ການ​ຄັດຄ້ານ​ຂອງ​ມະຫາຊົນ​ທີ່​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້​ໃນ​ອະນາຄົດ​ອັນ​ໃກ້ໆ​ນີ້ 3 ປີ

ຫຼັງຈາກຫົກປີໂດຍບໍ່ມີການຄັດຄ້ານ, ປັດໃຈຈໍານວນຫນຶ່ງອາດຈະບັງຄັບໃຫ້ລັດຖະບານຂອງລັດແລະ Generalitat ວາງຕໍາແໜ່ງການສິດສອນຫຼາຍພັນຄົນອອກໄປແຂ່ງຂັນໃນໄລຍະສາມປີຂ້າງຫນ້າ. ຂຶ້ນຢູ່ກັບຂັ້ນຕອນການນໍາໃຊ້, ຂະບວນການນີ້ສາມາດອະນຸຍາດໃຫ້ທັງສອງພະນັກງານຊົ່ວຄາວສ່ວນໃຫຍ່ໃນປັດຈຸບັນກາຍເປັນພະນັກງານຢ່າງເປັນທາງການແລະສໍາລັບພວກເຂົາທີ່ຈະສູນເສຍຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າມີໃນປະຈຸບັນ.. ຈາກ CGT ພວກເຮົາເຊື່ອຫມັ້ນວ່າຄວາມກົດດັນທີ່ພວກເຮົາອອກຈະເປັນກຸນແຈສໍາຄັນໃນການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການເຂົ້າເຖິງປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ປະຈຸບັນມີຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານີ້..

Des de CGT exigim l’estabilitat del personal interí i substitut però, en vista dels darrers acords acceptats pels sindicats de la mesa, desconfiem del que pugui sorgir d’allà. Hem de pressionar per tal de garantir l’estabilitat de totes les persones que actualment ocupen vacant o que fan substitucions sense contrapartides ni requisits addicionals.

Des de CGT Ensenyament fem una crida a tot el professorat a organitzar assemblees i mobilitzacions per tal d’exigir:

• Accés a la funció pública per concurs de mèrits que prioritzi els serveis prestats.
• Garantia d’estabilitat a tot l’actual personal interí i substitut sense requisits addicionals.
• Increment de plantilles per millorar la qualitat de l’ensenyament públic i permetre la incorporació de nou personal docent.

Ens oferim a anar al vostre centre a parlar amb vosaltres sobre les següents qüestions relacionades amb aquestes notícies:

• Situació actual: places formalitzades, previstes, possibles…
• Com garantir l’estabilitat del personal interí. Oposicions vs. Concurs de mèrits.
• Com ens organitzem per aconseguir-ho?

Contacteu amb el o la vostra delegada de zona i comuniqueu-nos quin/s dia/es i hora/es us va bé que hi anem i concretem la xerrada.

CGT Education

http://cgtense.pangea.org/spip.php?article4843