iulie 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)

Mar 182024
 

La mobilitat en els desplaçaments de casa a la feina i de la feina a casa en vehicle particular genera grans embussos de trànsit i és un dels grans factors que contribueixen a la contaminació ambiental i el canvi climàtic.

Pensem que la reducció de gran part d’aquests inputs contaminants és necessària, imprescindible pel futur de la vida al planeta. I en el nostre sector és possible.

Amb l’objectiu de reduir la contaminació, l’empremta de carboni, les emissions contaminants en els trajectes laborals de casa a la feina, aconseguir un planeta solidari, sostenible i complir amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible, proposem:

La racionalització de la distribució dels i les treballadores de la Generalitat de Catalunya a l’educació pública infantil, primària, secundària obligatòria i batxillerat prenent com a criteri estructural la proximitat entre la localitat de residència i la de treball.

És ben comú que una mestra d’educació primària resident a Barcelona es desplaci a Canovelles cada dia a treballar, i viceversa. I així per tots els estudis amunt esmentats. La Plantilla docent de la Generalitat ascendeix a més de 80.000 oameni. L’impacte de la seva mobilitat diària no és pas residual.

L’acostament de distàncies entre les localitats de residència i treball també millora la conciliació de la vida laboral i familiar, els espais de cures, fa guanyar temps, qualitat de vida, benestar i salut entre els i les treballadores.

Plantegem aquests col·lectius de treballadores principalment perquè són els més abundants i generalitzats (inclòs les especialitats de l’educació secundària) i més fàcilment intercanviables de manera recíproca amb criteris de mobilitat.

Tanmateix considerem que aquest hauria de ser un criteri estructural de totes les Administracions Públiques en l’adjudicació de places i concurs de trasllats.

Que aquesta mateixa hauria de ser la línia d’actuació del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en estudis més especialitzats, en tant sigui possible.

PROPOSEM:

Que siguin convocats concursos de trasllats oferint de manera pedagògica, troncal i prioritària la possibilitat pràctica d’acostament del lloc de treball al de residència.

L’assignació de places resultats de concurs públic utilitzant com a prioritari el criteri de proximitat entre la localitat de residència i a de treball.

Mar 292020
 

Pandemia Covid-19 din țara noastră a dus la adoptarea anumite măsuri care cauzează prejudicii lucrătorilor și muncitorii, începând cu situații de risc proprii sănătate și mai ales pentru sănătatea publică a tuturor cetățenilor care presupune realizarea proviziilor de muncă în anumite locuri de muncă și lipsa măsurilor preventive luate de oameni de afaceri.

Citeste mai mult
Mar 282020
 

Prin acest ghid vă prezentăm o serie de clarificări despre cele mai frecvente întrebări care ne vin din centre de muncă. Serviciile de prevenire ale multor companii nu sunt Făcând temele, și este deci necesar ca muncitorii care sunt obligați să participe la locurile lor de muncă informații suficiente pentru a evita infectarea lor sau a altora tovarășii ei.

De asemenea, oferim informații legate de telelucrare, precum și EIP (Echipament de protecție individuală), gestionarea victimelor de către contagiune sau carantină. Vă rugăm să împărtășiți acest mic îndrumați cu cunoscuții și cunoscuții dvs., pentru a-l face cel mai util posibil.


Sursă: CGT

Aprilie 102017
 

Ce este sănătatea în muncă? Există prea multe victime sau prea puține? Cine ar trebui să aibă grijă de sănătatea noastră la locul de muncă? Lucrătoarele sunt singurele responsabile pentru prevenirea accidentelor? Este stresul o boală? Deci nu te îmbolnăvesc, vrem să vorbim și să discutăm toate acestea și multe altele la Red and Black TV. Marti 11 la 21:00 ore, trăiește pe Canal 33 și la La Mosca TV. Noi te vom astepta.

Televizor roșu și negru

Secretariatul Comunicării
CGT Confederal

Dec 132016
 

Întâlnirea delegaților / de la prevenire 16 din decembrie 2016 în Barcelona și prezentarea noului site de sănătate a muncii CGT Catalunya

vineri 16 Decembrie, CGT Catalunya convoacă o nouă ședință a delegaților de prevenire a CGT Catalunya, din 10 a 14h. în spațiul Can Batlló (c / Constituție 19, corner Mossèn Amadeu Oller), Sfinții, Barcelona.

Apelul va avea două puncte:

- Prezentarea noului site de sănătate a muncii al CGT Catalunya, unde va fi explicat conținutul său practic (modele scrise, ghiduri, link-uri,…)

- Mai târziu vom fi împărțiți în grupuri de lucru pentru a împărtăși nevoile și problemele comune ale diferitelor domenii de acțiune.. Până în prezent, grupurile de lucru deja pregătite sunt administrația publică, Azbest, metal, Riscuri psihosociale și reciproce, dar suntem deschiși la propuneri ale delegaților de a crea mai multe grupuri de lucru.

Ca și în cele două întâlniri anterioare desfășurate recent, înțelegem că este un spațiu util de dezbatere și reflecție pentru a împărtăși lupta în domeniul prevenirii riscurilor profesionale.

Nu este nevoie să vă înregistrați în avans.

În acest domeniu amintim că de la Ministerul Sănătății Muncii a fost creat un grup de telegramă a delegaților de prevenire a CGT Catalunya cu scopul de a împărtăși îndoielile, materiale interesante și comentarii privind sănătatea în muncă, care are în prezent mai mult de 300 delegații care participă la acesta și este un spațiu dinamic în care îndoielile sunt rezolvate prin aplicarea sprijinului reciproc, împărtășind experiențele fiecărei companii și facilitând coordonarea.

Dacă există delegați de prevenire sau afiliați interesați care nu fac parte din grup și doresc să participe, trebuie să contacteze secretarul pentru sănătatea muncii.

Noi te vom astepta!

Facem rețea și sprijin reciproc în domeniul sănătății ocupaționale!

Sau beneficiile sale sau sănătatea noastră!

Secretar al Sănătății Muncii
Secretariat Permanent – Comitetul confederal
Confederația Generală a Muncii (CGT) a Cataloniei
a lua legatura: salutlaboral@cgtcatalunya.cat

Noiembrie 172016
 

Ceea ce era bine cunoscut celor afectați a fost în cele din urmă recunoscut, și că de atâtea ori fusese ascuns de mutuele patronale. Administrația a permis societăților mutuale și companiilor să considere că este o „boală comună” pentru a economisi beneficii.

O propoziție a acestuia din urmă 11 Martie a Curții Superioare de Justiție a Cataloniei (TSJC) recunoaște că munca continuă pe computer provoacă așa-numitul sindrom de tunel carpian, și boli similare prin înțelegerea nervului mijlociu al încheieturii mâinii. Această hotărâre judecătorească deschide ușa recunoașterii originii în muncă a multiplelor categorii profesionale care efectuează lucrări de introducere a datelor pe computer., ca informaticieni, bibliotecari sau administratori, urmând calea Curții Supreme care recent a recunoscut-o de curățeni sau coafori.

Hotărârea TSJC din trecut 11 din martie, număr 6839/2015, analizează cazul unui lucrător cu categoria profesională de bibliotecar, și cine a dedicat mai mult din 60% de la ziua lor de lucru până la introducerea datelor pe computer, determinant care a dus la seva feina la termenul „odihnind ambele antebrațe pe masa de lucru exercitând presiune pe coate”. Această sarcină repetitivă cu mouse-ul computerului, conform hotărârii judecătorești, a fost cauza sindromului tunelului carpian, care apare atunci când nervul median, acoperind de la antebraț până la mână, este apăsat sau prins la încheietura mâinii.

(…)

Articol de Alex Tisminetzky, Secretar al sănătății muncii al CGT Catalunya

>> Articol complet în CGT Catalunya