Kann 082017
 

Stabilität oder Entlassungen? Wir entscheiden!

Unternehmen, Partner,

Wir teilen mit Ihnen diesen neuen Riss: MÖGLICHE MASSIVE OPPOSITIONEN NÄCHSTES 3 JAHRE. STABILITÄT ODER KÜNDIGUNGEN? WIR ENTSCHEIDEN!!

Nach sechs Jahren ohne Gegensätze, Verschiedene Faktoren können die Regierungen des Staates und der Generalitat dazu zwingen, in den nächsten drei Jahren Tausende von Lehrstellen für den Wettbewerb zu bewerben. Abhängig vom verwendeten Verfahren, Dieser Prozess kann es sowohl einer Mehrheit der derzeitigen Zeitarbeitskräfte ermöglichen, Beamte zu werden, als auch die Positionen verlieren, die sie derzeit innehaben.. Von CGT sind wir überzeugt, dass der Druck, den wir ausüben, der Schlüssel zur Priorisierung des Zugangs zu den Personen sein wird, die diese Positionen jetzt besetzen..
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April 022015
 

Bekanntmachung 148Descargar boletín informativo 148 pdf

1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Ley 35/2014 von 26 ab Dezember) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 von 18 des Julis).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.

Quelle cgt.org.es