XERRADA DEBAT: SITUACIÓ DE LA CLASSE TREBALLADORA A LA GRAN BRETANYA

 Noticia
Dic 182012
 

Dijous 20 de desembre, a les 18.30h, al local de la CGT
del Vallès Oriental. Francesc Macìà 51, Mollet del Vallès.

Companys/es:

Aquests dies tenim la sort que es troba entre nosaltres un company del sindicat anarcosindicalista Solidarity Federation ( SF ) de la Gran Bretanya.  Aprofitant la seva presència, us convidem a participar en la xerrada organitzada per aquest sindicat i l´Assemblea Llibertària del Vallès Oriental per conèixer la situació social d´aquell pais i la lluita de SF en defensa dels drets dels treballadors/es.
Us hi esperem a tots i totes!
CGT del Vallès Oriental
Per a conèixer més de SF podeu visitar la seva web:

VIDEO CGT VALLES ORIENTAL. MANIFESTACIÓN IMESAPI 7 DE DICIEMBRE DE 2012

 Manifestación, MISCEL·LÀNIA, Noticia
Dic 082012
 

Las trabajadoras/es de Imesapi, se volvieron a manifestar ayer por el centro del pueblo de Granollers, para exigir la retirada del ERE que a presentado la empresa y que supone el despido del 20% de las trabajadoras/es.

PRÓXIMAS MANIFESTACIONES:

Miércoles 12 de Diciembre a las 11.00 h. Estación de Granollers Centre (RENFE)
Sábado 15 de Diciembre a las 17.00 h. En Can Bassa al Park Joan Oliver de Granollers.

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LOS TRABAJADORES DE IMESAPI SE HAN MANIFESTADO HOY POR LAS CALLES DE GRANOLLERS

 Manifestación, Noticia
Dic 062012
 

     l@s trabajador@s de IMESAPI se han manifestado hoy en Granollers.
L@s compañer@s de la empresa IMESAPI (concesionaria del servicio de iluminación de Granollers y Les Franqueses) han convocado huelga indefinida. El motivo es la presentación de un ERE que ha presentado la empresa y que supone el despido del 20% de la plantilla.
Desde este sindicato pedimos solidaridad con l@s compañer@s afectad@s y apoyo en la movilizaciones que tienen programadas hasta la resolución del conflicto.

PROPERA CONVOCATÒRIA: Divendres 7 de Desembre a les 17:00 hores: MANIFESTACIÓ a Can Gili (C/ del Mas Gili cantonada amb Camí Vell de Lliçà) de Granollers.

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VAGA IMESAPI GRANOLLES I LES FRANQUESES

 Noticia
Dic 032012
 
     Els nostres companys/es de la secció sindical de l´empresa IMESAPI ( concessionària del servei d´enllumenat de Granollers i Les Franqueses ) han convocat vaga infinida juntament anb la CNT, a partir del proper 4 de desembre. El motiu és la presentació d´un ERTE per part de l´empresa que afectaria a 4 treballadors/es del centre de la ciutat granollerina. En aquest sentit, ens demanen el nostre suport per les convocatòries que han convocat per la setmana vinent i que us adjuntem amb aquest correu. Un cop més, recordar que la principal eina que tenim en aquest sindicat és el suport i la solidaritat entre tots i totes.
     CGT del Vallès Oriental
     Us adjuntem el comunicat i les convocatòries:

     Llegir el comunicat

     Properes Convocatòries:

     * Dimecres 5 de Desembre a les 11:00 hores: MANIFESTACIÓ a Les Tres Torres (C/ Les Tres Torres cantonada amb C/ Mare de Déu de Montserrat) de Granollers.

     * Divendres 7 de Desembre a les 17:00 hores: MANIFESTACIÓ a Can Gili (C/ del Mas Gili cantonada amb Camí Vell de Lliçà) de Granollers.

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LA CGT RECHAZA LA NUEVA LEY DE TASAS JUDICIALES

 Noticia
Nov 282012
 

Supone una nueva agresión social que pretende dejar sin otro servicio público a la mayoría de la población

El pasado día 20 de noviembre el Consejo de Ministros ha aprobado una nueva Ley de Tasas Judiciales que supone una nueva agresión al conjunto de la ciudadanía y en especial a las clases más desfavorecidas.
Nos encontramos con que las y los ciudadanos que pretendan acudir a la justicia van a tener que adelantar unas cantidades desorbitadas para conseguir llegar a juicio, lo que conllevará que una gran parte de la población deje de acudir a reclamar sus derechos.
La nueva ley traerá unas nefastas consecuencias para el 99% de la población, al que se les veta el derecho a la Justicia a la par que se vulnera el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva, recogido en el Art. 24.1 de la Constitución, conculcando con ello uno de los derechos básicos de las y los ciudadanos.
Los casos más sangrantes se darán en aquellos colectivos más vulnerables como en los asuntos relacionados con la violencia machista, embargos de viviendas, recursos administrativos civiles, multas administrativas, recursos penales y reclamaciones de las y los trabajadores contra decisiones empresariales.(Leer el resto de la noticia en cgt.org.es)

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COMUNICAT DEL COMITÉ DE VAGA DE CGT I CNT A IMESAPI.

 COMUNICATS, Noticia
Nov 262012
 
     La empresa IMESAPI, S.A. concessionària del servei de manteniment de l’Enllumenat Públic i Dependències Municipals a Granollers, així com el manteniment del servei d’Enllumenat Públic a Les Franqueses del Vallès, va presentar el darrer dilluns 19 de novembre un Expedient de Regulació Temporal de Treball (ERTE) a nivell estatal que, al centre que té a la ciutat granollerina afectaria a 4 llocs de treball. La mesura, en concret, suposa la suspensió d’aquests quatre contractes durant 6 mesos, «una salvatjada» segons els sindicats doncs al·leguen que a Granollers «tothom té feina».
      Els sindicats CGT i CNT, únics a la plantilla, ja van sol·licitar fa dos mesos a l’empresa informació econòmica per a poder estudiar i proposar mesures d’anticipació a la crisis. Petició d’informació que mai va ser contestada per l’empresa i que, d’haver-se proporcionat, hagués facilitat als sindicats analitzar la situació i poder proposar mesures alternatives a les que ara pretén implantar IMESAPI. (Llegir la resta del comunicat)

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CGT i CNT CONVOQUEN VAGA INDEFINIDA EL 4 DE DESEMBRE PEL FUTUR DELS LLOCS DE TREBALL A IMESAPI GRANOLLERS

 Noticia
Nov 252012
 

LA VAGA AFECTAR AL SERVEI D’ENLLUMENAT PBLIC I MANTENIMENT DE DEPENDÈNCIES MUNICIPALS DE GRANOLLERS I ENLLUMENAT PÚBLIC DE LES FRANQUESES DEL VALLÈS

IMESAPI VA PRESENTAR EL 19 DE NOVEMBRE UN ERTE QUE AFECTA 4 LLOCS DE TREBALL A GRANOLLERS_

 ELS TREBALLADORS DE IMESAPI A GRANOLLERS HAN DECIDIT A LES ASSEMBLEES DELS SEUS SINDICATS CNT I CGT ANAR A LA VAGA INDEFINIDA EL 4 DE DESEMBRE A PARTIR DE LES 17:00 HORES, DE NO ARRIBAR A UNA SOLUCI QUE GARANTEIXI EL FUTUR DELS SEUS LLOCS DE TREBALL.

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25 DE NOVIEMBRE, DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA.

 Noticia, Violencia machista
Nov 252012
 

       Durante este mes han sido asesinadas otras 5 mujeres y otra más investigándose. Con ellas, hacen un total de 64 víctimas, 56 mujeres y 8 menores.

       Os recordamos que la idea inicial de esta campaña es el REENVÍO MASIVO DEL COMUNICADO QUE SE ADJUNTA, DESDE LAS DISTINTAS SECCIONES Y SINDICATOS A LOS DISTINTOS MINISTERIOS, como protesta por estos asesinatos y la invisibilización que sufre esta violencia estructural.

       Desde CGT consideramos muy preocupante el tratamiento que los medios dan a esta información. Por ejemplo y como caso muy sangrante, se habla en relación con el asesinato de la niña de Albacete, otra vez, de amor, de posesión y de celos. Y esto, relacionado con una víctima que tenía 13 años. Que si la niña no era normal. El hombre sí. Cazador y con antecedentes de agresiones. Comentarios que son leídos por un amplio espectro de población, incluida la adolescente y que parecen legitimar el asesinato. Se sigue normalizando la violencia hacia las mujeres con comentarios que criminalizan la actitud de la mujer pero asumen como buena la del hombre.

        Como organización anarcosindicalista, sus leyes no nos parecen suficientes (Leer el resto de la noticia)

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INFORMATIU DE LA SECCIÓ SINDICAL DE LA CGT A L’AJUNTMENT DE LA LLAGOSTA

 ADMINISTRACIÓ PÚBLICA, Noticia
Oct 312012
 
RETALLADES I ACCIÓ SINDICAL
Des del mes de juliol està en vigor el decret del govern de Mariano Rajoy que suposa les ja conegudes retallades en la funció pública (tant a funcionaris a com laborals). Des de llavors, hem fet un parell d’assemblees informatives, ens hem reunit amb els responsables municipals i la Mesa de Negociació ha començat a treballar en com afectarà al personal de l’Ajuntament aquestes mesures.

Descarregar l’informatiu sindical

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LA CGT DECIDE TRASLADAR SU CONVOCATORIA DE HUELGA GENERAL AL 14 DE NOVIEMBRE

 Huelga General, Noticia
Oct 262012
 
A la atención de toda la CGT:
ACUERDOS DE LA PLENARIA CONFEDERAL EXTRAORDINARIA
23 DE OCTUBRE DE 2012
Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT
1. La CGT decide trasladar su convocatoria de Huelga General, que ya tiene registrada para el 31 de Octubre, a la fecha del 14 de Noviembre de 2012 con objeto de coincidir con la Huelga General que se va a convocar en el Estado Español, en Portugal, en otros países del sur de Europa y las movilizaciones de ámbito europeo que se están convocando, para esa fecha, por decenas de sindicatos de la Unión Europea.
La CGT sigue manteniendo para el 14 de Noviembre, su propia convocatoria de Huelga General, sus propios objetivos, reivindicaciones, motivos, por los que convocó la Huelga General del 31 de octubre.
2. Esta decisión de la CGT responde a la necesidad de confluencia y de unidad de acción sindical que demanda la población y la clase trabajadora en estos momentos tan dramáticos y de emergencia social por la que esta atravesando la mayoría de la población como consecuencia de las políticas económicas y antisociales que emanan del gobierno y de la Unión Europea (reformas, recortes, pago de una deuda ilegítima, privatizaciones…). (Leer el resto de la noticia en cgt.org.es)
Acuerdos Plenaria Extra 23 Octubre 2013.pdf
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LAS BASES DE CGT DECIDIRÁN EL POSICIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN RESPECTO AL 14-N

 Huelga General, Noticia
Oct 232012
 
Mediante los procedimientos habituales, CGT activa los mecanismos asamblearios de decisión para tomar una postura respecto a la convocatoria de CCOO y UGT de una Huelga General el día 14 de Noviembre. De esta forma, la decisión de las bases sindicales confluirán el martes 23 en una Plenaria Confederal donde se adoptará la postura transmitida de abajo a arriba.
Ante esta coyuntura, y atendiendo a la convocatoria que realizó CGT para el día 31 de Octubre, la Confederación se apresura a movilizar los sindicatos, que habrán de reunirse para sopesar las circunstancias actuales y valorar qué postura deberá adoptar la central anarcosindicalista respecto a la convocatoria de los sindicatos mayoritarios. De esta manera, previa realización de las correspondientes asambleas de los sindicatos, se procederá a la reunión en plenaria de las Confederaciones Territoriales, de donde emanará el mandato a transmitir el día 23 en la Plenaria Confederal, que se celebrará en Madrid, y donde se acordará si CGT mantiene o varía su estrategia ante los últimos hechos acontecidos. (Leer toda la noticia en cgt.org.es)

RyN-D

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CGT APOYA LAS MOVILIZACIONES DE FAMILIAS Y ESTUDIANTES FRENTE A LOS RECORTES EN EDUCACIÓN

 Educación, Noticia
Oct 192012
 
La Confederación General del Trabajo (CGT) reitera su rechazo a los recortes que tanto el Gobierno central como los autonómicos están realizando en un servicio público tan esencial como es el de la educación. CGT ha sido la única fuerza sindical que ha convocado movilizaciones en varios territorios del Estado y animado en los foros y plataformas donde se encuentra en este sentido.
CGT manifiesta que se opone frontalmente a la política de recortes en los servicios públicos en general y en la educación en particular, pues ni han sido la causa de la crisis económica ni, desde luego, se va a salir de esta con la supresión y privatización de la educación pública. Convendría desmentir toda la batería de argumentos que se viene utilizando desde que estallara la crisis y que, a juicio de esta organización, no tiene más objetivo que confundir a la sociedad con falsos datos y medias verdades, haciéndola sentir culpable del desaguisado y convirtiendo así a la víctima en responsable de su sacrificio. (Leer más en rojoynegro.info)

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CGT REGISTRA LA CONVOCATORIA DE HUELGA GENERAL PARA EL 31 DE OCTUBRE

 Huelga General, Noticia
Oct 162012
 
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha registrado hoy, 16 de octubre, la convocatoria de una Huelga General ante el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La convocatoria afecta a todos los trabajadores y trabajadoras de todos los ámbitos sectoriales, públicos y privados, funcionarias y funcionarios del Estado español el próximo 31 de octubre de 2012, comprende las 24 horas de dicho día.
La Huelga General se realiza contra la política económico-social del actual Gobierno, que está basada en importantes medidas antisociales y que está ocasionando que un gran parte de la población se encuentre en situación de emergencia social.
Jacinto Ceacero, secretario general de CGT, ha respondido a las preguntas de los medios que han asistido al acto. “CGT propone una Huelga General inclusiva, laboral, social y de consumo, está dirigida para que la hagan suya la mayoría de la población Y en la que se den cita y converjan todas las luchas sindicales y sociales que hoy en día se están produciendo” “Comités de Empresa, organizaciones sindicales y sociales de distintos territorios del Estado ya han manifestando su apoyo a la Huelga General del 31 de octubre (Leer más en cgt.org.es)

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VÍDEO DE LOS TRABAJADORES DE CACAOLAT EN LUCHA

 MISCEL·LÀNIA, Noticia
Oct 162012
 
La nueva dirección de Cacaolat, cuyos máximos accionistas son COBEGA y DAMM, están despidiendo trabajadores, en contra de lo que manifestaron ante el juez, que fue el mantenimiento de los puestos de trabajo. El pasado 1 de Octubre se hicieron efectivos los primeros 14 despidos de la planta de Parets del Vallès, y ya nos han manifestado su pretensión de llegar a los 24.
Ante este atropello, los trabajadores convocamos huelga los días 10 y 11. Este  Vídeo muestra la protesta de los trabajadores de Cacaolat en las instalaciones de DAMM.

Ver vídeo de  Vallès Visió: http://www.vallesvisio.tv/index.php?fitxer=7827#.UIKkp45xvew.facebook

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PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO (PGE) 2013 CONSOLIDAN UNA NUEVA ESTRUCTURA SOCIAL

 Noticia
Oct 132012
 
LA CGT LLAMA A LA HUELGA GENERAL EL 31 DE OCTUBRE
Como es preceptivo, el Gobierno ha presentado, al finalizar septiembre, el proyecto de PGE para 2013 y así dar comienzo, durante octubre, al debate parlamentario y lo ha hecho siendo fiel a su estrategia de manipulación, mentiras, maquillaje, ocultación, guardándose cartas bajo la manga hasta que pasen las elecciones políticas en Galicia, Euskadi, Catalunya.
El gobierno ha vuelto a burlarse de la inteligencia de la población, especialmente de la clase trabajadora y los colectivos más desfavorecidos, se ha vuelto a reír del pueblo, de las reglas democráticas y de las necesidades de las personas, presentando unos PGE que sólo favorecen a los mercados, son leales al pago de la deuda ilegítima como nos dicta la banca alemana y provoca nuevos recortes en todos los gastos sociales que tengan que ver con el bienestar de la mayoría social. (Leer el resto de la noticia en www.cgt.org.es)

PGE 2013. Breve análisis.pdf

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GRECIA SOMOS TODXS

 Noticia
Oct 102012
 

     La Confederación General del Trabajo (CGT) manifiesta que el pueblo griego volvió a dar ejemplo de lucha y una vez más fue objeto de una desmedida represión policial, como ocurrió ayer martes cuando decenas de miles de personas se manifestaron en Atenas contra la presencia de Angela Merkel, en la primera visita que realiza a Grecia desde que dio comienzo la crisis de deuda en el año 2010.

     La protesta comenzó a tempranas horas en la plaza Syntagma en medio de una violenta actuación policial, con un balance de doce personas heridas y más de cincuenta detenidas. Con anterioridad a la protesta, se produjeron detenciones preventivas y para evitar el traslado de más manifestantes, fue suspendido el servicio del metro en la capital griega. Al mismo tiempo, que la policía prohibió manifestaciones alrededor del Palacio de Gobierno y cerró los accesos al centro de la ciudad. (Leer más en www.cgt.org.es)

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CACAOLAT EN HUELGA

 Noticia
Oct 092012
 
Comité de empresa Cacaolat S.L.
El comité de empresa de Cacaolat convoca huelga los días 10 y 11 de Octubre.
    La empresa tiene un proyecto de empresa oculto a los trabajadores, antecedentes de hecho.
Una vez segregada Utebo de Cacaolat y hacer un expediente de regulación de empleo que afecto a 48 trabajadores de la planta de Utebo.
Cerrar la delegación en Tarragona con su consiguiente perdida de puestos de trabajo.
El pasado viernes 28 al final de una reunión entre empresa y comité en la que el tema de el día es la negociación de el nuevo convenio, en la cual se nos dará la información largamente exigida y no dada sobre la situación económica de la empresa desde la adjudicación, no se dan datos importantes como la masa salarial la cual el comité considera que puede ser que haya aumentado dadas las altas incorporaciones fuera de convenio, se nos comunica que a partir de el día 1 de Octubre se rescindirán 24 o 23 contratos indefinidos por causas objetivas y en Enero dios dirá.
El lunes día 1 se hicieron efectivos 14.
En los próximos días 10 mas.
Se esta presionando a compañeros mayores de 60 años para que renuncien a sus derechos adquiridos en convenio y acepten un despido por objetivos.
Y así llenar el cupo de 28 despidos que son los máximos que se pueden hacer sin tener la obligación de negociar con el comité.
De los 14 despidos de el día 1, el personal afectado es muy diferente, hay personas jóvenes pero también hay algunos compañeros que tienen 58 años, hay personas que llevan en la empresa un periodo de 5 y otros que tienen 42 años de antigüedad.
El comité a falta de otra información considera que el criterio es a dedo.
El Comité cree que se está tratando con muy poco respeto a los trabajadores de CACAOLAT, que somos los que hemos realizado el esfuerzo de trabajar en condiciones durísimas durante el período en el que sufrimos el expolio de la familia Ruiz Mateos, durante la etapa concursal y después de la compra en la adaptación a los cambios que se han ido produciendo, con la esperanza siempre de que la nueva sociedad nos daría un futuro mejor.
Ahora la nueva dirección (COBEGA Y DAMM) actúa, otra vez, en contra de lo que manifestó delante del juez sobre el mantenimiento de los puestos de trabajo.
Después de la adjudicación la empresa quedo libre de cualquier carga económica.
El comité entiende que tal acción tan ruin y contundente tiene que tener una reacción por parte de los trabajadores igual de contundente.

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