Einbeiting næsta fimmtudag 20, kl 11:30h. Í félagsmálum nr. 2 frá Granollers
Gagnkvæmur stuðningur!
Samstaða með reikningana sem greint var frá!
UTE AP7 fordæmir fyrirtækjanefndina
Frá CGT-UTE AP7 Vallés verkalýðshlutanum, upplýstu þig um að lögfræðileg framsetning starfsmanna (RT) Við höfum hlotið málsókn frá fyrirtækinu vegna sameiginlegra átaka sem áætlað er að réttarhöldin séu hann 20/02/2025, klukkan 12. Í félagsmálum nr. 2 frá Granollers.
Í umræddri eftirspurn, Fyrirtækið spyr dómarann:
- Það ákvarðar hvort kjarasamningurinn sem gildir um undirlagsstarfsmenn Amertis sé almennur kjarasamningur VII í byggingargeiranum, Með sérstöðu byggingar- og opinberra vinnusamnings Barcelona (2017-2021).
- Að umsókn samningsins sé ríkisins í ríkinu: 1 Janúar 2022.
- Það stjórnar vinnuaðstæðum, þ.mt efnahagslegar þættir, vinnudagur, osfrv.
RLT telur það:
– Gildandi samningur verður að vera byggingarsamningur héraðsins Barcelona, Þar sem það hefur val á ríkinu, Hvernig á við um restina af sniðmátinu.
– Það er ekki raunhæft að beita tveimur samningum á sama tíma.
– Virða verður hagstæðustu skilyrðin af starfsmönnum, Samkvæmt greininni 44 um samþykkt starfsmanna og greinin 11 af byggingarsamningi VI í Barcelona.
Abertis samningur sló 28/12/2023. Til að koma í veg fyrir núverandi vinnudag (4-2) Það mun treysta sem samningsbundið í stað samningsdagsins (Mánudag til föstudags, hagstæðari fyrir starfsmenn), og fresta lyfseðli, hann 27/12/2024 Við leggjum fram sáttanatkvæðagreiðslu til Treball deildarinnar. Sáttan var haldin 20/01/25 endar án samkomulags, og hefur leyft að trufla lyfseðil dagsins.
Við köllum eftir þér að fylgja okkur og meta tíma þinn og stuðning.
Heilsa,
CGT verkalýðsdeild- UTE AP7 Valley
Því miður, athugasemdareyðublaðið er lokað eins og er.