Siste mandag, Correos de Lliçà d'Amunt-arbeidere samlet seg foran kontoret for å rapportere situasjonen til postvesenet i byen. Det samme var en suksess som en deltok 85% av leveringspersonalet. I uker, på grunn av mangel på ansatte,tjenesten lider av alvorlige mangler.
I forsamlingen ble de enige om å spise frokost på gaten som en form for protest, ikke utelukke andre mer kraftfulle handlinger, men forbedre posttjenesten. like måte, for denne torsdagen 28 I juli ble det arrangert et møte med ordføreren i Llicà d'Amunt for å informere ham om de alvorlige manglene ved tjenesten og for å kreve at Correos yter en anstendig tjeneste for innbyggerne i byen..
Som vi rapporterte i forrige uttalelse, Vi ønsker å informere brukerne om forholdene vi utfører vårt arbeid under og hvilke konsekvenser dette har for kvaliteten på tjenesten vi yter..
Først av alt, Det er verdt å merke seg at: vi yter en offentlig tjeneste;post er lik alle mennesker, uavhengig av det territorielle omfanget det utøves innenfor.
Correos er operatøren utpekt av staten til å tilby denne tjenesten og må gjøre det innenfor rammene fastsatt i loven 43/2010, av 30 desember enn i artikkelen hans 24 plukker opp: "Leveringer vil bli utført, i det minste, hver arbeidsdag, fra mandag til fredag, unntatt ved spesielle omstendigheter eller geografiske forhold.".
Post og Telegraph S.A., i resultatregnskapet for året 2013, erkjent å ha noen fordeler med 50 millioner euro. I 2014 disse fordelene ble oppnådd av 196 millioner euro, nesten 4 ganger mer. derimot, Virkeligheten vi lever i dette selskapet er et stort antall ansatte, så viktig at det er vanlig å ikke klare å fullføre den daglige leveringen.
År siden, bare om sommeren, selskapet gjorde et eksperiment som innebar å ansette færre personer enn vi var på ferie og lade hele arbeidsstokken med arbeid tilsvarende de seksjonene som ikke var dekket. (en seksjon er området som fordeler en portefølje). Ifølge selskapet, dette ble begrunnet med nedgangen i posttrafikken om sommeren. Sannheten er at disse eksperimentene kom for å bli og dubbingen, som er anonym i seksjoner som ikke dekkes av kontraktsansatte, er en realitet vi har hele året, som betyr at enkelte arealer systematisk fordeles på vekslende dager, litt av det vi er vitner og protagonister.
Denne sommeren er en ny vending for denne uholdbare situasjonen, og seksjonene som avdekkes har blitt 50% av det samme. Som et resultat må postbud nå håndtere hele deler av rollebesetningen, noe som gjør at enkelte steder i Lliçà d'Amunt tar uker uten å levere korrespondanse.
Det er opprørende at et selskap på flere millioner dollar så åpenlyst ignorerer sine forpliktelser. Konsekvensene lider av arbeidere og brukere: Vi, fordi vi utsettes for et vedvarende stressnivå over tid som undergraver helsen og levekårene våre; brukere, fordi de lider under forringelsen av en tjeneste de har krav på.
Fagforeningsseksjonen i CGT i Correos
For mer informasjon:
Alvaro Inigo (fagforeningsrepresentant): 666 98 36 85
Unnskyld, kommentaren skjemaet er stengt på dette tidspunktet.