जून 182013
 

बुधवार 19 जून में प्रातः 11:00 बजे कंपनी के दरवाजे पर ट्रॉल-लक्सियोना श्रमिकों द्वारा प्रदर्शन, फ़ैक्टरी के सामने ( मिस्टर रिबेरा 109 कैनोवेल्स का )

ट्रोल-लक्सियोना कैनोवेल्स में स्थित एक कंपनी है और इसकी गतिविधि प्रकाश व्यवस्था है. व्यक्तिगत छंटनी और छंटनी फ़ाइलों का ड्रिप-फ़ीड इतिहास होने के बावजूद, कभी नहीं, में 83 वर्षों पुराना, हड़ताल हो गई है. समिति में प्रतिनिधित्व करने वाली तीन यूनियनें जो विमुद्रीकरण कार्य कर रही हैं, उसके लिए धन्यवाद: सी.सी.ओ.ओ, यूजीटी और यूएसओसी.

आज, कंपनी का इरादा नौकरी से निकालने का है 80 व्यक्तियों (46% खाका), उन्हें एक दयनीय मुआवजा देने से इनकार कर दिया, और कम करें 15% शेष कर्मचारियों के वेतन का. हैरानी की बात है, इस कंपनी को कई मौकों पर बिना कोई व्यवहार्यता योजना प्रदान किए वित्तपोषण प्राप्त हुआ है जो इसके भविष्य को सुनिश्चित करेगा।. यह ज्यादा है, अंतिम ईआरई जो प्रस्तुत किया गया था, एक साल पहले नहीं, उन्होंने अगले पांच वर्षों में गतिविधि सुनिश्चित करने के लिए इसे "कम बुराई" के रूप में कर्मचारियों को बेच दिया.

कार्यकर्ताओं ने बहुत गालियां दीं और उठ खड़े हुए. अंतिम 11 तथा 12 जून में उन्होंने पूरे दिन की हड़ताल और अगले कुछ दिनों के लिए आंशिक हड़ताल और प्रदर्शन का आह्वान किया. पीएएच ग्रैनोलर्स के मित्र, धरने में सीएनटी और सीजीटी मौजूद थे और हम मजदूर वर्ग के किसी भी संघर्ष का समर्थन करना जारी रखेंगे.

इन श्रमिकों ने देखा है कि कैसे संस्थागत यूनियनों ने उनकी उपेक्षा की है और वे कैसे विमुद्रीकरण में स्थापित रहे हैं.

इसीलिए वे नेक इरादे वाले सभी कार्यकर्ताओं से उनकी लड़ाई में शामिल होने का आह्वान करते हैं।.

सीजीटी वैलेस ओरिएंटल इस लड़ाई में शामिल हो गया है, जो हर किसी की लड़ाई है. और हम उन आह्वानों में एकजुटता को प्रोत्साहित करते हैं जिनकी इन कार्यकर्ताओं ने योजना बनाई है.

मजदूर वर्ग का संघर्ष अमर रहे!!
¡¡ट्रोल कार्यकर्ताओं के साथ एकजुटता!!

एसपी सीजीटी वैलेस ओरिएंटल

घर जाओ

जनवरी 092013
 

प्रेस विज्ञप्ति: Les associacions de veïns i veïnes Gent del Barri de Sant
Miquel i Tres Torres de Granollers organitzem un acte en defensa de la sanitat
pública pel proper 11 जनवरी

Són moltes les persones, associacions, sindicats, partits, आदि. que actualment veiem amb preocupació cap on s ́encamina la nostre sanitat pública. Fa unes setmanes ens assabentàvem de la privatització d’un Centre d’Atenció Primària a l ́Escala per part de
l ́empresa EULEN. A tot això, s ́ha de sumar l ́augment de les llistes d’espera que s ́estan produint, així com la dificultat que sectors cada cop més grans de la població tenen per accedir als seus medicaments ( euro per recepta, copagament sanitari, etc.) Fruit d ́aquest neguit, les associacions de veïns i veïnes Gent del barri de Sant Miquel i
Tres Torres hem organitzat un acte pel proper 11 de gener a les 19.00h a la Masia de Tres Torres ( C. de les Tres Torres, 18-20 ) en defensa de la sanitat pública. En el mateix intervindran Albano Dante membre de la revista gironina “Cafè amb llet” que ha tret a la llum pública algunes de les presumptes irregularitats que afecten al sistema sanitari català. També comptarem amb la presència de Carlos Rodríguez, membre de la
Coordinadora contra les retallades de Montornès. I que participa de la lluita dels veïns/es d’aquest poble per recuperar el servei d’urgències del CAP del seu poble.
L ́acte compte amb el suport de diverses entitats socials, veïnals i sindicals, etc de Granollers i comarca com: AAVV de Montornès Centre, Arran, Assemblea Llibertària del V.O, Casal del Mestre, सी.सी.ओ.ओ, सीजीटी, CNT, CUP, EUiA, ICV, Plataforma d ́Afectats per la Hipoteca i la UGT.
Les associacions organitzants pensem que en el context de degradació actual de la sanitat pública el moviment veïnal i la resta de teixit associatiu de Granollers i comarca, no podem romandre passius observant aquest procés. अभूतपूर्व, cal fer una reivindicació d’un model sanitari públic, universal i de qualitat.
Associació Gent del Barri de Sant Miquel
AAVV 3 Torres

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नवंबर 212012
 

प्रेस विज्ञप्ति: CGT denuncia que els diners que Correus rep per prestar aquest servei no es destini a contractar aturats. La direcció de Correus s’ha dirigit als empleats de Correus de Lliçà d ́Amunt que denunciaven la sobrecàrrega de treball que suposa el repartiment de la propaganda electoral remesa pels partits polítics en aquests dies, indicant que aquesta propaganda té prioritat absoluta sobre la correspondència normal.

Aquesta situació s’està donant també en altres localitats com L ́Hospitalet de Llobregat.

Correus rep una partida de diners recollida al BOE de 3 de novembre que pot ascendir a un màxim de 7.871.199,36 euros.(Llegir la resta de la noticia)

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अक्टूबर 312012
 
RETALLADES I ACCIÓ SINDICAL
Des del mes de juliol està en vigor el decret del govern de Mariano Rajoy que suposa les ja conegudes retallades en la funció pública (tant a funcionaris a com laborals). Des de llavors, hem fet un parell d’assemblees informatives, ens hem reunit amb els responsables municipals i la Mesa de Negociació ha començat a treballar en com afectarà al personal de l’Ajuntament aquestes mesures.

Descarregar l’informatiu sindical

घर जाओ

Aug 092012
 
300 insumisos catalanes no pagan el euro por receta.
स्रोत: el periodico
Si bien hay algo más de 300 catalanes que no han pagado el euroxreceta, está claro que la mayoría de la población sigue tragando, nos quejamos en las cafeteras de las empresas, en los bancos del parque etc, pero cuando toca actuar, nos dejamos vencer por el conformismo, el derrotismo y el miedo.
Hoy vamos a poner un enlace que indica como hacer la insumisión del euroxreceta y no pagarlosigue este enlace: http://www.cafeambllet.com/press/wp-content/uploads/2012/07/RECEPTA_FINAL.pdf
¿Como se hace?: Indicas al farmacéutico que no quieres repagar el euroxreceta. Éste te entregará un formulario (que te ayudará a rellenar) y te pedirá una fotocopia del DNI. Listo, ya eres insumiso al euroxreceta.
Te adjuntamos el documento que te entregará el farmacéutico para que te familiarices con el. (ver el documento) La parte que pone formulari, va detrás de CatSalud. Dale a la lupa.
¡Por un sistema sanitario público y de calidad!

Inicio

मई 232012
 
शून्य बर्खास्तगी!! हमारे सहयोगी चारो लुचेना के लिए.
कंपनी NIDEC मोटर्स & सांता पेरपेटुआ के एक्चुएटर्स
मोगोडा का… दमन का दोषी!
वैलेस ओरिएंटल के सीजीटी की ओर से हम अपने सहयोगी चारो लुचेना के साथ दिखाई गई एकजुटता के लिए सभी को धन्यवाद देना चाहते हैं, उनकी बर्खास्तगी के खिलाफ किए गए कृत्यों में भाग लेकर दिखाए गए समर्थन के लिए सभी को पहचानें और इस वाक्य को अपना बनाएं. चारो ने हम सभी को दिखाया है कि लड़कर भी हासिल किया जा सकता है, चारो ने हमें दिखाया है कि एकता और आपसी सहयोग से हम कर सकते हैं, लेकिन चारो ने हमें सिखाया है, सभी चीजों के बारे में, खुद को इस्तीफा देने के लिए नहीं… 220 विदाई के दिन, 220 लड़ाई के दिन…. चारो के लिए जाता है… मजदूर वर्ग का संघर्ष जिंदाबाद।!
सामाजिक न्यायालय संख्या 1 सबडेल से, हमारी कंपनी की बर्खास्तगी को शून्य मानता है
साथी चारो लुचेना, जिसे दोबारा दाखिल करना होगा. और पढ़ें.

बढ़ाना

अप्रैल 252012
 
सज़ा के लिए तैयार, कॉमरेड चारो का मुकदमा.
निडेक मोटर्स और एक्चुएटर्स के प्रबंधन को छह महीने हो गए हैं, सांता पेरपेटुआ डे ला मोगोडा में स्थित जापानी कंपनी, साथी चारो ने गोली चला दी.
आख़िरकार आज सुबह 11:15h परीक्षण शुरू हुआ जो यह निर्धारित करेगा कि चारो की बर्खास्तगी अमान्य है या नहीं, ओ नहीं, चूंकि कंपनी पहले से ही अस्वीकार्यता को पहचानती है, इसलिए साक्ष्य को शून्यता को स्पष्ट करना चाहिए.
लगभग 50 लोग सबडेल सोशल कोर्ट के दरवाजे पर जमा हो गए हैं, चारो के पुनः प्रवेश का अनुरोध करने के लिए.
सामाजिक न्यायालय संख्या दो, यह उन सहयोगियों से भरा हुआ था जो मुकदमे को छोड़ना नहीं चाहते थे और इस प्रकार चारो के लिए अपना समर्थन दिखाना चाहते थे, कई अन्य लोग जगह नहीं होने के कारण प्रवेश नहीं कर पाए।.
वैलेस ओरिएंटल के सीजीटी से, हमें उनकी बर्खास्तगी की निरर्थकता पर कभी कोई संदेह नहीं रहा।' <मजिस्ट्रेट का कहना दूसरी बात है.> और इन छह महीनों के दौरान आपने चारो को जो समर्थन दिखाया है, उसके लिए हम सभी को धन्यवाद देना चाहते हैं.
स्वास्थ्य

बढ़ाना

अप्रैल 242012
 
साथी:
हम वालेस ओरिएंटल के सीजीटी के सभी सदस्यों और कैटेलोनिया के बाकी ट्रेड यूनियनों और सभी सामूहिकताओं का आह्वान करते हैं।, उसने अगले में भाग लिया है बुधवार 25 उन्हें डी'एब्रिल 10.30 कोर्ट नं 1 सबडेल अविंगुडा फ्रांसेस्क मैकिया से 34-36 सहकर्मी चारो लुचेना को उनकी बर्खास्तगी के लिए होने वाले मुकदमे में समर्थन देना.
आपको पता है, कि इन सभी महीनों के दौरान चारो द्वारा कई गतिविधियाँ की गई हैं, संगठन, और निडेक के कर्मचारियों ने अनुचित बर्खास्तगी के ख़िलाफ़ प्रदर्शन किया.
ऐसे महत्वपूर्ण दिन पर, हम सभी को यह दिखाना होगा कि चारो अकेली नहीं है, और उसे हमारा पूरा समर्थन है. क्योंकि अगर वे हमें छूते हैं, वे हम सभी को छूते हैं!
मज़दूरों के ख़िलाफ़ बहुत हुआ दुर्व्यवहार!
चारो अब पुनः प्रवेश!!!
CGT वल्लेस ओरिएंटल

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फ़रवरी 262012
 

डर्बी को बंद करने के संबंध में डर्बी में सीजीटी यूनियन अनुभाग से प्रेस विज्ञप्ति

समस्त जनमत को:
पियाजियो समूह ने बार्सिलोना में मोटरसाइकिलों का निर्माण बंद करने और न करने का निर्णय लिया है. पिछले साल जब से उसने मार्टोरेल्स में अपनी गतिविधि बंद करने की घोषणा की, तब से वह समूह के लिए घटक बनाकर गतिविधि जारी रखने की संभावना पर विचार कर रहा है।. सब झूठ, समय बचाने और समापन की बेहतर योजना बनाने के लिए यह एक जाल रहा है.
सीजीटी डेरबी के यूनियन अनुभाग से हम वालेस ओरिएंटल और कैटेलोनिया के सभी नागरिकों को मार्टोरेल फैक्ट्री का दौरा करने और हड़ताल के दिन श्रमिकों के साथ एकजुटता दिखाने के लिए आमंत्रित करते हैं जो हम अगले दिन करेंगे। 29 फ़रवरी. हमें अपने परिवारों के भविष्य के प्रति कॉर्पोरेट अहंकार और धोखे के इस उदाहरण को अस्वीकार करना चाहिए।.
बहुत हुआ झूठ!!
डर्बी को बंद करने के लिए नहीं!!!!
अभिवादन
सीजीटी-डेरबी संघ अनुभाग

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दिसम्बर 302011
 

Ver comunicado en

 

NOTA DE PRENSA DE L@S TRABAJADOR@S DE CATENSA, S.A.

Catensa, empresa que pertenece a la multinacional ORV anuncia el despido de tod@s sus trabajador@s
L@s trabajador@s de CATENSA, S.A de Santa Perpètua de la Mogoda (donde CGT posee un miembro en el comité de empresa de un total de 5 ) nos piden que difundamos este comunicado en el que explican la situación que están viviendo:
El pasado martes 20 दिसंबर से, la empresa GRUPO INDUSTRIAL CATENSA, S.A. que forma parte del holding italiano ORV, Industrie Maurizio Peruzzo, ha presentado un ERE para extinguir el contrato a l@s 88 compañer@s que actualmente componemos la totalidad del equipo humano de la planta de Santa perpetua de la Mogoda.
L@s trabajador@s de CATENSA GRUPO ORV queremos informar a toda la opinión pública la situación dramática que actualmente estamos padeciendo y sufriendo. Con falsas promesas, con mentiras, engañando a los trabajadores y escondiendo en todo momento cuales eran sus intenciones reales, han conseguido desmantelar la totalidad de la producción desviando herramientas, equipos y líneas de fabricación a otras plantas en Europa.
Llevamos meses cobrando con mucho retraso y actualmente nos adeudan tres mensualidades (2 completas y el 75% de la tercera) así como la totalidad de los incrementos salariales de los convenios del 2010 तथा 2011. Y además, todo esto, pretenden que lo reclamemos directamente a FOGASA, desentendiéndose de cualquier responsabilidad.
No ha sido hasta última hora que el Administrador italiano no ha mostrado la realidad de sus intenciones: por la mañana asevera a la Inspectora Laboral el compromiso de continuidad, y el mismo día a las 16h. pone encima de la mesa del Tribunal Laboral el expediente de extinción para toda la plantilla.
Detrás de este cierre sólo hay afán de lucro y avaricia empresarial. No podemos permitir que sigan riéndose y estafando a los trabajadores. La empresa tiene bienes y equipos suficientes para que le sean embargados a favor de los trabajadores que tira a la calle y los manda a FOGASA.
EXIGIMOS JUSTICIA

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दिसम्बर 252011
 

23/12/11 आज का मुद्दा – बार्सिलोना – जेवियर एलेग्रेट

इतालवी बहुराष्ट्रीय पियाजियो, कैटलन ब्रांड डर्बी के मालिक, कल उसकी सगाई हो गयी 22 सरकार के साथ समूह की गतिविधि के भीतर डर्बी डी मार्टोरेल्स कारखाने को निरंतरता देने के लिए, जैसा कि व्यापार और रोजगार मंत्रालय के सूत्रों द्वारा बताया गया है. यह प्रतिबद्धता, जिसे अंतिम रूप दिया जाना चाहिए, यह पियाजियो द्वारा मार्टोरेलेस संयंत्र को बंद करने के अपने इरादे की घोषणा के नौ महीने बाद हुआ है, और डेढ़ महीने बाद कार्य समिति ने रिपोर्ट दी कि यह जून में प्रभावी होगा 2012, वह दिनांक जिस दिन कार्य कैलेंडर समाप्त हुआ.
उद्योग के महानिदेशक, जॉन सुरेदा, कल बार्सिलोना में पियाजियो प्रतिनिधि के साथ एक बैठक में इस प्रतिबद्धता को समाप्त कर दिया गया, जिसमें रॉबर्टो कोलानिन्नो को शामिल नहीं होना चाहिए, समूह के सीईओ, और किसके साथ सुरेदा, हाल के महीनों में कई बैठकों में, समझौता काम कर रहा है.
अब यह अज्ञात है कि कैटलन फ़ैक्टरी समूह के भीतर क्या भूमिका निभाएगी, जिसे सरकार और कार्य समिति दोनों के साथ निर्दिष्ट किया जाना चाहिए, कि कल शाम को उन्हें इस खबर की जानकारी नहीं थी. मैं मोटरसाइकिलें बनाना जारी रख सकता हूं लेकिन संभवत: इसके कल-पुर्जे बनाऊंगा. न ही उन्होंने यह निर्दिष्ट किया कि पूरा स्टाफ जारी रहेगा या नहीं, के विषय का 200 कर्मी, या समायोजन किया जाना चाहिए.
मोटर सेक्टर की स्थिति बहुत नकारात्मक है. ठीक कल, यूनियनों ने बताया कि घटक निर्माता कैटेन्सा, सांता पेरपेटुआ डी मोगोडा फैक्ट्री को बंद करने का इरादा है और उसने अपने लिए एक ईआरओ जमा कर दिया है 88 कर्मचारी.

* समाचार एल पुंट अवुई अखबार से लिया गया

www.elpuntavui.cat/noticia/article/4-economia/18-economia/488949-piaggio-es-compromet-a-continuar-a-martorelles.html

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दिसम्बर 152011
 

चिट्ठी पढ़ो

कौंसल पत्र

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नवंबर 022011
 

पीडीएफ में देखें खबर

Mollet del Vallès, 2 नवंबर का 2011

कॉमरेड चारो के साथ एकजुटता!

बहुत हो गया खिलाफ गालियां एल@एस कर्मी!

कुछ हफ़्ते पहले हमारे सहयोगी चारो को "कार्य प्रदर्शन में स्वैच्छिक कमी" जैसे झूठ के साथ निकाल दिया गया था, "आज्ञा का उल्लंघन", "अनुशासनहीनता", "गुणवत्ता त्रुटियाँ आदि". बिल्कुल, जो ऐसे आरोपों का एक भी सबूत नहीं देते, ¡क्योंकि वे उनके पास नहीं हैं!

सहकर्मी को नौकरी से निकालते समय उद्देश्य स्पष्ट है, उस कार्यकर्ता से छुटकारा पाएं जो उनके द्वारा प्रतिनिधित्व की जाने वाली हर चीज के कारण उन्हें असहज करता है. वैसे ही, वे बाकी दस्ते को डर का संदेश भेजते हैं.

प्रबंधन पूछ रहा है, यदि सहकर्मी हमारे संघ के लिए अगले चुनाव में भाग लेने जा रहा था. वह वालेस ओरिएंटल में सीजीटी की सामाजिक कार्रवाई की सचिव हैं, के नारीवादी संघर्ष और आक्रोशपूर्ण आन्दोलन में सक्रिय रूप से भाग लेती है 15 एम. और इसीलिए वे उससे छुटकारा पाना चाहते हैं. उन्हें वह पसंद नहीं है जो यह दर्शाता है और बचाव करता है.

हम इन डराने वाले व्यवहारों की अनुमति नहीं देंगे।', वे जिस एकमात्र चीज़ की तलाश में हैं वह न केवल अपने साथी को डराना है, लेकिन बाकी के लिए एल@एस कर्मी निडेक से.

जब तक निडेक हमारे सहयोगी चारो को बहाल नहीं कर देता, हम एकाग्रता और कार्रवाई नहीं रोकेंगे.

¿आप अपने साथी के साथ एकजुटता दिखाने के लिए क्या कर सकते हैं??

लामा, इस आक्रोश के प्रति अपनी अस्वीकृति दर्शाने के लिए निडेक संयंत्रों को फैक्स या ईमेल भेजें.

उसके साथ एकजुटता से खड़े रहें, चूंकि सहकर्मी हर कार्य दिवस पर कंपनी में होता है, उन्हें याद दिलाने के लिए कि उनका इस्तीफा देने का इरादा नहीं है. इसीलिए हम आपको दिन के किसी भी समय रुकने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।, विशेष रूप से निडेक दरवाजे पर होने वाली सांद्रता में 10 सुबह 11 बजे से और तक 18 एक 19 घंटे.

चारो पुनः प्रवेश अभी!!!

यदि आप हमें एक स्पर्श करते हैं, आप हम सबको छूते हैं!!!

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