Mobilitet i forbindelse med pendling fra hjem til arbejde og fra arbejde til hjem med privat køretøj skaber store trafikpropper og er en af de vigtigste faktorer, der bidrager til miljøforurening og klimaændringer.
Vi mener, at reduktionen af en stor del af disse forurenende input er nødvendig, afgørende for fremtidens liv på planeten. Og i vores sektor er det muligt.
Med det formål at reducere forureningen, CO2-fodaftrykket, de forurenende emissioner under arbejdsrejser fra hjem til arbejde, opnå en støttende planet, bæredygtige og overholder målene for bæredygtig udvikling, vi foreslår:
Rationaliseringen af fordelingen af arbejderne i Generalitat de Catalunya i offentlig børneuddannelse, primær, obligatorisk gymnasium og gymnasium, idet der som et strukturelt kriterium tages hensyn til nærheden mellem bopæl og arbejdsplads.
Det er ret almindeligt, at en grundskolelærer bosat i Barcelona pendler til Canovelles hver dag for at arbejde, omvendt. Og så for alle undersøgelserne nævnt ovenfor. Generalitats lærerstab udgør mere end 80.000 mennesker. Virkningen af deres daglige mobilitet er ikke resterende.
Tilnærmelsen af afstande mellem bopæl og arbejde forbedrer også foreningen af arbejds- og familieliv, plejerummene, sparer tid, livskvalitet, trivsel og sundhed blandt arbejdere.
Vi opdrager disse grupper af kvindelige arbejdere, primært fordi de er de mest talrige og udbredte (herunder ungdomsuddannelsesspecialer) og lettere udskiftelige med mobilitetskriterier.
Vi mener dog, at dette bør være et strukturelt kriterium for alle offentlige forvaltninger i tildelingen af pladser og konkurrencen om overførsler..
At dette skulle være handlingslinjen for Department of Education i Generalitat de Catalunya i mere specialiserede undersøgelser, så meget som muligt.
VI FORESLÅR:
At transferkonkurrencer hedder, tilbyder på en pædagogisk måde, stamme og prioritere den praktiske mulighed for at bringe arbejdspladsen tættere på bopælen.
Tildelingen af pladser er resultatet af en offentlig konkurrence, hvor kriteriet om nærhed mellem bopæl og arbejdssted prioriteres højt..
