Dichiarazione della CGT Barcellona
L'accordo è stato raggiunto, Dopo 15 giorni di sciopero 4 ore per turno nel mese di luglio tra giorni 12 e 31; manifestazioni quotidiane davanti al Municipio di Barcellona la mattina e il pomeriggio; protesta all'interno della sessione plenaria del municipio esponendo striscioni e gridando slogan; occupare la Sala del palazzo nobiliare del municipio durante 3 orario; picchetti attivi davanti alla porta dell'azienda su diversi turni; occupazione di uno dei luoghi di lavoro da parte di scioperanti; contatti con diversi gruppi comunali, municipio e azienda; di 11 mediazioni presso il Ministero del Lavoro.
Mentre l'azienda portava alle riunioni una serie di avvocati, a noi erano presenti il comitato di sciopero e i consulenti sindacali., premendo con forza, ma fuggendo dal giudiziare o dal richiedere l'intervento dell'ispettorato del lavoro, organismi molto lenti nel funzionamento e meno utili della pressione esercitata sia dallo sciopero che dalla trattativa forzata.
Ma la cosa più importante è stata avere una squadra che ha deciso di lottare contro la propria precarietà, Hanno trovato l'unità nella CGT (Avere 61 affiliati e 6 delegati) e la risposta dei membri del sindacato che hanno partecipato alle diverse mobilitazioni e azioni indette, così come la solidarietà sia delle entità della CGT che di altre organizzazioni e affiliati che hanno gonfiato il fondo della resistenza., così che la mancanza di risorse non è stata un problema e ha permesso di non porre limiti agli approcci alla lotta fino al raggiungimento di un accordo favorevole ai lavoratori..
Era stato inoltre indetto un nuovo sciopero a tempo indeterminato 4 ore da 30 agosto 4 ore per turno, che sono rimasti in sospeso quando i negoziati erano aperti e che hanno dato i loro frutti in questo accordo.
I punti raggiunti e votati nelle assemblee dei lavoratori sono stati:
- Negoziazione di un contratto collettivo per Bicing Barcelona.
- Aumento di stipendio 7,389%, con il tuo contributo di previdenza sociale.
- Raccolta degli arretrati 15 mesi, con il tuo contributo di previdenza sociale.
- Eliminazione della doppia scala retributiva che interessava il 25% Del modello.
- Retribuzione lineare di € 1.690, con il tuo contributo di previdenza sociale. Tale importo non verrà corrisposto a quelle categorie che in maggioranza non hanno sostenuto gli scioperi., centro di controllo, coordinatori e dirigenti, poiché hanno salari più alti o occupano posizioni a causa della dedocrazia degli uomini d'affari. anche gli impiegati che non hanno sostenuto lo sciopero pur avendo i salari più bassi dell'azienda, Hanno partecipato all'assemblea dove si è deciso se accettare l'accordo e dopo essere stati recriminati dai colleghi, per la loro attitudine nei giorni di sciopero e per impegnarsi ad aderire se verranno indette nuove mobilitazioni, L'assemblea ha deciso che l'accordo si applicherà a loro.
- I giorni saranno considerati festivi 24 e 31 da dicembre, 15 giorni per le coppie che formalizzano la loro situazione con l'iscrizione senza distinzione di sesso ed estensione del permesso di matrimonio al secondo grado, nascita o morte di un membro della famiglia.
- Conversione di un lavoratore tirocinante in un posto a tempo indeterminato.
- Copertura economica e legale delle multe e delle sanzioni stradali, nonché lo spostamento in caso di ritiro della patente, nell'esercizio delle loro funzioni.
- Valutazione del rischio in 3 mesi dei due centri di lavoro e il 434 Stazioni bicing dell'azienda, comitato di prevenzione, Tecnici della CGT e del Comune. L'attività bicing è stata a Barcellona per alcuni 10 anni di attività e non era mai stata effettuata una seria valutazione di tutta l'attività.
La parte negativa è che la retribuzione lineare è di 1690 Gli euro non possono essere consolidati nelle buste paga, poiché il bando attualmente in corso quantifica gli importi economici in ciascuna categoria lavorativa. Nonostante ciò, abbiamo l’impegno del Consiglio Comunale, dichiarato nell'accordo, che sarà la base che verrà presentata alla società che inizierà a gestire Bicing dopo la gara.
La CGT di Barcellona ritiene che i punti chiave per raggiungere questo accordo siano stati diversi, proporre mobilitazioni forti e intense, Non giudicare un conflitto perché lo rallenta, l'impegno della maggioranza del personale sia nello sciopero che nelle azioni e concentrazioni, l'atteggiamento determinato del resto dei membri della CGT che ogni volta che è stato loro chiesto di partecipare a una delle concentrazioni lo hanno fatto, il fondo di resistenza poiché i bassi salari ricevuti avrebbero impedito mobilitazioni serie e il raggiungimento di obiettivi di questa portata. Senza dubbio un esempio di come proporre mobilitazioni per vincere.
CGT Barcelona
10 di settembre 2017
scusate, il commento forma è chiusa in questo momento.