STAHL è una multinazionale olandese riconosciuta nel settore chimico relativo alle attrezzature per l'industria tessile e della pelle con sede a Parets del Vallès.

STAHL si proietta all'estero come azienda innovativa e di eccellenza, la ricerca, ecologia e sostenibilità, collaborare con il Comune di Parets del Vallès e aprire le porte ai centri educativi della regione per mostrare le loro virtù.

[Alpistole collegamenti chiarificatori]

https://el9nou.cat/valles-oriental/actualitat/stahl-iberica-obre-un-nou-centre-de-recerca-a-parets/

http://lederpiel.com/stahl-centro-parets-del-valles/

https://www.parets.cat/actualitat/noticies/parets-commemora-el-dia-internacional-de-les-dones-en-la-ciencia-amb-visites-i-activitats-educatives-amb-el-suport-de-lempresa-stahl-iberica.html

Ciò che la STAHL non spiega e sembra tenere sotto il tappeto è ciò che influisce sul trattamento disumano dei lavoratori: sminuimento, depersonalizzazione, trattamento numerico ed erosione dei diritti dei lavoratori.

La legalità europea e spagnola permettono e tutelano i lavoratori di organizzarsi per difendere i nostri diritti e garantire così una vita più dignitosa alle nostre famiglie, riempie i riempie. Ma sembra che STAHL non sia d'accordo.

Si avvicinano le date delle elezioni sindacali e la Direzione licenzia un lavoratore, ancora convalescente da una malattia, deducente LICENZIAMENTO OBIETTIVO (giustificabile solo per alterazioni o riaggiustamenti strutturali della produzione che ne incidano sulla solvibilità) allo stesso tempo è in piena espansione e reclutamento di nuovi lavoratori.

Il fatto è che questo collega è molto attivo nella sezione sindacale della CGT chiedendo miglioramenti nei diritti di tutti i lavoratori STAHL e fa parte della candidatura del nostro sindacato per le suddette elezioni sindacali.

Il collega è stato additato e condannato in maniera intimidatoria, approfittando della sua fragilità e del suo isolamento sociale per essere in congedo, come capo turco in modo che le persone si bagnino preventivamente la barba se intendono votare per la CGT alle prossime elezioni sindacali. Una paura paralizzante si diffuse di bocca in bocca tra i lavoratori che protestavano… «chi sarà il prossimo?». Ma questa musica la conosciamo già! E lo balliamo abbastanza bene! Forse chi non lo sa è l'azienda.

Incomprensibilmente la CGT è il nemico numero uno 1 di quei datori di lavoro senza scrupoli che non desiderano migliorare i diritti e le condizioni dei lavoratori, contribuendo così alla felicità globale. D’altra parte, gli imprenditori filantropici e umanisti adorano la nostra onestà e altruismo nella lotta per lo sviluppo sostenibile del pianeta senza povertà e con equità sociale.. E questo è l'azione dei colleghi della CGT in azienda. Nelle mani di che tipo di imprenditori è STAHL? Da che parte sta??

In ogni caso STAHL è sempre in tempo per rimediare. È saggio.

In ogni caso, faremo riammettere il nostro collega al suo posto di lavoro. És a mans de l’empresa que el seu patiment i el de la seva família sigui el més efímer possible. També la prevenció d’un conflicte de desenvolupament incert i que de ben segur tacarà la seva imatge internacional d’empresa innovadora, ecològica, sostenible i social.

No només els companys de feina, sinó tota la CGT no romandrem pas de braços creuats i engeguem tota la xarxa i maquinària d’acció social, sindical, solidaritat i ajut mutu fins que el company sigui readmès i els drets dels treballadores respectats a per STAHL.

VA PER TU, COMPANY

A QUI NO ENS DEIXA VIURE NO EL DEIXAREM DORMIR TRANQUIL !!