березень 072023
 

Ми повідомляємо вам, що профспілкова секція CGT надає всю нашу підтримку колегам, які постраждали від ERE Grifols S.A..

Щоразу сідає стіл переговорів, Мобілізація покликана тиснути на підприємство. Повідомляємо, що наступною буде чергова мобілізація день 9 березень 09:00 a 10:30 на КПП Р10, C/ Палу 6 Стіни Валлеса, Барселона.

Читати далі

лютий 212023
 

ERE Grifolsправда полягає в тому, що уряд не виконує своїх обіцянок і відмовляється від зобов'язань скасувати

Secciones Sindicales Instituto y Laboratorios Grifols CGT

Móvil: 641 58 67 45

Desde la sección sindical de CGT Instituto Grifols y Laboratorios Grifols, queremos trasladar nuestra solidaridad y apoyo a las compañeras de la empresa Grifols S.A.
Читати далі

березень 272017
 

Прес-реліз СП ВКТ Каталонії

Захищаємо шахтарів і територію

Протягом десятиліть гірничодобувна компанія Iberpotash (наразі належить ізраїльській транснаціональній компанії ICL) експлуатує калійні копальні Саллент і Сурія. А також десятиліттями позбавляється від сміття на відомій горі Когулло-де-Саллент, завдаючи шкоди водоносним горизонтам і самій річці Льобрегат. Протягом цього часу, Уряди різного кольору мовчали про витоки, які не чинили тиску на багатонаціональну компанію, щоб вона відповідала та піклувалася про територію, де вона була встановлена. Отже, результатом є те, що десятки мільйонів євро щорічно потрапляють у кишені, а ми залишаємося з відходами.

Боротьба жителів Салленту дозволила їм виграти судову битву, щоб припинити скидання сміттєзвалищ у Когулло, встановлення 1 липня 2017 як кінець цієї практики. Поки ця дата не настала, Iberpotash повинен був кондиціонувати шахту Súria, яка має сміттєпереробний завод, поглинути виробництво та робочу силу шахти Sallent. Це був так званий план Фенікс, який роками відставав від графіка. На сьогоднішній день, цю зміну не внесено, що означає, що 1000 прямих робочих місць і до 4000 підрахунок непрямих висить на волосині, загроза першого рівня для сімей шахтарів, які безпосередньо постраждали, а також для всього Бегеса та прилеглих округів.

Ви? 3 місяців з цієї дати, і компанія не надає жодного рішення. Ви? 3 місяців з цієї дати, а уряд не надає жодного рішення. Ви? 3 місяців із цієї дати, і у нас закінчується терпіння.

Ті, хто закривав очі на багатонаціональність, тепер вони свистять, приховування, com si no passe res, залишаючи робітників напризволяще, тому, якщо немає роботи, є ERO, ERTE і масові скорочення. Не можна виключати, що компанія, крім того, скористатися можливістю шантажувати умовами прямого найму та субпідряду. це, для регіону, який уже достатньо покараний кількома промисловими кризами, текстиль і гірнича промисловість, це нищівний удар.

Шахтарі Сурії та Салленту хочуть працювати й вимагають, щоб ця робота була з повагою до території. Це образа для інтелекту, що транснаціональна компанія та уряд намагаються змусити нас повірити, що вони за три місяці вперед не передбачають сценарію, який буде, що змушує нас припустити, що вони не повідомляють про це, оскільки це буде негативно для майнерів.

Ми вважаємо, що в умовах існуючої пасивності, пора починати активну оборону робочих місць і території. У боротьбі, яка ведеться не лише працівниками шахти, а й їхніх родин. Також з районів Багес і Бергеда. Також і всього робітничого класу.

Закликаємо бути уважними та підготувати необхідну класову солідарність. Якщо рішення немає, шахтарі піднімуться з кілометрової глибини, де вони працюють, вони вийдуть на вулиці і чітко висловлять свій голос на захист своїх прав, робочих місць і поваги до території, зіткнувшись із бажанням транснаціональної компанії отримати прибуток. ВКТ Каталонії буде, з завжди, біля нього, підготовлений.

23 березня 2017

Постійний секретаріат CGT Каталонії

 

вер 092015
 

Compartimos un excelente artículo de la Coordinadora de Informática de CGT sobre los EREs, que publicamos aquí dada su relevancia para estos tiempos de amenazas y golpes a la clase trabajadora.

Cómo fastidiar el banquete de los EREs (artículo completo) Продовжити читання → »

вер 042015
 

En los anteriores artículos de esta serie sobre los EREs explicamos “El fantástico negocio de los EREs” y “Cómo consigue el sindicalismo de concertación domesticar la resistencia de la plantilla. Para cerrar este especial, detallaremos cómo se les puede hacer frente de forma exitosa. Y para no irnos muy lejos, usaremos el ejemplo de 3 movilizaciones exitosas en nuestro propio sector TIC.

Fuente y artículo completo: http://www.cgtinformatica.org/

EREs_pasos