TELEMARQUETING:យើងផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់កិច្ចព្រមព្រៀងប្រកបដោយយុត្តិធម៌និងកិត្តិយស
26 ចានៀន: ការធ្វើចលនានៅក្នុងបាហ្សាកានី
នៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ 26 នៃខែមករា, កម្មករនៅក្នុងវិស័យទូរគមនាគមន៍មានឱកាសថ្មីដើម្បីធ្វើឱ្យខ្លួនយើងមើលឃើញនិងប្រយុទ្ធដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងាររបស់យើង.
វាមិនមែនជាថ្ងៃដែលត្រូវលេងហ្គេមនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់យើងដែលនឹងទៅធ្វើការនោះទេហើយក៏មិនមែនជាថ្ងៃដែលត្រូវសម្រាកនៅផ្ទះដែរ. ដល់ពេលត្រូវធ្វើដំណើរតាមផ្លូវហើយធ្វើអោយខ្លួនយើងបាន heard.
យើងមានហេតុផលជាច្រើនដើម្បីធ្វើដូច្នេះ:
- យើងមានប្រាក់ខែរបស់យើងជាប់គាំងចាប់តាំងពីខែមករាឆ្នាំនេះ 2014
- និយោជកមិនស្នើឱ្យពិនិត្យប្រាក់ខែឡើងវិញទេ
- យើងអាចត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយចំណាយតិចសម្រាប់ "បរិមាណយុទ្ធនាការថយចុះ" (អត្ថបទ 17)
- យើងអាចត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយចំណាយតិចសម្រាប់ "ការផ្លាស់ប្តូរអាជីវកម្ម" (អត្ថបទ 18)
- ការជួលមិនគ្រប់ខែសម្រាប់អ៊ីធីធីត្រូវបានរក្សា, ជាយថាហេតុឬដោយការងារនិងសេវាកម្ម
- ការងារក្រៅម៉ោងត្រូវបានរក្សាជារឿងធម្មតាបំផុត.
- យើងបន្តខកខានថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅពេលដែលពួកគេស្របគ្នានឹងការបញ្ជូនរបស់យើង. (…)
ការព្រមព្រៀងនៅផ្នែកខាងមុខនៃក្រុមហ៊ុន
9ម៉ោងចេញពីផ្លាហ្សា Antonio López (តាមរយៈឡៃតាណា – ការិយាល័យប្រៃសណីយ៍)
10ដំណើរកម្សាន្តដើរនៃ Poble Nou តាមរយៈ Arvato Qualytel (ប៉ាឡាស 108), ទូរគមនាគមន៍អេស្ប៉ាញ (សាន់ចូអាវីឡា 60), មជ្ឍមណ្ឌលហៅទូរស័ព្ទបន្ទាន់ (សាន់ចូអាវីឡា 60), Knecta Bto (Lagoon 56).
12.30h Conecta SL (យល់ 332)
ការព្រមព្រៀងនៅផ្នែកខាងមុខនៃនិយោជិក
13ហិកតាតេឡឺម៉ាឃ្វីនខ / អ៊ីនដេនណា 218.
នេះ 26 ការវាយធ្វើបាបយ៉ាន់ណារីសម្រាប់កិច្ចព្រមព្រៀងដែលមានលក្ខណៈថ្លៃថ្នូ!
អត្ថបទទាំងមូល: CGT កាតាឡាន
វិស័យទូរគមនាគមន៍សហព័ន្ធនៃស៊ីធីធី
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
សុំទោស, សំណុំបែបបទសេចក្តីអធិប្បាយត្រូវបានបិទនៅពេលនេះ.