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अंतरिम कर्मचारियों के स्थिरीकरण पर
सार्वजनिक प्रशासन द्वारा कानून में अनुबंधित:
हम मानते हैं कि विशेष रूप से नगरपालिका और प्रांतीय दुनिया में अस्थायी लोगों की एक बहुत महत्वपूर्ण मात्रा है जो उस समय सत्ता में "जीवित ताकतों" द्वारा "उंगली में" प्लग किए गए थे।. यहाँ हम बात के बारे में चिंतित हैं.
अन्य लोगों ने इसे अधिक उद्देश्य बैग के माध्यम से एक्सेस किया, पर्याप्त अध्ययन और अनुभव के साथ.
हालांकि, लंबे समय तक इंटर्नशिप में एक महत्वपूर्ण वृद्धि अंतर भी है जो अब उन स्थानों के रूप में प्रकाशित किया जाता है जहां उन लोगों ने संरचनात्मक रूप से कब्जा कर लिया है, और वहां अपनी योग्यता साबित की है, वे अब आवश्यक डिग्री के लिए प्रतिस्पर्धा करने में सक्षम नहीं होंगे.
इस अनियमितता और संविदात्मक लापरवाही के लिए प्रशासन जिम्मेदार है, जो लगभग दस लाख लोगों की नौकरी की स्थिरता को प्रत्यक्ष रूप से प्रभावित करेगा और परोक्ष रूप से उनके परिवारों और बच्चों को प्रभावित करेगा।. शायद चार लाख लोग.
साथ 50 वर्षों, पारिवारिक बोझ और मानसिक परिपक्वता के पास न तो समय है और न ही 'हैच' विरोधों के लिए मानसिक ताजगी 23 वर्षों. खासकर जब कानून के मुताबिक इन जगहों को उन्हीं लोगों को देना चाहिए था 27 बहुत साल पहले.
यह स्थानों को नियमित करने का नहीं बल्कि उन लोगों का है जो राज्य की अक्षमता के शिकार हैं, प्रांतीय परिषदें, नगर परिषद और स्वायत्त समुदाय.
यह किसी युवा व्यक्ति के लिए सिविल सेवा तक पहुंच को वीटो करने का प्रश्न नहीं है, लेकिन जिम्मेदार प्रशासन द्वारा धोखे से वर्षों से संरचनात्मक पदों पर आसीन अस्थायी लोगों की स्थिरता की गारंटी देने के लिए. विचार यह है कि जो लोग वहां हैं उन्हें सड़क पर नहीं फेंका जाएगा और रहेगा. उन्होंने अपने मूल्य का भरपूर प्रदर्शन किया है. सिविल सेवा का मूल क़ानून इस नियमितीकरण की अनुमति देता है, जो प्लेस ओनरशिप ऑफिसर के रूप में नहीं होना चाहिए, लेकिन एक अनिश्चितकालीन स्थायी कर्मचारी के रूप में सेवानिवृत्त होने के बाद उसे समाप्त कर दिया जाएगा. और अब से लोक प्रशासन अपने स्वयं के कानूनों के अनुपालन में, बेशक, यही कारण है कि हमारे पास है.
निश्चित रूप से प्रदर्शित अनुभव की गुणवत्ता को भी साक्ष्य के मॉडल और विरोधी अदालतों की वास्तविक गुणवत्ता के खिलाफ तौला जाना चाहिए।. और बुलाई गई सार्वजनिक निकायों की निष्पक्षता और पारदर्शिता. हम पहले से ही एक दूसरे को जानते हैं.
वाल्स ओरिएंटल एजुकेशनल कम्युनिटी का ट्रेड यूनियन सेक्शन
(शिक्षकों की, प्रोफेसरों, छात्रों, परिवारों, सामाजिक क्षेत्र में शिक्षक और कार्यकर्ता)
Mollet del Vallès, 10 अगस्त 2021
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