Sin dalla cosiddetta transizione spagnola, è stato evidente che l’impegno del regime a favore del controllo sociale aveva un asse principale: l’assimilazione di ogni organizzazione antisistemica alla rete istituzionale e alla pace sociale, il rafforzamento del già addomesticato e lo sciroppo di emarginazione e repressione da parte di coloro che non hanno ingoiato il veleno.
Concentrandoci sul versante sindacale, questo è già noto e non occorre insistere più di tanto. Tuttavia, sperimentiamo le conseguenze di questa politica quotidianamente e non necessariamente nelle questioni più importanti, ma ad ogni azienda, nelle nostre sezioni sindacali, in conflitti settoriali o specifici. Ogni volta che reagiamo a uno di questi contesti prendiamo una decisione che rafforza la nostra natura irredenta o ci avvicina all’acquiescenza attraverso la scorciatoia del disfattismo..
Abbiamo armi diverse nell’arsenale sindacale, forse il più importante di questi è l’uso dello sciopero come misura di coercizione e pressione sui governi, imprenditori o multinazionali. Lo sciopero non è solo il danno economico o produttivo arrecato, ma soprattutto anche l'opportunità di scatenare il conflitto al di fuori del contenimento dei meccanismi concordati di soluzione e controllo, assolutamente inutile per ottenere risultati positivi. Gli scioperi sono il momento di scendere in piazza, dal creare problemi politici e sociali ai governi che ci dipingono una realtà falsamente rosea, è ora di bloccare le fabbriche, alterare la normalità del sistema, attaccare l’immagine aziendale. Decisamente, il passaggio a fare una mossa e attivare un confronto diretto oltre le parole.
Articolo intero: CGT Catalunya
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