Koncentracja w następny czwartek 20, w 11:30h. W sądzie społecznym nr 2 Granollerów
Wzajemne wsparcie!
Solidarność z zgłoszonymi kontami!
UTE AP7 potępia komitet spółki
Z sekcji związków zawodowych CGT-etete AP7 Vallés informujesz, że prawna reprezentacja pracowników (Rt) Otrzymaliśmy pozew od firmy o konflikt zbiorowy, którego proces ma się na celu el 20/02/2025, o 12h. W sądzie społecznym nr 2 Granollerów.
We wspomnianym popyt, Firma pyta sędziego:
- To określa, czy porozumienie zbiorowe mające zastosowanie do subrogowanych pracowników Abertis, jest ogólne porozumienie zbiorowe VII, Z specyfiką umowy sektora budowlanego i robót publicznych w Barcelonie (2017-2021).
- Że data wniosku umowy jest dana państwa: 1 stycznia z 2022.
- Który reguluje warunki pracy, w tym aspekty ekonomiczne, dzień roboczy, itp.
RLT to rozważa:
– Obowiązującą umową musi być umowa o budowie prowincji Barcelony, Ponieważ preferuje stan, Jak dotyczy reszty nie -podlegającego szablonu.
– Nie jest opłacalne stosowanie dwóch umów jednocześnie.
– Najbardziej korzystne warunki nabyte przez pracowników muszą być przestrzegane, Zgodnie z artykułem 44 statutu robotników i artykuł 11 Umowy o budowie VI w Barcelonie.
Umowa Abertis pokonała 28/12/2023. Aby zapobiec obecnego dnia pracy (4-2) Będzie konsolidował jako umowę zamiast dnia umowy (Od poniedziałku do piątku, bardziej korzystne dla pracowników), i zawiesić receptę, el 27/12/2024 Prezentujemy karty do karty pojednawczej Departamentowi Treballa. Uzgodniono pojednanie 20/01/25 zakończenie bez porozumienia, i pozwolił na przerywanie recepty dnia.
Wzywamy, abyś nam towarzyszył i doceniamy Twój czas i wsparcie.
zdrowie,
Sekcja Związków Zawodowych CGT- Ute AP7 Valley
Przepraszam, forma komentarz jest zamknięty w tym czasie.