Sep 012023
 

Reconciliatio laboris et vitae familiaris. Novum opus permiserit ad puerum cura:

Matres et patres vel custodes legum qui unius vel plurium filiorum responsales sunt, frui possunt diversis permissionibus in operis ergastulo minorum curandi., congruenti necessitatum serie accommodans ad normas hodiernas quae haec principia moderantur. Ita accidit ut octo et octo laboris permittant ut occasione redeundi ad scholam petant..

Opus octo-septimanae permissio adiumenti est familiae reconciliandae et opera pro parentibus, qui liberos habent sub aetate 8 anno senex, qui abesse possunt ab officio suo ad maximum octo septimanas, adsidue vel discontinue, tum per menses vacationum et adventum ad scholam mense Septembri.

Haec permissio, tempus non nimis 8 hebdomades, continua vel discontinua, Res non transferri potest ac mollius frui..

Operariorum ius erit valedixit parentum, ad puerum cura, filia vel minor fovetur ad tempus plus quam per unum annum, donec minor octo annos volvitur, continetur Regii Decreti-Lex 5/2023.

Haec permissio plene vel ex parte temporis haberi potest., individuo iure virorum ac mulierum, sine tuo exercitio transferri possit.

Quomodo enim valedixit parentes adhibere? 8 hebdomades?
Praedictae quoque ordinationes moderantur modum quo pars cuius interest hoc ius postulare potest., cum ipse operarius sit, qui id de suo petat: "Non erit usque ad operarium dare initium et finem date fruitionis seu", in tua causa, temporum delectationis ", indicata.

Praeter, Debere societatem in antecessum certiorem facere 10 dies vel unum certum collective pacta, nisi vim maiorem, attentis condicionis ac necessitates normae societatis.

denique, Vos have ut scire, in casu quo plures homines ex eisdem societatibus prodesse possunt et velint in eodem iure temporis, turbaret operationem in propriis societatis, Dilatio concessionis concordari potest per rationabiliter, in scribendo iustificando, et post oblationem aeque flexibilem ad fruendum.

Sine gratuita est.

Dec 302011
 

Ver comunicado en

 

NOTA DE PRENSA DE L@S TRABAJADOR@S DE CATENSA, S.A.

Catensa, empresa que pertenece a la multinacional ORV anuncia el despido de tod@s sus trabajador@s
L@s trabajador@s de CATENSA, S.A de Santa Perpètua de la Mogoda (donde CGT posee un miembro en el comité de empresa de un total de 5 ) nos piden que difundamos este comunicado en el que explican la situación que están viviendo:
Ultima Martis 20 a December, la empresa GRUPO INDUSTRIAL CATENSA, S.A. que forma parte del holding italiano ORV, Industrie Maurizio Peruzzo, ha presentado un ERE para extinguir el contrato a l@s 88 compañer@s que actualmente componemos la totalidad del equipo humano de la planta de Santa perpetua de la Mogoda.
L@s trabajador@s de CATENSA GRUPO ORV queremos informar a toda la opinión pública la situación dramática que actualmente estamos padeciendo y sufriendo. Con falsas promesas, con mentiras, engañando a los trabajadores y escondiendo en todo momento cuales eran sus intenciones reales, han conseguido desmantelar la totalidad de la producción desviando herramientas, equipos y líneas de fabricación a otras plantas en Europa.
Llevamos meses cobrando con mucho retraso y actualmente nos adeudan tres mensualidades (2 completas y el 75% de la tercera) así como la totalidad de los incrementos salariales de los convenios del 2010 ego 2011. plus, todo esto, pretenden que lo reclamemos directamente a FOGASA, desentendiéndose de cualquier responsabilidad.
No ha sido hasta última hora que el Administrador italiano no ha mostrado la realidad de sus intenciones: por la mañana asevera a la Inspectora Laboral el compromiso de continuidad, y el mismo día a las 16h. pone encima de la mesa del Tribunal Laboral el expediente de extinción para toda la plantilla.
Detrás de este cierre sólo hay afán de lucro y avaricia empresarial. No podemos permitir que sigan riéndose y estafando a los trabajadores. La empresa tiene bienes y equipos suficientes para que le sean embargados a favor de los trabajadores que tira a la calle y los manda a FOGASA.
EXIGIMOS JUSTICIA

I sursum