Vorige maandag, de arbeiders van Correos de Lliçà d'Amunt verzamelden zich voor het kantoor om de situatie waarin de postdienst zich in de stad bevindt aan de kaak te stellen. Hetzelfde was een succes aangezien er één meedeed 85% van het distributiepersoneel. Voor weken, wegens gebrek aan personeel,de dienst lijdt aan ernstige tekortkomingen.
Tijdens de vergadering kwamen ze overeen om als vorm van protest op straat te ontbijten, andere, krachtigere acties niet uitsluiten, maar eerder de postdienst verbeteren. Insgelijks, voor deze donderdag 28 juli is er een ontmoeting belegd met de burgemeester van Llicà d´Amunt om hem te informeren over de ernstige tekortkomingen van de dienst en om van Correos een behoorlijke dienst voor de inwoners van de stad te eisen.
Zoals we al meldden in de vorige verklaring, we willen gebruikers informeren over de omstandigheden waarin we ons werk uitvoeren en de gevolgen die dit heeft voor de kwaliteit van onze dienstverlening.
Allereerst, het zou genoteerd moeten worden dat: we leveren een openbare dienst;mail is gelijk aan alle mensen, ongeacht de territoriale reikwijdte waarin het wordt uitgeoefend.
Correos is de door de staat aangewezen operator om deze dienst te verlenen en moet dit doen binnen de door de wet vastgestelde parameters 43/2010, van 30 van december dan in zijn artikel 24 pakt op: "De leveringen zullen worden gedaan, tenminste, elke werkdag, van maandag tot vrijdag, behalve in het geval van bijzondere geografische omstandigheden of voorwaarden".
Correus i Telegrafs S.A., in de resultatenrekening van het jaar 2013, erkend om een aantal voordelen van te hebben 50 miljoenen euro's. In 2014 deze voordelen behaalden de 196 miljoenen euro's, bijna 4 keer meer. Echter, de realiteit die we in dit bedrijf ervaren, is die van een aanzienlijke personeelsinkrimping, zo belangrijk dat het gebruikelijk was om de dagelijkse distributie niet af te maken.
Jaren geleden, juist in de zomer, het bedrijf voerde een experiment uit dat bestond uit het aannemen van minder mensen van wie we op vakantie waren en het herladen van het hele personeelsbestand met het werk dat overeenkomt met deze secties die niet waren gedekt (een sectie is het gebied dat een portfolio verdeelt). Volgens het bedrijf, dit werd gerechtvaardigd door de daling van het postverkeer in de zomer. De waarheid is dat deze experimenten zijn blijven bestaan en de nasynchronisatie, wat de secties wordt genoemd die niet worden gedekt door ingehuurd personeel, ze zijn een realiteit die we het hele jaar door hebben, wat betekent dat bepaalde gebieden systematisch om de dag worden verdeeld, een beetje van waar we getuigen en hoofdrolspelers van zijn.
Deze zomer neemt deze onhoudbare situatie een nieuwe wending, en de secties die blootgelegd zijn, zijn ontstaan 50% van hetzelfde. Dit heeft ertoe geleid dat postbodes tegenwoordig hele delen van de bezorging op zich moeten nemen, waardoor sommige plaatsen in Lliçà d'Amunt wekenlang geen correspondentie verspreiden.
Het is schandalig dat een bedrijf met miljonairswinsten op zo'n flagrante manier zijn verplichtingen verwaarloost. Werknemers en gebruikers ondervinden hiervan de gevolgen: Wij, omdat we in de loop van de tijd worden blootgesteld aan een aanhoudend niveau van stress dat onze gezondheid en onze levensomstandigheden ondermijnt; de gebruikers, omdat zij lijden onder de verslechtering van een dienst waarop zij recht hebben.
Vakbondsafdeling van de CGT in Correos
Voor meer informatie:
alvaro inigo (vakbondsafgevaardigde): 666 98 36 85
Sorry, het reactieformulier is gesloten op dit moment.