COMUNICADO CGT VALLÈS ORIENTAL
LA HUELGA DE PANRICO FUE LEGAL!
Desestimada la demanda de la empresa Panrico
El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha desestimado ayer martes 5 de mayo la demanda presentada por Panrico, quien alegaba daños y perjuicios por la huelga de los trabajadores y trabajadoras de la planta de Santa Perpètua, huelga que según Panrico era «ilegal y abusiva».
En su momento, en varias asambleas también algunos dudaban sobre la legalidad de la misma, incluso algunos miembros del Comité de Huelga. De esta manera se confirma la sentencia del 28 de agosto de 2014 del Juzgado Social nº3 de Sabadell que dictaminó que la huelga fue absolutamente legal.
Hemos de recordar que la huelga fue impulsada contra el ERE presentado por la empresa y que en un primer momento afectaba a 215 trabajadoras, para exigir el cumplimiento de lo acordado sobre salarios y la ocupación para todo el conjunto de la plantilla.
Con los 23 despidos de marzo, Panrico de Santa Perpètua suma 158 trabajadores y trabajadoras despedidos desde que comenzó el conflicto. La huelga indefinida empezó el 13 de octubre de 2013 en la fábrica de Santa Perpètua de la Mogoda para reclamar los salarios que Panrico no había pagado. Desde entonces, las trabajadoras y trabajadores de Panrico habían protagonizado una huelga histórica y ejemplar de 237 días, la más larga de las últimas décadas, hasta el día 14 de junio de 2014 en que la asamblea decidió levantar la huelga.
En este caso fue admitida ahora judicialmente la legalidad de la huelga, pero nosotros como trabajadores nunca dudamos de la legitimidad de la misma.
El único camino para poner freno a la prepotencia de la patronal es la lucha, es la defensa incondicional de los puestos de trabajo, sin pactos ni acuerdos a espaldas de los trabajadores, decidiendo todo por asamblea.
La lucha de los trabajadores y trabajadoras de Panrico, así como ahora la lucha de los contratas y subcontratas de Movistar, es la lucha de toda la clase trabajadora.
Arriba las y los que luchan!!!
Mollet del Vallès, 6 de mayo de 2015
CGT VALLÈS ORIENTAL
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