Compartim un excel·lent article de la Coordinadora d'Informàtica de CGT sobre els EROs, que publiquem aquí donada la seva rellevància per a aquests temps d'amenaces i cops a la classe treballadora.
Com fastiguejar el banquet dels EROs (article complet)
En els anteriors articles d'aquesta sèrie sobre els EROs expliquem "El fantàstic negoci dels EROs” y “Com aconsegueix el sindicalisme de concertació domesticar la resistència de la plantilla". Per tancar aquest especial, detallarem com se'ls pot fer front amb èxit. I per no anar-nos molt lluny, farem servir l'exemple de 3 mobilitzacions reeixides en el nostre propi sector TIC.
Sorpresa, Incertidumbre y Contundencia
Para poder afrontar un ERE, una modificación de condiciones y, en general, cualquier problema relevante, no sólo hay que pensar en tus posibilidades, sino especialmente en las debilidades de tu oponente. Revisemos qué tenemos en un ERE típico: Leyes muy favorables a las empresas, un sindicalismo mayoritario fácilmente controlable y colaboracionista, un equipo legal que planifica cada pequeño paso… Vamos a ver ¿Qué podría salir mal en una partida con cartas marcadas?
I, sin embargo, ahí tenemos una pista. En principio tenemos enfrente una empresa relativamente confiada en que el proceso será tranquilo y poco preparada para un cambio brusco que la ponga en aprietos. Todos los sistemas funcionan bien con previsibilidad y pasan dificultades cuando los acontecimientos son imprevistos.
+ Ver el artículo completo:
http://www.cgtinformatica.org/content/c%C3%B3mo-fastidiar-el-banquete-de-los-eres
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