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Aug 262014
 

ManifestaDescărcați declarația în pdf

La CGT contradice a ASHOTEL y confirma que los hoteles explotan a sus trabajadores.

La Confederación General del Trabajo ha tenido conocimiento de hechos tan ‘surrealistas’ como que un empresario sancione a un empleado con días de suspensión de sueldo, pero no de empleo. El miedo a perder el trabajo y el clima de acoso que se respira de determinados hoteles provoca que los empleados no denuncien estos abusos Continuați lectură »

Aug 252014
 

LLAMAMIENTO DE LA FAMILIA DE ALFON A LA SOLIDARIDAD CON SU CAUSA – 18 Septiembre-Juicio Alfon.

Escribimos esto con la intención de sensibilizar a la clase obrera con la causa de nuestro hijo, hermano, nieto, primo y sobrino Alfon. Son muchos los argumentos políticos que podemos ofrecer respecto a la causa de nuestro familiar, como hacemos en otros comunicados, pero esta vez queremos darle una perspectiva más cotidiana, expresarnos como familia. Continuați lectură »

Aug 242014
 

Se impide el control del proceso de votación a los sindicatos CGT, USO, STC, a pesar de ser mayoría en muchos centros de trabajo.

L@s 9.000 trabajador@s de Atento no han podido decidir libremente si daban o no su aprobación al ERE firmado por la empresa, CCOO y UGT. Han obligado a decidir sólo a una parte de la plantilla, l@s que estaban afectad@s por el ERE con nombres y apellidos publicitados previamente, y la pregunta que se les ha planteado es un trágala o aceptas el acuerdo o se te despide con lo que marca la legislación vigente y la reforma laboral; sin ninguna alternativa de lucha para mantener el empleo. Tampoco han podido votar los 3.690 trabajadores de las dos campañas afectadas por el ERE, solo los que van a ser despedidos. Continuați lectură »

Aug 232014
 

Como parte de la campaña antirepresiva de la FL de Sindicatos de la CGT de Barcelona, hemos elaborado estas camisetas. El dinero recaudado por la venta de las mismas, irá destinado a los gastos de jurídica y las multas que se dereiven de los juicios pendientes de afiliados y afiliadas de la CGT de Barcelona y de compañer@s en la misma situación de la CGT de Catalunya. El precio de venta son 10 Succesul primei zile de grevă la Bicing din Barcelona.

Para los compañeros y compañeras que no seáis de Catalunya, si deseáis adquirir esta prenda y colaborar en la campaña debéis enviar un mail a:

FL CGT BARCELONA FLBCN@CGTBARCELONA.ORG

Indicando nombre completo, dirección y número de unidades y tallas, y os indicaremos donde realizar el ingreso antes de enviaros el paquete.

SI NOS TOCAN A UN@, NOS TOC@N A TOD@S

Sursă cgtbarcelona.org

Aug 232014
 

CGT și Sindicatul Feroviar Intersindical întăresc lupta din sector împotriva Guvernului.
Ceea ce ne îngrijorează cel mai mult cu privatizările și dezmembrarea sectorului este siguranța atât a lucrătorilor, cât și a călătorilor., precum şi continuitatea unei profesii demne şi neprecare.

Sursă cgt.org.es

Aug 172014
 

ManifestaDescargar Guia en pdf

PEQUEÑA GUÍA DE AUTODEFENSA LABORAL PARA PRECARIAS

- El por qué de esta Pequeña Guía de Autodefensa Laboral. Me han hecho un contrato temporal, ‭ ‬ como se si es correcto ‭? Trabajo en negro, ‭ ‬ sin ningún contrato. ‭ ‬ Puedo protestar ‭? Trabajo más horas y haciendo un trabajo diferente a la que consta en mi contrato. ‭ ‬ Lo puedo denunciar ‭? Trabajo sin papeles. ‭ ‬ Tengo derechos laborales ‭? ¿Qué es un Convenio Colectivo ‭? ‬ Qué se me aplica ‭? Me han despedido, ‭ ‬ qué puedo hacer ‭? Quiero organizarme para defenderme en el trabajo, ‭ ‬ qué debo hacer ‭? concluzii: ‭ ‬ Sólo organizados ‭ (‬ también al trabajo ‭) ‬ podremos hacer frente a la precariedad

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Aug 162014
 

Más poder para las mutuas: Su negocio a costa de nuestra salud
Comunicado de la CGT contra la nueva Ley de Mutuas

De la Confederația Generală a Muncii (CGT) de Cataluña hacemos pública nuestra radical y absoluta oposición a las últimas medidas que incluye elPlan integral de Medidas de reforma de las Mutuas y de la gestión de la Incapacidad Temporalhecho público por el gobierno español el pasado 18 din iulie. Continuați lectură »