Efter sex år utan motstånd, olika faktorer kan tvinga statens regeringar och generalitat att sätta upp tusentals lärarpositioner för konkurrens under de kommande tre åren. Beroende på vilken procedur som används, denna process kan göra det möjligt för både en majoritet av nuvarande tillfälligt anställda att bli tjänstemän och förlora de befattningar de för närvarande innehar.. Från CGT är vi övertygade om att det tryck vi utövar kommer att vara nyckeln till att prioritera tillgång till de människor som nu innehar dessa positioner..
Fortsätt läsa »