Mmegide oke nwere ike ime n'ọdịnihu dị nso 3 afọ

 Buletin, Agụmakwụkwọ, Nkuzi
CGT Summer School na Ruesta 082017
 

Nkwụsi ike ma ọ bụ layoffs? Anyị na-ekpebi!

Ụlọ ọrụ, mmekọ,

Anyị na-ekere gị ihe mgbape ọhụrụ a: Ga - ekwe omume iche iche na nke ọzọ 3 Otutu. Nkwụsi ike ma ọ bụ nke? Anyị na-ekpebi!!

Mgbe afọ isii na-enweghị mmegide, Ọtụtụ ihe nwere ike ịmanye gọọmentị steeti na ndị kechịkọta iji weghara ọtụtụ puku ebe izi ihe afọ atọ na-esote. Dabere na usoro eji, Usoro a nwere ike inye ohere nke ukwuu na ọtụtụ ndị ọrụ nwa oge a ghọrọ ndị ọrụ obodo anya ka ha na-atụfu ebe ha nọ ugbu a. Site na CGT anyị kwenyesiri ike na nrụgide nke anyị na-eme ga-abụ isi ihe ga-ebute ụzọ na-erute ebe ndị a.
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Bulletin 148: Mgbanwe nke atụmatụ nke inyerịta na-adịru nwa nkwarụ NA MBỤ 365 ỤBỌCHỊ

 Buletin, AHUIKE
Apr 022015
 

Buletin 148Descargar boletín informativo 148 pdf

1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Nwoke 35/2014 nke 26 site na Disemba) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 nke 18 nke July).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.

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