Ιουλ 282016
 

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΤην περασμένη Δευτέρα, Οι εργαζόμενοι της Correos de Lliçà d'Amunt συγκεντρώθηκαν μπροστά από το γραφείο για να αναφέρουν την κατάσταση της ταχυδρομικής υπηρεσίας στην πόλη. Το ίδιο ήταν επιτυχία καθώς συμμετείχε κάποιος 85% του προσωπικού παράδοσης. Για εβδομάδες, λόγω έλλειψης προσωπικού,η υπηρεσία πάσχει από σοβαρές ελλείψεις.

Στη συνέλευση συμφώνησαν να πάρουν πρωινό στο δρόμο ως μορφή διαμαρτυρίας, δεν αποκλείει άλλες πιο ισχυρές ενέργειες αλλά βελτιώνει την ταχυδρομική υπηρεσία. Επίσης, για αυτήν την Πέμπτη 28 Τον Ιούλιο, διοργανώθηκε συνάντηση με τον δήμαρχο της Llicà d'Amunt για να τον ενημερώσει για τις σοβαρές ελλείψεις της υπηρεσίας και να απαιτήσει από την Correos μια υπηρεσία άξια των πολιτών της πόλης.

Όπως αναφέραμε στην προηγούμενη δήλωση, θέλουμε να ενημερώσουμε τους χρήστες για τις συνθήκες υπό τις οποίες εκτελούμε τη δουλειά μας και για τις επιπτώσεις που έχει αυτό στην ποιότητα της υπηρεσίας που παρέχουμε..

Πρωτα απο ολα, πρέπει να σημειωθεί ότι: παρέχουμε δημόσια υπηρεσία;η αλληλογραφία ισούται με όλους τους ανθρώπους, ανεξάρτητα από το εδαφικό πεδίο στο οποίο ασκείται.

Η Correos είναι ο φορέας εκμετάλλευσης που ορίζεται από το κράτος για την παροχή αυτής της υπηρεσίας και πρέπει να το πράξει σύμφωνα με τις παραμέτρους που ορίζονται στον Νόμο 43/2010, του 30 του Δεκεμβρίου από ό, τι στο άρθρο του 24 σηκώνει: «Οι παραδόσεις θα γίνουν, τουλάχιστον, κάθε εργάσιμη ημέρα, από Δευτέρα μέχρι Παρασκευή, εκτός από την περίπτωση ειδικών περιστάσεων ή γεωγραφικών συνθηκών ».

Post και Telegraphs S.A., στην κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων σας για το έτος 2013, αναγνώρισε ότι έχει κάποια οφέλη από 50 εκατομμύρια ευρώ. Σε 2014 αυτά τα οφέλη επιτεύχθηκαν από το 196 εκατομμύρια ευρώ, σχεδόν 4 φορές περισσότερο. Ωστόσο, Η πραγματικότητα που ζούμε σε αυτήν την εταιρεία είναι αυτή της μείωσης του προσωπικού, τόσο σημαντικό που έγινε συνηθισμένο να μην μπορείς να ολοκληρώσεις την καθημερινή παράδοση.

Πριν από χρόνια, μόλις το καλοκαίρι, η εταιρεία πραγματοποίησε ένα πείραμα που συνίστατο στην πρόσληψη λιγότερων ατόμων από ό, τι ήμασταν σε διακοπές και την επαναφόρτιση ολόκληρου του προσωπικού με την εργασία που αντιστοιχεί σε αυτές τις ενότητες που δεν καλύπτονταν (μια ενότητα είναι η περιοχή που διανέμει ένα χαρτοφυλάκιο). Σύμφωνα με την εταιρεία, Αυτό δικαιολογείται από τη μείωση της ταχυδρομικής κίνησης το καλοκαίρι. Η αλήθεια είναι ότι αυτά τα πειράματα έμειναν για να μείνουν και να μεταγλωττιστούν, το οποίο είναι ανώνυμο σε τμήματα που δεν καλύπτονται από συμβασιούχους υπαλλήλους, είναι μια πραγματικότητα που έχουμε όλο το χρόνο, που σημαίνει ότι ορισμένες περιοχές κατανέμονται συστηματικά σε εναλλακτικές ημέρες, λίγο από αυτό που είμαστε μάρτυρες και πρωταγωνιστές.

Αυτό το καλοκαίρι είναι μια άλλη στροφή σε αυτήν τη μη βιώσιμη κατάσταση, και τα τμήματα που έχουν αποκαλυφθεί έχουν γίνει 50% από τα ίδια. Ως αποτέλεσμα, οι ταχυδρόμοι πρέπει τώρα να αναλάβουν ολόκληρες ενότητες διανομής, Αυτό προκαλεί ότι για ορισμένα μέρη της Lliça d'Amunt χρειάζονται εβδομάδες χωρίς να διανέμουν αλληλογραφία.

Είναι σκανδαλώδες ότι μια εταιρεία με κέρδη εκατομμυριούχων παραβιάζει τόσο κατάφωρα τις υποχρεώσεις της. Οι συνέπειες υφίστανται οι εργαζόμενοι και οι χρήστες: Εμείς, γιατί έχουμε υποστεί ένα συνεχές επίπεδο στρες με την πάροδο του χρόνου που υπονομεύει την υγεία και τις συνθήκες διαβίωσής μας; χρήστες, επειδή υφίστανται την υποβάθμιση μιας υπηρεσίας στην οποία δικαιούνται.

Συνδικαλιστικό τμήμα του CGT στο Correos

 

Για περισσότερες πληροφορίες:
Vlvaro Íñigo (εκπρόσωπος της ένωσης): 666 98 36 85

Συγνώμη, το σχόλιο μορφή είναι κλειστή αυτή τη στιγμή.