Smět 082017
 

Stabilita nebo propouštění? Rozhodujeme!

Společníci, partneři,

Sdílíme s vámi tuto novou trhlinu: MOŽNÉ MASIVNÍ OPOZICE DALŠÍ 3 LET. STABILITA NEBO ODEBRÁNÍ? ROZHODUJEME SE!!

Po šesti letech bez námitek, různé faktory mohou přimět vlády státu a generalitat, aby v příštích třech letech postavily tisíce učitelských pozic do soutěže. Podle použitého postupu, tento proces může umožnit jak většině současných dočasných zaměstnanců stát se státními zaměstnanci, tak přijít o funkce, které v současné době zastávají.. Od CGT jsme přesvědčeni, že tlak, který vyvíjíme, bude klíčem k upřednostnění přístupu k lidem, kteří nyní zaujímají tyto pozice..
pokračovat ve čtení »

Dubna 022015
 

Bulletin 148Descargar boletín informativo 148 pdf

1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Ley 35/2014 z 26 od prosince) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 z 18 července).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.

Zdroj cgt.org.es