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Aug 242014
 

Se impide el control del proceso de votación a los sindicatos CGT, USO, STC, a pesar de ser mayoría en muchos centros de trabajo.

L@s 9.000 trabajador@s de Atento no han podido decidir libremente si daban o no su aprobación al ERE firmado por la empresa, CCOO y UGT. Han obligado a decidir sólo a una parte de la plantilla, l@s que estaban afectad@s por el ERE con nombres y apellidos publicitados previamente, y la pregunta que se les ha planteado es un trágala o aceptas el acuerdo o se te despide con lo que marca la legislación vigente y la reforma laboral; sin ninguna alternativa de lucha para mantener el empleo. Tampoco han podido votar los 3.690 trabajadores de las dos campañas afectadas por el ERE, solo los que van a ser despedidos. Fortsett å lese »

Aug 232014
 

Som en del av den antirepressive kampanjen til FL of CGT Unions of Barcelona, vi har laget disse t-skjortene. Pengene samlet inn fra salget deres, Det vil bli brukt til juridiske utgifter og bøter som oppstår fra pågående rettssaker mot medlemmer av CGT i Barcelona og kolleger i samme situasjon som CGT i Catalonia.. Salgsprisen er 10 euro.

For kolleger som ikke er fra Catalonia, Ønsker du å kjøpe dette plagget og samarbeide i kampanjen må du sende en e-post til:

FL CGT BARCELONA FLBCN@CGTBARCELONA.ORG

Angir fullt navn, adresse og antall enheter og størrelser, og vi vil fortelle deg hvor du skal gjøre innskuddet før du sender pakken.

HVIS DE RØR EN AV OSS, VI RØR OSS ALLE

kilde cgtbarcelona.org

Aug 232014
 

CGT y el sindicato ferroviario Intersindical fortalecen la lucha en el sector contra el Gobierno.
Lo que más nos preocupa con las privatizaciones y desmantelamiento del sector es la seguridad tanto de las trabajadoras/es como de las viajeras/os, así como la continuidad de una profesión digna y no precaria.

kilde cgt.org.es

Aug 172014
 

manifestDescargar Guia en pdf

PEQUEÑA GUÍA DE AUTODEFENSA LABORAL PARA PRECARIAS

- El por qué de esta Pequeña Guía de Autodefensa Laboral. Me han hecho un contrato temporal, ‭ ‬ como se si es correcto ‭? Trabajo en negro, ‭ ‬ sin ningún contrato. ‭ ‬ Puedo protestar ‭? Trabajo más horas y haciendo un trabajo diferente a la que consta en mi contrato. ‭ ‬ Lo puedo denunciar ‭? Trabajo sin papeles. ‭ ‬ Tengo derechos laborales ‭? ¿Qué es un Convenio Colectivo ‭? ‬ Qué se me aplica ‭? Me han despedido, ‭ ‬ qué puedo hacer ‭? Quiero organizarme para defenderme en el trabajo, ‭ ‬ qué debo hacer ‭? Conclusiones: ‭ ‬ Sólo organizados ‭ (‬ también al trabajo ‭) ‬ podremos hacer frente a la precariedad

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Aug 162014
 

Más poder para las mutuas: Su negocio a costa de nuestra salud
Comunicado de la CGT contra la nueva Ley de Mutuas

Desde la Confederación General del Trabajo (CGT) de Cataluña hacemos pública nuestra radical y absoluta oposición a las últimas medidas que incluye elPlan integral de Medidas de reforma de las Mutuas y de la gestión de la Incapacidad Temporalhecho público por el gobierno español el pasado 18 av juli. Fortsett å lese »

Jul 172014
 

manifestLast ned erklæringen i pdf

Comunicado de prensa.

Martorelles a 16 de Julio de 2014

Siste 27 de Junio Valeo Climatización presentó un ERTE de suspensión de contratos para toda la plantilla de 50 días de media por trabajador hasta el 31 fra desember til 2015. CGT, tras revisar y valorar las causas productivas y organizativas que la empresa refiere que concurren, constatamos que éstas no existen. Fortsett å lese »

Jul 102014
 

Tomás Ibáñez (Zaragoza, 1944) vive con los ideales libertarios como guía. Hijo del exilio en Francia, comenzó su andadura política en los grupos juveniles anarquistas franceses y de jóvenes exiliados españoles. Desde principios de los sesenta hasta inicios de los ochenta, volcó sus energías en la construcción de organizaciones libertarias, la lucha antifranquista y la reconstrucción de la CNT en 1976. Fortsett å lese »

Jul 052014
 

Atos es una compañía internacional de servicios de tecnologías de la información y Partner TI mundial del Comité Olímpico Internacional (COI) y el Comité Paralímpico Internacional (CPI).

Siste 26 juni, Atos Spain presentó un ERE que afecta a 5 de los 10 centros de trabajo que tiene en España Fortsett å lese »