-LA BELLA EASO khoom
(Donuts, txiv kab sab, pwm ci, Bollycao, La Bella Easo, Golden Horn…)

Nyeem ntawv »

Feb 142014
 

Panrico Judgement 13 Feb 2014

Mus pib

Feb 122014
 

Panrico tus luam pab neeg qhia rau peb tias muaj lawm hloov hauv lub sij hawm poob ntawm tus mus sib hais tiv thaiv cov Santa Perpètua ua hauj lwm pawg neeg.. Peb nco ntsoov qhia koj tias lub tuam txhab nug rau ib tug zoo 5 Lab euros tiv thaiv nws, Thiab tias tus strike tau txais null thiab thiaj li, Hnub plaub yuav tsum yog ib outcry nyiam panrico cov neeg ua hauj lwm thiab tiv thaiv no farcical mus sib hais.

Rally Thursday 13 Lub Ob Hlis Ntuj, 09.00NTXUAV, Nyob rau hauv lub tsev hais plaub ntawm Sabadell (Francesc Macià Avenue 36 )
Peb nyob ntawm pab neeg premises ntawm 08:00.
(Liv xwm Macià 51 Mollet del Vallès)

Mus pib

Feb 022014
 
Panric Demonstration, Hnub Tsib 7 Lub ob hlis ntuj thaum 19.00h Plaça tsib la Creu Alta nyob Sabadell

Panrico cov neeg ua hauj lwm tseem sib ntaus tus layoffs thiab cov brutal nyiaj hli txo tswj rau lawv los ntawm cov multinational.

Ntawm tus CGT ntawm Vallés Oriental peb txhawb koj koom tes rau hauv qhov ua qauv qhia thiab tag nrho cov kev ua ris los ntawm cov compañeras thiab compañeros.

Cia peb sawv daws ua lawv nriaj peb thiab txawm tias cov tshuaj ntawm qhov teeb meem…

BOYCOTT NTAWM PANRICO KHOOM!

Mus pib

Jan 312014
 
Hnub Saturday 1 Lub ob hlis ntuj thaum 12.00h, Tuaj rau lub premises ntawm lub CGT ntawm Ribí, comrades ntawm lub Panrico cog rau santa Perpètua los piav lawv kev ntawm ib indefinite strike uas muaj ntawd kub ntev li ntau tshaj 3 Cov Hli, Qhov ntev indefinite strike hauv Catalonia lub sij hawm ntawm ” kev cai ywj pheej”.
Kev noj qab haus huv thiab sib ntaus.
CGT Ruby
C/Colom 3-5 ruby

Mus pib

Jan 282014
 
El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha dejado sin efecto el proceso de externalización de la gestión de seis hospitales públicos de la región (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Del Henares, Del Sureste y del Tajo). El presidente ha anunciado también que ha aceptado la dimisión del consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty.

Han sido más de un año de movilizaciones impulsadas por la marea blanca de trabajadores, médicos y usuarios de la sanidad pública, opuestos desde el primer momento a una medida que la Comunidad justificó como la única vía para hacer sostenible el sistema público de salud.

Esta, compañeros/as es la noticia, pero no nos engañemos, LA LUCHA DEBE CONTINUAR, ya que han sido muchos los trabajadores/as que han sido despedidos a lo largo de estos últimos años por el proceso privatizador de la Sanidad Pública Madrileña (Ej: Personal no Sanitario del Hospital Puerta de Hierro, Personal de la Lavandería de Mejorada del Campo, li ntawd.), muchos servicios y centros de especialidades regalados a Empresas Privadas (Pontones, Quintana, Instituto Cardiológico, li ntawd.).

La ciudadanía Madrileña ha conseguido una grandísima victoria, pero no ha finalizado aún, tenemos que continuar con la Movilizaciones hasta recuperar todo lo que nos han ido quitando y conseguir una sanidad100X100 pública de calidad.

¡FUERA LAS EMPRESAS DE LA SANIDAD PÚBLICA!

¡READMISIÓN DESPEDIDOS HOSPITAL PUERTA DE HIERRO!

¡VUELTA A MANOS PÚBLICAS DE TODOS LOS CENTROS Y SERVICIOS SANITARIOS PRIVATIZADOS!

Fuente cgt.org.es

Mus pib

Jan 242014
 
102 HNUB INDEFINITE STRIKE, QHOV NTEV NYOB HAUV KEEB KWM NTAWM KEV CAI YWJ PHEEJ NYOB RAU HAUV CATALONIA

Ntawm pab neeg CGT npe nyob panrico ntawm Santa Perpetua tsib la Mogoda peb hu rau solidarity thiab txhawb nrog lub indefinite strike. Peb 102 Hnub indefinite strike, Thiab lub sij hawm no muaj ntau yam kev ua ub no uas tau ua (Manifestations, pickets, Etc. ). Tam sim no lub tuam txhab intends los tso tseg 200 pw tawm cov neeg ua hauj lwm ntawm lub Santa Perpetua cog thiab ib txiav ntawm ib thaj tsam li ntawm ib tug 18%. Nyeem ntawv »

Jan 102014
 
Koomhaum luam (khaub hlab, CCOO, UGT) Muaj nyob rau hauv cov factories ntawm PANRICO S.A.. Lawv hu ua ib lub xeev indefinite thoob plaws strike uas pib rau 13 Lub Kaum Hli Ntuj. Cov factories muaj nyob rau hauv Santa Perpetua tsib la Moguda, Valladolid, Madrid, Puente Genil thiab Zaragoza

Lub tuam txhab intends los tso ib feem tseem ceeb ntawm qhov chaw ua hauj lwm, Ua ib lub nyiaj hli txo rau cov neeg uas tseem ua hauj lwm, thiab twb tsis them rau lub Cuaj hlis payroll. Lub xeev layoffs yuav yog tag nrho 1.914 Posts: 75 Nruab nrab tswj, 756 Ntau lawm noj, 600 yus ua haujlwm rau yus tus kheej thiab yus tus kheej 483 kev txhawb nqa. Lub tuam txhab muaj them nyiaj raug mob 20 ib hnub twg ua haujlwm nrog ib tug nqi cap 12 Cov Hli, thiab yuav tau them nyiaj rau 24 Cov Hli.

Raws li regards daim ntawv thov rau ib lub nyiaj hli txo, yuav los ntawm cov 35% rau sab nraud. 45% Thaj tsam li ntawm cov neeg ua hauj lwm nyiaj hli thiab ib tug 20% rau nws tus kheej ua hauj lwm.

Nrog cov proposals rau saum rooj, Lub tuam txhab intends mus cuag ib daim ntawv pom zoo nyob rau hauv lub sij hawm sib tham.

Ntawm tus CGT, Peb xav qhia peb rejection ntawm lub tuam txhab proposals, Lawv tab kaum rau qhov chaw ua hauj lwm dab tsi yog ib disastrous tswj rau ib sab ntawm cov neeg uas organize lub lag luam ntawm lub Hoobkas thiab tis ntawm cov khoom.

Nws yog lig incomprehensible tias muaj ib tis tsawg dua cov khoom uas muaj noj., Tshwj tsis yog accounting engineering yog tau ua lub tuam txhab nyiaj tsis zoo. Qhov no yog twb zoo li cas tuam txhab uas muag twb muaj acostumbrad@s, tswj ntau lawm, Muas khoom thiab muag khoom nyob rau hauv tej ib txoj kev uas lawv tau txais cov zauv mus nrhiav pov thawj layoffs ntawm cov neeg ua hauj lwm tiam sis hloov los ntawm cov neeg ua hauj lwm tshiab. Nyob rau txhua qhov zoo tshaj yuav muaj 50 Niaj hnub tshiab ntiav.

Ntawm tus CGT peb xav tias cov kev ntsuas no tsis yog dab tsi los tuav txoj kev ua ntawm lub Hoobkas thiab hauj lwm. Peb muab ib qho piv txwv uas peb pom txhua hnub phem lag luam tswj: Nyob rau hauv tus me nyuam tseem khiav lawv muaj tsawg dua cov khoom uas yuav tsum tau nyob rau hauv lub khw muag khoom noj vim tus thov lawv muaj, muag 10.000 mov ci thiab mov ci 4.000 Donuts/Donettes thiab Bollycaos ntxiv.

Tus CGT opposes cov dismissals, Rau lub nyiaj hli txo thiab peb ceev lub tuam txhab saib cov tswj rau cov lub luag hauj lwm thiab muaj txim ntawm txhua yam uas tsis zoo organized nyob rau hauv lub tuam txhab.

CGT Panrico

Mus pib

Nov 032013
 
Segueix la vaga indefinida a Panrico a Santa Perpetua de Mogoda, després de 3 setmanes
Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’

Després de dues setmanes i mitja de vaga, el comitè d’empresa de la planta situada a Santa Perpètua considera insuficients les propostes de la direcció i manté la vaga indefinida.

La vaga va ser convocada el passat 13 d’octubre a nivell estatal pels sindicats CCOO, UGT i CGT. Els motius de la vaga eren l’impagament del mes de setembre i aturar els plans de l’empresa d’acomiadar a gran part de la plantilla i executar rebaixes salarials d’entre el 25 thiab 35%. Finalment en la majoria de centres es va supeditar la vaga als resultats de la negociació, però la planta de Santa Perpètua es va negar a acceptar el calendari de negociacions que va proposar l’empresa i ha mantingut la vaga indefinida.

Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’. Segons el sindicalista, l’empresa ha reduït el nombre d’acomiadaments previstos però considera aquesta mesura insuficient. L’última assemblea de treballadors celebrada dissabte passat va rebutjar el pla de viabilitat que oferia Panrico. ’Ja vam patir una reducció salarial del 25% fa dos anys, no en podríem suportar una altra, seguim mantenint les nostres reivindicacions: Cap reducció salarial i si hi ha baixes, únicament que siguin voluntàries amb 30 dies per any treballat o prejubilacions’.

Després de no arribar a cap acord, el comitè manté la vaga amb el suport de la plantilla i estudia noves accions, de moment ja han celebrat dues manifestacions i van rebre una càrrega policial en les concentracions periòdiques que realitzen a la porta del centre de treball. Aquestes protestes han rebut el suport d’altres seccions de CGT com Correus o Cacaolat, algunes seccions de CCOO i la CUP. Afirmen estar buscant més suports tant institucionals com en altres empreses. ’De moment anem a buscar els transportistes autònoms i les empreses d’alimentació del Vallès, els hi expliquem que si nosaltres caiem ells vindran darrera’.

Kaum hli ntuj 102013
 

¡Ni despidos, ni recortes salariales. Huelga Indefinida!

khub:

Desde CGT os hacemos un llamamiento a participar de la HUELGA INDEFINIDA convocada a partir del próximo domingo 13 de Octubre del 2013.

Ya sabéis los planes que tienen para nosotros/as: 1.914 trabajadores despidos, (75 Nruab nrab tswj, 756 trabajadores de producción, 600 yus ua haujlwm rau yus tus kheej thiab yus tus kheej 483 kev txhawb nqa), rebajas salariales brutales de entre un 35% rau sab nraud. 45% y de un 20% a los compañeros/as autónomos, y la nómina de septiembre sin cobrar. Lub tuam txhab muaj them nyiaj raug mob 20 ib hnub twg ua haujlwm nrog ib tug nqi cap 12 Cov Hli, thiab yuav tau them nyiaj rau 24 Cov Hli. Con estas propuestas encima de la mesa la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.

Ntawm tus CGT, Peb xav qhia peb rejection ntawm lub tuam txhab proposals, que cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de aquellos que organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.

Nws yog lig incomprehensible tias muaj ib tis tsawg dua cov khoom uas muaj noj., a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrados las empresas, a manejar la producción las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de trabajadores fijos y sustituirlos por trabajadores nuevos. Nyob rau txhua qhov zoo tshaj yuav muaj 50 contrataciones de trabajadores nuevos diarias.

La CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. Peb muab ib qho piv txwv uas peb pom txhua hnub phem lag luam tswj, los transportistas autónomos que realizan las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, muag 10.000 panes más, Thiab 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos.

Tus CGT opposes cov dismissals, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.

Nos estamos jugando mucho, y en este conflicto, tendremos que sacar lo mejor de cada uno de nosotros/as e implicarnos en las movilizaciones.

POR EL MANTENIMIENTO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Y DE NUESTROS DERECHOS:
¡HUELGA INDEFINIDA!

Download hauv pdf

Mus pib

Sep 302013
 
Tuam txhab uas muag:
Els i les companys/es de Luxiona ens tornen a fer una crida perquè recolzem la lluita que mantenen contra aquesta empresa per la readmissió dels 64 treballadors/es acomiadades al juliol. Nyob rau hauv qhov kev hnov zoo,, us esperem a tots i totes el proper dimarts 01 d´octubre a les 10.00 h davant del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ( Lluís Companys 14-16 de Barcelona ).
Ara més que mai, hem de ser solidaris amb totes aquelles persones que no es resignen davant la realitat de misèria que ens vol imposar la classe política i empresarial que ens governa.
Ara més que mai, solidaritat i suport mutu!
SP CGT Vallès Oriental
Sep 162013
 

Os esperamos a tod@s, solidarida con los despedidos. Hoy por ellos, mañana por tí.

SABADO 21 DE SEPTIEMBRE TOD@S A LA MANIFESTACIÓN DE TROLL-LUXIONA
A LAS 18.00h EN LA PLAÇA DE LA CONSTITUCIÓ DE CANOVELLES, MANIFESTACIÓN DE LAS TRABAJADORAS/ES DE TROLL-LUXIONA POR LA READMISIÓN DE LOS DESPEDID@S, POR EL COBRO DE LOS SALARIOS ADEUDADOS Y CONTRA LA REBAJA SALARIAL

La empresa ha despedido a 64 trabajadoras/es a demás de reducir el 15% del salario a la plantilla restante.

L@s trabajador@s han dicho basta ya de tantos atropellos y se han plantado. Yav tas los 11 Thiab 12 de junio convocaron jornada completas de huelga y paros parciales y manifestaciones para los próximos días.

Est@s trabajador@s han visto como los sindicatos institucionales se han desentendido de ell@s y como siguen instalados en la desmovilización.

CGT Vallés Oriental se suma a esta lucha que es la lucha de tod@s. Y animamos a la solidaridad de tod@s los trabajado@s a esta convocatoria.

¡¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!!
¡¡SOLIDARIDARIDAD CON L@S OBRER@S DE TROLL!!

¡¡SI NOS TOCAN A UN@, NOS TOCAN A TOD@S!!

SP CGT Vallés Oriental

Mus tsev