Mar 182012
Mar 182012
Especial de Azagra sobre la Reforma laboral 2012, para informar y llamar a la Huelga General.
Mar 172012
Mar 152012
Mar 112012
Mar 062012
Praedicatio actorum diurnorum
Valoració de la mobilització del 4 de Març a Mollet del Vallès
Des de la CGT del Vallès Oriental fem una valoració positiva de la manifestació que es va dur a terme el passat diumenge 4 de Març pels carrers de Mollet. Tot i reconèixer que esperàvem més participants (unes 150 persones van participar en la mateixa) valorem per una banda, la varietat de participants en la mateixa, aturats, persones immigrades, treballadors/es de Derbi, discipuli. I també les mostres de suport que vam rebre dels veïns/es de Plana Llado així com l ́ambient de la manifestació amb consignes constants contra els tancaments de la Derbi i del CEIP Nicolàs Longarón, la reforma laboral i en favor dels drets de les persones immigrades entre d ́altres.
Mar 062012
Mar 062012
manimollet4m
Mar 052012
Secretaria de Jurídica
Des de la Secretària de Jurídica hem preparat un reportatge per la Revista Catalunya. I, aprofitant que hem hagut d’estudiar el tema, us en fem un avenç, extens, en aquest comunicat. En ell us fem una breu de l’exposició de motius i una explicació de les mesures més importants, que contenen els quatre capítols de la llei. (Descarregar resum extens)
Feb 262012
Praedicatio actorum diurnorum
Manifestació el proper 4 de Març a Mollet del Vallès contra la reforma laboral, l´atur, i el pacte social
Des de l’inicií d’aquesta crisi, la CGT del Vallès Oriental no hem deixat de mobilitzar-nos per denunciar que una minoria de la societat formada per empresaris, polítics i banquers volem fer-nos pagar als i les treballadors/es una crisi que no hem creat nosaltres. Estem veient com els mateixos que han creat tota la situació actual, ara se’ns presenten com a “salvadors” per sortir de la mateixa…
Feb 262012
Video. Serios, muy serios que si no… Los empresarios se tienen que contener ante la reforma laboral.
Feb 192012
Imágenes de LaSextaNoticias
Feb 192012
In labore reformationem et socialis foedus
El pasado día 11 de febrero se puso en marcha, mediante “Decretazo”, la más agresiva y destructora Reforma Laboral que los distintos gobiernos se han atrevido a implantar en las últimas décadas. Dicha medida supone un retroceso de decenios en los derechos laborales de todas y todos nosotros y emprende una senda que significará mayor humillación, precariedad, paro y exclusión social para la clase trabajadora. (Seguir leyendo)
Feb 112012
Labor reformationem in layoff, punctum a puncto
DIMISSIONE:
* – Compensatio iniquae dimissionis ad contractus laboris indefiniti reducitur. 45 autem 33 Institutiones infrascriptae postulant ut Gubernatio desinat nostris iuribus congruere cum bulla et leges laboris promovere quae potentiam operariorum ordinis auget., cum maximum of * 24 menstruis praestationibus (nunc sunt 42).
* – Permanens contractus qui currently ius habent 45 dies in anno tantum servabunt, donec nova regula vigere incipiet, et ex illa die fiet excambium 33 diebus. Terminus utriusque periodi erit 42 menstruis praestationibus.
* – Singulus absentismus laborantis non amplius coniungitur cum eo quod tota vis laboris constituitur., ut facilius dimissionem.
* – Dimissio obiectiva - quae permittit societates ut dimittant operarios pro oeconomicis causis, norma, technica vel productio cum ultricies of * 20 Institutiones infrascriptae postulant ut Gubernatio desinat nostris iuribus congruere cum bulla et leges laboris promovere quae potentiam operariorum ordinis auget.- Potest applicari cum societatis habet gutta in reditus per tres continuos quarteria.
* – Publicae agencies et entia quae non est viable vel praevisa.
* – PRAETEMPTORIUS pro prior administrativus LICENTIA pro Employment Ordinationibus evanescit.
* – In societates ut ignis plus 100 operarios oportet articulate an externa relocation consilium disposito ad minimum tempus sex mensibus.
Contractu et subsidia ad societates:
– Novum indefinite contractus quod SMEs potest uti minus quam 50 operarios. Et frui subsidium 3.000 Europi ad hiring de prima minor employee 30 annorum.
– Et otiosi potest facere salarium novi contractus cum 25% beneficium recipere, Nam maximum unius anni.
– Ex 31 de Decembris, temporalis contractus qui excedunt 24 menses.
– Ordinarius et firmum emplare promotionem sunt in unum indefinite contractus, Cum conditionibus statutum.
– Maximum aetatis accedere disciplina et doctrina contractus erit 30 anni usque ad otium rate guttae a 15 %.
– Post exhaustis disciplina peragitur in actione, Opificem utor disciplina et doctrina contractus in aliis sectores. Vos can quoque accipere disciplina in comitatu se, si est facilities et doctrina virgam.
– Societatibus subsidiantur indefinita hiring iuvenes ex filios ex 30 adsum 3.600 Europa, Dum longam -term otiosi formam erit usque ad 4.500 Europa.
Formatio
– Omnes operarios esse competit ad 20 Annua disciplina horis solvit a turba et coniunctum ad officium.
– Ratio est creatus ut colligunt omnes disciplina accepit ab artifex per suam activae vitae.
Commodum
– Maxime extensio de victus collective pacta erit duobus annis, quae desinit “Ultraactivity”.
– Non perveniens ad pactum, Quaelibet partium potest ire ad Committee Advisorium de Conventionibus Collectivis vel ad aequivalentiam regionalem., qui arbitrum constituet et constituet in 25 dies maximus.
– Societas pacta prioritatem habebit in superiori gradu conventionum.
– Societates cum difficultatibus a pactis discedunt. Si non est pactum cum agentibus socialibus, Societas postulare potest arbitrium per conventiones collectivas Advisory Commissio amet.
ALIIS'
– Collaboratio cum labore roboratur societatum mutuarum ad tempus opificum vitium aestimandum et premendo eas si valeas male..
– Peculiare consilium de Inspectione Laboris proponitur dolus malus et oeconomia subterranea.
– Employees qui arguere otium beneficium poterit praestare generalis interest servicia pro beneficium de civitatem, per collaboration pacta cum publica administrations.
– Temporalis opus societates poterit agere privata collocatione agencies enim habens latum retiacula ramis distributed per territorium et cum extensive experientia in labore foro.
Informationes plurimae: http://cgt-cyl.org/spip.php?article2307