April 112016
Die werksvooruitsigte is verwoestend, en dit raak nie almal dieselfde nie. Daar is groot verskille in terme van ouderdom, die oorsprong en ook die geslag. Vroue verdien 'n kwart minder as mans, a 18,7% minder as ons dit tel volgens gewerkte ure. hierdie, ten spyte van die feit dat onder die bevolking van meer as 20 jaar universiteitsvroue is die meerderheid (wat gesê het dat die probleem is dat ons nie voldoende voorbereid was nie?). wat is hulle, so, die redes vir geslagsongelykheid in die wêreld van werk? Kom ons kyk 'n bietjie meer noukeurig daarna.
Jammer, die kommentaar vorm gesluit op hierdie tyd.