POURQUOI NOUS ORGANISER EN SECTIONS SYNDICALES DANS LES ÉCOLES ET INSTITUTS? FAQ. QU'EST-CE QU'UNE SECTION SYNDICALE?

POURQUOI NOUS ORGANISER EN SECTIONS SYNDICALES DANS LES ÉCOLES ET INSTITUTS? FAQ

QU'EST-CE QU'UNE SECTION SYNDICALE?

Eh bien, quelque chose de très simple et plus ancien que la nana. Une section syndicale est le fondement de l'auto-organisation et de la collaboration des personnes au travail: c'est l'assemblée stable des travailleurs d'un syndicat sur le lieu de travail.

Une fois auto-organisés, nous aurons une autonomie d'action.

ET POURQUOI REJOINDRE UN SYNDICAT?

Eh bien, parce que les syndicats sont des organisations stables. Réciproquement vous établirez des liens de solidarité avec le reste du syndicat et vice versa.

ET L'ASSEMBLÉE CENTRALE?

Ils sont également très valables, mais la réalité est qu'ils travaillent comme un seul souffle et ils ne sont pas stables du tout. Il serait optimal s'ils étaient composés de tous les travailleurs de chaque centre et s'ils étaient affiliés aux syndicats respectifs organisés en même temps en sections syndicales. Outre, la Terrible et son en rapport ils peuvent "enlever la tête" pour inhiber une réelle participation.

NOUS AVONS DE NOMBREUX ÉVÉNEMENTS ET INTÉRIMAIRES. LA DIRECTION NE PRENDRA PAS DE REPRÉSAILLES?

La Section Syndicale est interne aux travailleurs. La direction n'a rien à y faire.

Ce n'est que lorsque nous sommes intéressés que nous communiquerons via l'enregistrement d'entrée aux départements du travail et de l'éducation de la Generalitat[Mairie si elle est municipale] avec un seul Délégué du Public comme interlocuteur (il peut également être intéressant pour nous que d'autres noms soient répertoriés en tant que postes du même afin qu'ils soient sous la protection de la loi organique sur la liberté syndicale) la constitution de la section syndicale. Également via le registre des entrées au poste de travail [ATTENTION, s'il s'agit d'un centre privé, cette communication sera faite par Burofax].

Évidemment, cette communication ne doit pas inclure le nom d'une personne temporaire ou temporaire, mais la "mieux protégée contractuellement".

Outre, "ne pas savoir" combien de personnes sont là à la fin inquiète beaucoup les réalisateurs.

ET CE QUI SE PASSE?

Eh bien, juste savoir ce qu'ils ont un syndicat à l'intérieur inhibe dans une large mesure la conduite potentiellement tyrannique des Directions.

Une section syndicale n'est pas Des délégués libérés qui circulent de centre en centre, comme commercial, mais les ouvriers dans la tranchée étant, impliqués et organisés qui peuvent à tout moment mettre en place une Concentration avec des drapeaux levant les hontes les plus sombres, jusqu'alors impuni. Toujours avec le soutien solidaire du reste des collègues du syndicat qui travaillent dans d'autres secteurs.

ET QUE POUVONS-NOUS FAIRE?

Vous décidez que. C'est votre autonomie:

• Recueillez vos demandes.

• Envoyez-les à la direction oralement et par écrit. Également à la Generalitat ou à l'organisme de gestion correspondant.

• Demandez des rendez-vous avec la Direction pour leur transmettre vos réclamations et les négocier (calendrier, installations, prévention des risques, renouvellement des travailleurs pour annuler le Décret Modèles et directives…).

• Faites les plaintes que vous considérez.

• Informer les travailleurs du centre, aux familles, à la population.

N'OUBLIEZ PAS QUE VOUS N'ÊTES PAS ÉLUS DE PERSONNE MAIS QUE VOUS VOUS REPRÉSENTEZ.

QUE VOUS AUREZ TOUJOURS LE SOUTIEN DU RESTE DES MEMBRES DE L'UNION.

ASSEMBLAGE IMAGINATION EN PUISSANCE !!

PLUS DE DOUTES?

Venez dans les locaux et nous vous l'expliquerons simplement:

Ronde d'Orient, 6 ; Mollet del Vallès.

(Devant la gare de Mollet-Sant Fost)