@semgencat 同意这一点 061 由工资高得离谱的电话营销人员提供服务, 不稳定和欺诈性的合同或 #STRIKE 的权利 HTTPS://t.co/2nyWOskism
现实情况 061, 或侵犯妇女上厕所的权利, 奥德赛…
卫生部发起了一项运动，建议民众使用急诊室的电话援助，以缓解医院急诊室的拥挤状况。 061. 再一次, 来自行政部门, 他们不关心私营公司如何管理公共服务, 从事这项工作的工人的权利也没有得到保障.
电话联系至 061 他们由联络中心工作人员照顾，并按照既定协议将他们转介给卫生人员. 这些工人承担着非常高的责任，但权利却极少，工资也不稳定.
几乎是公司全体员工 061 受到工作条件发生重大变化的影响，在大多数情况下，他们无法协调工作生活与家庭生活.
大约一 20% 其工人的合同违反法律, 无权休假, 不遵守每月两个免费周末的集体协议，也不知道下个月是否继续工作. 11% 的员工其专业类别未得到认可.
一点也不 (医疗急救系统) 使基本人权不受尊重, 就像去厕所一样. 工人必须举起手臂来请求许可，并根据来电量决定是否允许他去.
这一切都是因为SEM是一家上市公司, 以有限公司形式并受有限公司法管辖. 这就是我分包给 Ferrovial Servicios S.A 的原因. 管理此服务, 一家公司, 也受本法管辖，此外, 在 Ibex35 上市，因此其投资者预计年底将盈利.
劳工部还剥夺了他们罢工的宪法权利, 询问, 当罢工号召时, 的一些最低限度的服务 100% 模板的, 尽管它是一家私营公司并且不幸地缺乏工作保障.
这些商业利益是以接听这些电话的工作人员以及在没有优质紧急服务的情况下继续在医院关闭楼层的用户的权利为代价的. 尽管如此，这些服务的工作人员都知道他们所做的工作, 将礼貌地对待询问, 勤奋和速度，因为尽管如此, 他们是专业人士，为人们服务.
Generalitat 活动链接:
HTTP://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urggency-amb-el-061/新闻/2771346/
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