Os informamos a todas que desde la sección sindical de CGT estamos dando todo nuestro apoyo a las ompañeras afectadas por el ERE de Grifols S.A.
Cada vez que la mesa negociadora se reúne, se convoca movilización para presionar a la empresa. Os nformamos que la próxima movilización tendrá lugar el próximo diena 9 marts 09:00 a 10:30 en la garita de P10, C/ Palou 6 Parets del Vallés, Barselona.
Lejupielādēt pdf formātā Mēs, strādnieki, esam pieraduši, ka neko nedod par velti
Secciones Sindicales Instituto y Laboratorios Grifols CGT
Móvil: 641 58 67 45
Desde la sección sindical de CGT Instituto Grifols y Laboratorios Grifols, queremos trasladar nuestra solidaridad y apoyo a las compañeras de la empresa Grifols S.A.
Llegir més
Katalonijas CGT SP komunikē
Mēs aizstāvam kalnračus un teritoriju
Gadu desmitiem kalnrūpniecības uzņēmums Iberpotash (pašlaik pieder Izraēlas daudznacionālajam uzņēmumam ICL) izmanto Sallentas un Sūrijas potaša raktuves. Un arī gadu desmitiem tas ir atbrīvojies no gruvešiem labi zināmajā Cogulló de Sallent kalnā, nodarot bojājumus ūdens nesējslāņiem un pašai Lobregatas upei. Sājā laikā, noplūdes ir izraisījušas dažādu krāsu valdību līdzvainīgu klusēšanu, kuras nav izdarījušas spiedienu uz daudznacionālo uzņēmumu, lai tas ievērotu atbildību un rūpes par teritoriju, kurā tas tika uzstādīts.. Tāpēc, rezultāts ir tāds, ka katru gadu kabatā tiek iebāzti desmitiem miljonu eiro, un mēs paliekam ar atkritumiem.
Sallentas iedzīvotāju cīņa ļāva viņiem uzvarēt tiesas cīņā, lai pārtrauktu izgāšanu Cogulló, nodibinoties 1. jūlijā 2017 kā šīs prakses beigas. Kamēr šis datums nepienāca, Iberpotašam vajadzēja kondicionēt Súria raktuves, kurā ir atkritumu pārstrādes iekārta, absorbēt Sallent raktuves produkciju un darbaspēku. Tas bija tā sauktais Fēniksa plāns, kas gadiem ilgi atpaliek no grafika. No šodienas, šīs izmaiņas nav veiktas, kas nozīmē to 1000 tiešās darbavietas un līdz 4000 skaitot netiešos karājas mata galā, pirmā līmeņa draudi tieši skarto kalnraču ģimenēm un visam Bagesam un tuvējiem apgabaliem.
Mēs esam plkst 3 mēnešus no šī datuma, un uzņēmums nesniedz nekādu risinājumu. Mēs esam plkst 3 mēnešus no šī datuma, un valdība nekādu risinājumu nesniedz. Mēs esam plkst 3 mēnešus no šī datuma, un mums sāk pietrūkt pacietības.
Tie, kas pievēra acis uz daudznacionālo, tagad viņi svilpo, slēpjas, it kā nekas nebūtu noticis, atstājot strādniekus viņu likteņa varā, tāpēc, ja nav darba, ir ERO, ERTE un plaša atlaišana. Nevar izslēgt, ka uzņēmums, Turklāt, izmantot iespēju šantažēt tiešā darbaspēka un apakšlīgumu nosacījumus. šis, reģionam, kuru jau pietiekami sodījušas vairākas industriālās krīzes, tekstilizstrādājumi un kalnrūpniecība, tas ir postošs trieciens.
Sūrijas un Sallentas kalnrači vēlas strādāt un pieprasa, lai šis darbs būtu cieņā pret teritoriju. Tas ir apvainojums izlūkošanai, ka starptautisks uzņēmums un valdība cenšas likt mums noticēt, ka trīs mēnešus uz priekšu viņi neparedz scenāriju, kas notiks, kas liek mums pieņemt, ka viņi to nepaziņo, jo tas būs negatīvs kalnračiem.
Mēs uzskatām, ka pastāvošās pasivitātes priekšā, laiks uzsākt aktīvu darba vietu un teritorijas aizstāvēšanu. Cīņā, kas nav tikai raktuvju darbinieki, bet arī viņu ģimenes. Arī no Bages un Berguedà rajoniem. Arī visai strādnieku šķirai.
Aicinām būt vērīgiem un sagatavot nepieciešamo klases solidaritāti. Ja risinājuma nav, kalnrači dosies uz augšu no kilometra dziļuma, kur viņi strādā, viņi izies ielās un skaidri paudīs savas balsis, aizstāvot savas tiesības, darba vietas un cieņa pret teritoriju, saskaroties ar daudznacionālā uzņēmuma vēlmi pēc peļņas. Tur būs Katalonijas CGT, ar vienmēr, viņa pusē, gatavs.
23 gada marts 2017
Katalonijas CGT pastāvīgais sekretariāts
Mēs kopīgojam lielisku rakstu no CGT IT koordinatora par ERE, ko mēs šeit publicējam, ņemot vērā tā nozīmi šajos strādnieku šķiras draudu un triecienu laikos.
Kā izjaukt EREs banketu (pilns raksts) turpināt lasīt »
Iepriekšējos šīs sērijas rakstos par ERE mēs paskaidrojām “Fantastiskais ERE bizness"y"Kā saskaņotam arodbiedrībām izdodas savaldīt darbaspēka pretestību”. Lai aizvērtu šo īpašo, Mēs detalizēti pastāstīsim, kā jūs varat ar tiem veiksmīgi tikt galā.. Un tā, lai neaizietu pārāk tālu, Mēs izmantosim piemēru 3 veiksmīgas mobilizācijas mūsu pašu IKT nozarē.
Avots un pilns raksts: http://www.cgtinformatica.org/
