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Medi 172014
 

La Confederación General del Trabajo ha presentado ante los medios de comunicación la campaña “Por un aborto libre, público y gratuito. Fuera el aborto del código penal”. La campaña consta de manifestaciones y actos públicos en todo el territorio del Estado español, un multiviral, carteles y dípticos, así como la utilización de las redes sociales. Parhewch i ddarllen »

Medi 152014
 

Frente al constante abuso hacia las mujeres, el empeño y la provocación de devolverlas al pasado y con ello eliminar los derechos que con sudor y sangre conquistaron, porque recordemos que el derecho a decidir no es un derecho que nadie deba conseguir, sino poner en práctica como derecho inherente de la persona, Parhewch i ddarllen »

Awst 262014
 

ManiffestDadlwythwch y datganiad yn pdf

Mae'r CGT yn gwrth-ddweud ASHOTEL ac yn cadarnhau bod gwestai yn ecsbloetio'u gweithwyr.

Mae’r Cydffederasiwn Cyffredinol Llafur wedi dysgu am ddigwyddiadau ‘swrrealaidd’ fel dyn busnes yn cosbi gweithiwr gyda diwrnodau o atal cyflog, ond nid cyflogaeth. Mae'r ofn o golli eu swydd a hinsawdd aflonyddu mewn rhai gwestai yn golygu nad yw gweithwyr yn riportio'r camdriniaeth hon Parhewch i ddarllen »

Awst 252014
 

LLAMAMIENTO DE LA FAMILIA DE ALFON A LA SOLIDARIDAD CON SU CAUSA – 18 Septiembre-Juicio Alfon.

Escribimos esto con la intención de sensibilizar a la clase obrera con la causa de nuestro hijo, hermano, nieto, primo y sobrino Alfon. Son muchos los argumentos políticos que podemos ofrecer respecto a la causa de nuestro familiar, como hacemos en otros comunicados, pero esta vez queremos darle una perspectiva más cotidiana, expresarnos como familia. Parhewch i ddarllen »

Awst 242014
 

Se impide el control del proceso de votación a los sindicatos CGT, USO, STC, a pesar de ser mayoría en muchos centros de trabajo.

L@s 9.000 trabajador@s de Atento no han podido decidir libremente si daban o no su aprobación al ERE firmado por la empresa, CCOO y UGT. Han obligado a decidir sólo a una parte de la plantilla, l@s que estaban afectad@s por el ERE con nombres y apellidos publicitados previamente, y la pregunta que se les ha planteado es un trágala o aceptas el acuerdo o se te despide con lo que marca la legislación vigente y la reforma laboral; sin ninguna alternativa de lucha para mantener el empleo. Tampoco han podido votar los 3.690 trabajadores de las dos campañas afectadas por el ERE, solo los que van a ser despedidos. Parhewch i ddarllen »

Awst 232014
 

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Ffynhonnell a byddwn yn dweud wrthych ble i wneud y blaendal cyn anfon y pecyn atoch

Awst 232014
 

CGT y el sindicato ferroviario Intersindical fortalecen la lucha en el sector contra el Gobierno.
Lo que más nos preocupa con las privatizaciones y desmantelamiento del sector es la seguridad tanto de las trabajadoras/es como de las viajeras/os, así como la continuidad de una profesión digna y no precaria.

Ffynhonnell cgt.org.es

Awst 172014
 

ManiffestDescargar Guia en pdf

PEQUEÑA GUÍA DE AUTODEFENSA LABORAL PARA PRECARIAS

- El por qué de esta Pequeña Guía de Autodefensa Laboral. Me han hecho un contrato temporal, ‭ ‬ como se si es correcto ‭? Trabajo en negro, ‭ ‬ sin ningún contrato. ‭ ‬ Puedo protestar ‭? Trabajo más horas y haciendo un trabajo diferente a la que consta en mi contrato. ‭ ‬ Lo puedo denunciar ‭? Trabajo sin papeles. ‭ ‬ Tengo derechos laborales ‭? ¿Qué es un Convenio Colectivo ‭? ‬ Qué se me aplica ‭? Me han despedido, ‭ ‬ qué puedo hacer ‭? Quiero organizarme para defenderme en el trabajo, ‭ ‬ qué debo hacer ‭? Conclusiones: ‭ ‬ Sólo organizados ‭ (‬ también al trabajo ‭) ‬ podremos hacer frente a la precariedad

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Awst 162014
 

Más poder para las mutuas: Su negocio a costa de nuestra salud
Comunicado de la CGT contra la nueva Ley de Mutuas

Desde la Confederación General del Trabajo (CGT) de Cataluña hacemos pública nuestra radical y absoluta oposición a las últimas medidas que incluye elPlan integral de Medidas de reforma de las Mutuas y de la gestión de la Incapacidad Temporalhecho público por el gobierno español el pasado 18 o Orffennaf. Parhewch i ddarllen »