Mars 292020
 

Covid-19 heimsfaraldur í okkar landi hefur leitt til samþykktar Ákveðnar ráðstafanir sem eru skaðabætur til starfsmanna og starfsmenn, Byrjaðu á áhættuaðstæðum fyrir þína eigin Heilsa og sérstaklega vegna lýðheilsu ríkisborgararéttar sem felur í sér framkvæmd vinnuafls í vissum störf og skortur á fyrirbyggjandi ráðstöfunum sem samþykktar voru frumkvöðlar.

Lestu meira
Mars 282020
 

Með þessari handbók kynnum við röð skýringa um algengustu efasemdir sem eru að koma frá miðstöðvunum vinnu. Forvarnarþjónusta margra fyrirtækja er það ekki Að vinna heimanám, Og það er því nauðsynlegt að starfsmennirnir sem Þeir neyðast til að mæta á vinnustaði þeirra hafa nægilegar upplýsingar til að forðast að smita sig eða restina af Félagar þínir.

Við veitum einnig upplýsingar sem tengjast fjarvinnu, sem og a Epi (persónuhlífar), Lítil stjórnun eftir smit eða sóttkví. Við biðjum þig um að deila þessu litla Leiðbeina með kunningjum þínum og þekktum, þannig að það er gagnlegast mögulegt.


Heimild: CGT

Apríl 262014
 

Mantle of Silence felur það, En köldu opinberu gögnin staðfesta að þúsundir starfsmanna þjást af sjúkdómum og slysum á hverju ári vegna þess að þurfa að vinna að því.

Meira augnablik af uppsögnum og vitund er að nálgast á tilgreindum degi 28 apríl, sett af Alþjóðavinnumálastofnuninni (Oit) Að reyna að stöðva þessa sönnu blæðingu. Og dæmin eru fjöldi í nánasta umhverfi okkar. halda áfram að lesa »

Apríl 232014
 

„Kreppur hans fá enn meira: Ekki gleypa hvað það er, Í starfinu!”

Yfirlýsing um alhliða réttindi NnuU 1948, boðar Rétt til lífs, Rétturinn til vinnu, Rétturinn til heilsu og rétt til ágætis húsnæðis, Sem grundvallaratriði eða óafturkræf réttindi allra manna. halda áfram að lesa »

Apríl 172012
 

28 apríl : alþjóðlegum vinnuverndardegi

„Grundvallarréttur launafólks til HEILSU, hefur orðið fyrir áverka af ásetningi af hálfu fyrirtækja, með því að brjóta augljóslega, þeirri grundvallarskyldu sem þeim ber samkvæmt lögum : verndun lífs og heilsu verkamannsins, við framkvæmd verksins“
Viðskiptasvik í kerfisbundnu og daglegu broti á verndun lífs og heilsu starfsmanna, Það er óumdeilanleg staðreynd að okkar opinberu stjórnsýslur, Vinnumálayfirvöld og embætti ríkissaksóknara, þeim virðist vera alveg sama. (Haltu áfram að lesa)

Auka