پس از شش سال بدون مخالفت, چندین عامل ممکن است دولت های ایالتی و جنرالیتات را مجبور کند که هزاران موقعیت آموزشی را در طول سه سال آینده به رقابت بگذارند.. بسته به روش مورد استفاده, این روند ممکن است به اکثریت کارکنان موقت فعلی اجازه دهد تا به کارمند رسمی تبدیل شوند یا پست هایی را که در حال حاضر اشغال می کنند از دست بدهند.. از CGT ما متقاعد شده‌ایم که فشاری که اعمال می‌کنیم کلید اولویت دادن به دسترسی به افرادی است که اکنون این موقعیت‌ها را اشغال کرده‌اند..
ادامه مطلب »