আমরা EREs-এ CGT কম্পিউটার সমন্বয়কারীর কাছ থেকে একটি চমৎকার নিবন্ধ শেয়ার করি, শ্রমিক শ্রেণীর প্রতি হুমকি ও আঘাতের এই সময়ে এর প্রাসঙ্গিকতা বিবেচনায় আমরা এখানে প্রকাশ করছি.
কীভাবে ERE এর বনভোজন নষ্ট করবেন (সম্পূর্ণ নিবন্ধ)
ইআরই-এর এই সিরিজের পূর্ববর্তী নিবন্ধগুলিতে আমরা ব্যাখ্যা করেছি "EREs এর চমত্কার ব্যবসা” y “কিভাবে সমন্বিত ইউনিয়নবাদ কর্মশক্তির প্রতিরোধকে দমন করতে পরিচালনা করে€200,000 এর বেশি বেতন সহ. এই বিশেষ বন্ধ করতে, আপনি কিভাবে সফলভাবে তাদের মোকাবেলা করতে পারেন তা আমরা বিস্তারিত জানাব. আর বেশি দূর যেতে হবে না, আমরা এর উদাহরণ ব্যবহার করব 3 আমাদের নিজস্ব আইসিটি সেক্টরে সফল সংহতি.
Sorpresa, Incertidumbre y Contundencia
Para poder afrontar un ERE, una modificación de condiciones y, en general, cualquier problema relevante, no sólo hay que pensar en tus posibilidades, sino especialmente en las debilidades de tu oponente. Revisemos qué tenemos en un ERE típico: Leyes muy favorables a las empresas, un sindicalismo mayoritario fácilmente controlable y colaboracionista, un equipo legal que planifica cada pequeño paso… Vamos a ver ¿Qué podría salir mal en una partida con cartas marcadas?
Y, sin embargo, ahí tenemos una pista. En principio tenemos enfrente una empresa relativamente confiada en que el proceso será tranquilo y poco preparada para un cambio brusco que la ponga en aprietos. Todos los sistemas funcionan bien con previsibilidad y pasan dificultades cuando los acontecimientos son imprevistos.
+ Ver el artículo completo:
http://www.cgtinformatica.org/content/c%C3%B3mo-fastidiar-el-banquete-de-los-eres
দুঃখিত, মন্তব্য ফর্ম এই সময়ে বন্ধ করা হয়.