Nopember 242023
 

Ing Picking Kita wis mesthi karo apa sing kita pracaya minangka "serikat buruh"., komisi pranala menyang peta Ugt. Padha teka kanggo kita, Dheweke nyiyapake kabeh raket pemilihan kanggo kita, kita ora kudu padha sumelang ing bab apa-apa. Ya pancen, nalika perlu kanggo rembugan ing Komite utawa nalika perusahaan ngluwihi penyalahgunaan karo sawetara buruh lan padha mbutuhake saran lan dhukungan kanggo pertempuran, Wangsulane "iku apa.", hukume kaya ngono, "ora bisa maneh". Bayangna nesu lan ora duwe daya sing ditimbulake ing regu.: nandhang ketidakadilan, ora ngerti carane ngadhepi wong-wong mau lan duwe pembela sing mesthine ora nglirwakake sampeyan amarga "iku apa".

Banjur kita krungu saka laboratorium Grífols, kesel padha, padha gabung karo Uni disebut CGT massal, yen kita tansah dikandhani yen dheweke revolusioner "padha nutup perusahaan", lan saiki padha nindakake luwih apik. Apa sing ditindakake lan sing dikarepake yaiku apa sing diputusake dening para buruh., wae.

Dadi sing, sawetara kita nyedhaki panggonan ing Mollet del Vallès.

Ing kawitan menehi kepiting, wong grapyak nanging langsung. Dheweke ora janji karo langit emas lan dheweke janji bakal ngancani lan nulungi kita., nanging kita sing kudu ngerti hak kita lan sinau kanggo ngaku. Sampeyan ora kudu ngerti akeh babagan hukum, sing hukum ditulis ana kanggo digunakake yen perlu. Lan bisa luwih maju.

Dina pisanan mbok menawa ora bali. nanging kita bali.

Lan padha nulungi kita, wow padha mbantu kita, nanging dheweke uga menehi tanggung jawab kanggo mutusake lan dadi otonomi sing sepisanan.. Lan sing mbutuhake gaweyan, malah lara. Nanging yen sampeyan mbebasake dhewe saka korset ketergantungan klientelistik, sampeyan mabur, kowe rumangsa wani, sampeyan wani kanthi terang-terangan mbenerake apa sing kudu dadi hak sampeyan lan dudu sedekah utawa remah saka Patron.. Iki diarani ndeleng kanthi jelas..

Lan kita ngrusak rantai kita karo serikat kerja kolaborasi karo perusahaan: Kita ngadeg ing pemilihan serikat pekerja minangka awake dhewe, karo kolega saka CGT.

Lan dina 23 November kita milih. Emosi banget. Kesel dening karya preparation rampung, kanggo pisanan dening awake dhewe, kasenengan kanggo dhukungan potensial (o ora) saka kanca kita dhewe kanggo proses emansipasi, wedi yen wis nuduhake pasuryan lan yen kalah bakal ana akibat.

nanging kita menang. Kadhang kala keluwen kanggo kamardikan uga narik kawigaten manuk sing urip kepenak ing kandhang.. Euforia sing ora dikendhaleni. Sihir. Wiwitane awake dhewe ora percaya.

Saiki wektune kanggo mantep lan miwiti tugas sing angel kanggo mbenerake hak-hak sing wis ditindakake sajrone pirang-pirang taun iki. adu banteng perusahaan karo kolaborasi invaluable saka "penasehat serikat pekerja" serikat-manajemen. Nanging saiki kita bakal nindakake, BERSATU, TANPA PERANTARA.

Ing perang iki kita kabeh wis wadon, 25N kita marang patriarki perusahaan.

A ngrangkul matur nuwun gedhe kanggo kolega saka CGT saka Vallès Oriental, kabeh buruh uga.

revolusi cilik lan andhap asor kita, nanging kita.

Apr. 142016
 

vienna-cgt-tantangan-april-2016Selasa ngarep 19 dabril, jam 11.30 esuk, ing pengadilan Sabadell ( Francesc Macia 34-36 ) sidhang kasebut bakal ditindakake kanggo nantang pemilihan serikat pekerja ing Establiments Viena S.A.. Amarga sampeyan bakal ngerti yen ngirim aplikasi ing wektu lan formulir, perusahaan, kanthi dhukungan saka CCOO, dheweke miwiti kampanye anti-serikat nglawan organisasi serikat kita sing tegese sawetara calon mundur. Nglangkungi pengabaian kasebut, pencalonan CGT duwe luwih saka siji 60% calon sing bisa dipilih, lan mulane, kudune diumumake, kaya sing diprentahake dening Pengadilan Konstitusi. Terusake maca »

Okt. 042014
 

ManifestNgundhuh leaflet ing pdf ManifestNgundhuh oktaf ing pdf

Konfederasi Umum Buruh (CGT) es una organización de trabajadoras y trabajadores, que toma sus decisiones de forma asamblearia y pretende transformar la sociedad para hacerla más justa, más igualitaria y más libre. Para poder llevar a cabo este cambio social la CGT comienza interviniendo en la realidad más cercana, el puesto de trabajo, aunque va mucho más allá, incidiendo también en todos los demás ámbitos de la vida (la vivienda, la sanidad, la enseñanza, el medio ambiente, las discriminaciones de cualquier tipo, el antimilitarismo, los servicios públicos, etc…) Terusake maca »