Carane ngrusak pesta EREs

Ana uga kontrak latihan, Ana uga kontrak latihan.

Carane ngrusak pesta EREs (Ana uga kontrak latihan)

Ing artikel sadurunge ing seri iki babagan ERE, kita nerangake "Bisnis Fantastic saka EREs” y “Kepiye unionisme konservasi bisa ngatasi resistensi tenaga kerja”. Kanggo nutup khusus iki, kita bakal rinci carane padha bisa ditangani kanthi sukses. Supaya kita ora adoh banget, kita bakal nggunakake conto saka 3 mobilisasi sukses ing sektor ICT kita dhewe.

Sorpresa, Incertidumbre y Contundencia

Para poder afrontar un ERE, una modificación de condiciones y, en general, cualquier problema relevante, no sólo hay que pensar en tus posibilidades, sino especialmente en las debilidades de tu oponente. Revisemos qué tenemos en un ERE típico: Leyes muy favorables a las empresas, un sindicalismo mayoritario fácilmente controlable y colaboracionista, un equipo legal que planifica cada pequeño paso… Vamos a ver ¿Qué podría salir mal en una partida con cartas marcadas?

Y, sin embargo, ahí tenemos una pista. En principio tenemos enfrente una empresa relativamente confiada en que el proceso será tranquilo y poco preparada para un cambio brusco que la ponga en aprietos. Todos los sistemas funcionan bien con previsibilidad y pasan dificultades cuando los acontecimientos son imprevistos.

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http://www.cgtinformatica.org/content/c%C3%B3mo-fastidiar-el-banquete-de-los-eres