3月 072023
 

Os informamos a todas que desde la sección sindical de CGT estamos dando todo nuestro apoyo a las ompañeras afectadas por el ERE de Grifols S.A.

Cada vez que la mesa negociadora se reúne, se convoca movilización para presionar a la empresa. Os nformamos que la próxima movilización tendrá lugar el próximo 日 9 de marzo de 09:00 a 10:30 en la garita de P10, C/ Palou 6 Parets del Vallés, バルセロナ.

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3月 272017
 

カタルーニャ州CGTのSPのコミュニケ

私たちは鉱山労働者と領土を守ります

何十年もの間、鉱山会社イベルポタッシュは (現在はイスラエルの多国籍ICLが所有) サレントとスーリアのカリ鉱山を開発. また、何十年にもわたって、有名なコグッリョ・デ・サリェン山の瓦礫の除去にも取り組んでいます。, 帯水層とロブレガット川そのものに被害を与える. この間, 流出事故には、多国籍企業が設置された地域の責任と配慮に従うよう、多国籍企業に必要に応じて圧力をかけなかったさまざまな立場の政府が共謀して沈黙してきた。. したがって, その結果、毎年数千万ユーロが懐に入り、無駄が残ることになります。.

サレントの人々の闘いにより、コグッロ川への不法投棄を阻止するための法廷闘争に勝利することができました。, 7月1日に設立 2017 この練習の終わりとして. この日付が来ない限り, イベルポタッシュはスーリア鉱山を条件付けすべきだった, 廃棄物処理施設があるところ, サレント鉱山の生産量と労働力を吸収する. いわゆるフェニックス計画だった, 何年も予定より遅れている. 今日現在, この変更は行われていません, つまりそれは 1000 直接の仕事と最大 4000 糸でぶら下がっている間接的なものを数えます, 直接的な影響を受けた鉱山労働者の家族、そしてバージュと近隣の郡全体に対する第一レベルの脅威.

私たちは〜にて 3 この日から数か月が経過しても、会社は何の解決策も提供しません. 私たちは〜にて 3 この日から数か月が経ちますが、政府は何の解決策も提供しません. 私たちは〜にて 3 この日から数か月が経ち、私たちは忍耐力を使い果たしています.

多国籍企業に目をつぶった人たち, 今彼らは口笛を吹いている, 隠蔽, 何もなかったかのように, 労働者を運命に任せる, だから仕事がなければEROがいる, ERTE と広範な冗長性. 同社がそうなる可能性は否定できない, その上, 機会を利用して直接従業員や下請け業者の条件を脅迫する. これ, すでにいくつかの産業危機によって十分な打撃を受けている地域にとって, 繊維と鉱業, それは壊滅的な打撃だ.

スリアとサレントの鉱山労働者は働くことを望んでおり、この作業が領土を尊重することを要求している. 多国籍企業と政府が、3か月先の事態を予見していないと私たちに信じ込ませようとしているのは、情報機関に対する侮辱である。, これは、マイナーにとってマイナスになるため、彼らはそれを伝えないと仮定することになります。.

私たちは、既存の受動性に直面して、, 雇用と領土の積極的な防衛を始める時が来た. 鉱山労働者だけではない闘いの中で, しかし彼らの家族も. バージュ地区とベルゲダ地区からも. また労働者階級全体の.

私たちは注意を払い、必要なクラスの団結を準備するよう呼びかけます。. 解決策がない場合, 鉱山労働者は作業している深さ数キロメートルから上昇します, 彼らは街頭に出て、自分たちの権利を守るために自分たちの声をはっきりと届けるでしょう。, 仕事と領土の尊重, 多国籍企業の利益への欲求に直面する. カタルーニャのCGTも参加します, いつもと一緒に, 彼の側で, 準備ができて.

23 3月の 2017

カタルーニャ州CGT常設事務局

 

9月 042015
 

En los anteriores artículos de esta serie sobre los EREs explicamos “El fantástico negocio de los EREs” y “Cómo consigue el sindicalismo de concertación domesticar la resistencia de la plantilla. Para cerrar este especial, detallaremos cómo se les puede hacer frente de forma exitosa. Y para no irnos muy lejos, usaremos el ejemplo de 3 movilizaciones exitosas en nuestro propio sector TIC.

Fuente y artículo completo: http://www.cgtinformatica.org/

EREs_pasos