ຕໍ່ກັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາ suffocating. ການປະຕິບັດໂດຍກົງ!
ມາໃໝ່ 1 de Mayo ແລະພວກເຮົາໄດ້ອອກໄປຕາມຖະຫນົນ ກັບການປະທ້ວງແບບດັ້ງເດີມຂອງພວກເຮົາ, ຫນຶ່ງໃນຫຼາຍການປະທ້ວງທີ່ CGT ເຮັດຕະຫຼອດປີ, ຄືກັບໃນອະດີດ 11 ເດືອນມີນາໃນບາເຊໂລນາຕໍ່ກັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດໍາລົງຊີວິດແລະການ freezing ຂອງເງິນເດືອນ.
ພວກເຮົາສືບຕໍ່ຮັບຜິດຊອບ ການເສື່ອມສະພາບຊີວິດຂອງພວກເຮົາ, ກັບ ກ ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາທີ່ບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງສິ່ງທີ່ເປັນພື້ນຖານສໍາລັບຊີວິດທີ່ເຫມາະສົມ: ການສະຫນອງທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະພະລັງງານ (ອາຍແກັສແລະແສງສະຫວ່າງ), ອາຫານ ແລະການຂົນສົ່ງ. ແລະພວກເຮົາບໍ່ມີການຊົດເຊີຍ ໃນການເພີ່ມເງິນເດືອນທີ່ທຸກຍາກຫຼາຍແລະຂໍ້ຕົກລົງທີ່ໄດ້ຮັບການລົງນາມໃນບໍລິສັດ, ດ້ວຍພອນຂອງສະຫະກອນສ່ວນໃຫຍ່ຖືກຂາຍອອກ ໃນການບໍລິການຂອງນະຄອນຫຼວງແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນ.
ດຽວນີ້ ຂະບວນການເອກະຊົນທັງຫມົດແລະການຕັດການບໍລິການບໍ່ໄດ້ຢຸດເຊົາສາທາລະນະ.
ໃນປັດຈຸບັນໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ ການປະຕິຮູບເງິນບໍານານໃຫມ່ທີ່ບໍ່ປັບປຸງ ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, ເນື່ອງຈາກວ່າມັນບໍ່ໄດ້ຫຼຸດລົງອາຍຸບໍານານແລະຮັກສາມັນຢູ່ 67 ປີ.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ແທນທີ່ຈະປົກປ້ອງປະຊາຊົນ, ໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນ "ແຜນການບໍານານຂອງການຈ້າງງານ", ທີ່ທໍາທ່າວ່າເປັນການທົດແທນສໍາລັບແຜນການບໍານານເອກະຊົນທີ່ຖືກເສຍຫາຍແລະນັ້ນ, ແນ່ນອນ, ຈະເປັນ ຄຸ້ມຄອງໂດຍພາກເອກະຊົນ. ຕ້ານນີ້, ພວກເຮົາມີຕົວຢ່າງຂອງປະເທດຝຣັ່ງ ບ່ອນທີ່ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 62 ເປັນ 64 ປີອາຍຸບໍານານໄດ້ນໍາໄປສູ່ການຊັ້ນຄົນງານຢູ່ຕາມຖະໜົນຫົນທາງ, ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເປັນຫຍັງ ຖືວ່າມັນເປັນການເສຍສິດຍອມຮັບບໍ່ໄດ້.
ດ້ວຍອັດຕາການຫວ່າງງານໃກ້ຄຽງກັບ 13% ແລະອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງໄວຫນຸ່ມຢູ່ໃກ້ກັບ 30% ພວກເຮົາຕ້ອງສືບຕໍ່ຢ່າງແຂງແຮງໃນການຫຼຸດຜ່ອນມື້ເຮັດວຽກແລະການແຈກຢາຍວຽກ: ເຮັດວຽກຫນ້ອຍລົງເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນສາມາດເຮັດວຽກໄດ້, ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ ໂດຍບໍ່ມີການຫຼຸດຜ່ອນເງິນເດືອນ, ດັ່ງນັ້ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດແມ່ນ ກະຈາຍຜົນກຳໄລທາງທຸລະກິດ ແລະຄວາມຮັ່ງມີຂອງທຶນ.
ຕາບໃດທີ່ກົດໝາຍ gag ບໍ່ໄດ້ຖືກຍົກເລີກ ແລະຖືກຮັກສາໄວ້ເປັນເຄື່ອງມືໃນການຄວບຄຸມ ແລະສະກັດກັ້ນການປະທ້ວງ.. ປີຂອງ centenary ຂອງການລອບສັງຫານຂອງ Salvador ປະຕິບັດຕາມ, ຄົນງານanarcho-syndicalist, ມັນຕ້ອງຮັບໃຊ້ພວກເຮົາເປັນຕົວຢ່າງທີ່ສະເຫມີ, ສິດແມ່ນບັນລຸໄດ້ໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດໂດຍກົງແລະການຕໍ່ສູ້ຢູ່ໃນຖະຫນົນແລະບ່ອນເຮັດວຽກ.
ອາຍຸຍືນ 1 ພຶດສະພາ!
ດຳລົງຊີວິດຢູ່ໃນການຕໍ່ສູ້ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ!
ອາຍຸຍືນ CGT!!
ຂໍໂທດ, ແບບຟອມຄໍາເຫັນໄດ້ຖືກປິດໃນຂະນະນີ້.