ធ្វើការដើម្បីរស់នៅឬរស់នៅដើម្បីធ្វើការ?
ថ្ងៃ 28 ខែមេសាគឺជាទិវាពិភពលោក សុវត្ថិភាពនិងសុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ.
ពី CGT យើងចង់លះបង់នៅឆ្នាំនេះដើម្បីទាមទារពាក្យសុំ ជាបន្ទាន់ដោយរាជរដ្ឋាភិបាលនៃព្រះរាជក្រឹត្យ 1698/2011, នៃ 18 នៃ វិច្ឆិកា, នៅលើមេគុណកាត់បន្ថយនៃអាយុអប្បបរមានៃ ចូលនិវត្តន៍.
អានបន្ថែម
រោគរាតត្បាត Covid-19 នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងបាននាំឱ្យមានការអនុម័ត វិធានការជាក់លាក់ដែលបង្កអន្តរាយដល់កម្មករនិង កម្មករ, ចាប់ផ្តើមជាមួយស្ថានភាពហានិភ័យដោយខ្លួនឯង សុខភាពនិងសំខាន់បំផុតសម្រាប់សុខភាពសាធារណៈរបស់ប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ ដែលតម្រូវឱ្យមានការអនុវត្តនៃការផ្តល់ការងារនៅក្នុងជាក់លាក់មួយ ការងារនិងកង្វះវិធានការបង្ការដែលត្រូវបានអនុវត្ត អ្នកជំនួញ.
អានបន្ថែម
តាមរយៈមគ្គុទេសក៍នេះយើងធ្វើបទបង្ហាញនៃការបំភ្លឺជាបន្តបន្ទាប់ អំពីសំណួរទូទៅបំផុតដែលកំពុងមករកយើងពីមជ្ឈមណ្ឌល នៃការងារ. សេវាកម្មបង្ការរបស់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមិនមែនទេ ធ្វើកិច្ចការផ្ទះ, ហើយវាចាំបាច់ណាស់ដែលកម្មករនិយោជិត ត្រូវបានបង្ខំឱ្យចូលរួមក្នុងកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ មានព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីជៀសវាងការឆ្លងចូលខ្លួនឯងឬអ្នកដទៃ ដៃគូរបស់នាង.
យើងក៏ផ្តល់ព័ត៌មានទាក់ទងនឹងការងារទូរគមនាគមន៍ផងដែរ, ក៏ដូចជា ភីអេ។ អេ (ឧបករណ៍ការពារបុគ្គល), ការគ្រប់គ្រងនៃការស្លាប់និងរបួសដោយ ការឆ្លងឬការដាច់ពីគ្នា. យើងស្នើសុំឱ្យអ្នកចែករំលែករឿងនេះបន្តិចបន្តួច ណែនាំជាមួយអ្នកស្គាល់គ្នានិងអ្នកស្គាល់គ្នា, ដើម្បីធ្វើឱ្យវាមានប្រយោជន៍បំផុត អាចធ្វើទៅបាន.
ប្រភព: CGT
La Ley de Mutuas Patronales, ese arma de destrucción masiva de la salud de las personas trabajadoras, ya es un hecho desde el 1 de enero de 2015”.
El Gobierno del PP, enemigo número uno de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, vuelve a mostrar el más absoluto desprecio អានបន្ត »
Un manto de silencio lo oculta, pero los fríos datos oficiales confirman que miles de trabajadores sufren cada año enfermedades y accidentes a consecuencia de tener que trabajar para ganarse la vida.
Se acerca un momento más de denuncia y sensibilización en la fecha señalada del 28 នៃខែមេសា, fijada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para intentar detener esta verdadera sangría. Y los ejemplos son masas en nuestro entorno más inmediato. អានបន្ត »
“Sus crisis nos enferman aún más: ¡no tragues con lo que sea, en el puesto de trabajo!”
La declaración de los Derechos Universales de NNUU de 1948, proclama el derecho a la vida, el derecho al trabajo, el derecho a la salud y el derecho a una vivienda digna, como derechos fundamentales o inalienables de todos los seres humanos. អានបន្ត »
28 នៃខែមេសា : Día mundial de la salud laboral
El fraude empresarial en el incumplimiento sistemático y cotidiano de la defensa de la vida y la salud de los trabajadores y trabajadoras, es un hecho incuestionable que a nuestras Administraciones Públicas, Autoridades Laborales y la Fiscalía General del Estado, parece no importarles en absoluto. (Seguir leyendo)