Feb 152014
 

Generalna konfederacija rada podnijela je ovog petka pritužbu Državnom odvjetništvu da istraži događaje iz prošlosti 6 februara na granici Ceute, sa ciljem pokretanja postupka radi razjašnjenja činjenica i utvrđivanja odgovornosti gdje je to potrebno..

Sindikat CGT-a podnio je pismenu pritužbu u kojoj poziva Tužilaštvo da otvori postupak i radnje za rasvjetljavanje činjenica, budući da su u nadležnosti Državnog tužilaštva za istragu jer postoji direktna i neposredna odgovornost Zbora i snaga državne bezbednosti za štetnu radnju koja je prouzrokovala utapanje migranata i za navodno nezakonito proterivanje svedoka događaja. ..
Sekretar za društvene akcije CGT-a, Irene de la Cuerda, je to izjavio “Obaveza je Tužilaštva da istraži događaje u kojima najmanje 9 imigrantski narod, kao i deportacija imigranata koji su stigli na špansko tlo, pošto se konstatuje kršenje ljudskih prava”, prilikom komentarisanja “da sindikat čeka rezultat postupanja Državnog tužilaštva za pokretanje drugih radnji”
CGT je podsjetio okupljene medije da je predmet žalbe “da se pokrene postupak radi razjašnjenja činjenica i utvrđivanja odgovornosti gdje je to prikladno, jer se radi o najozbiljnijem pitanju koje se ne može zanemariti čekajući da prođe njen medijski interes.”.
CGT KONFEDERALNA ŠTAMPA

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Feb 142014
 

Fotografije Genove koncentracije

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Feb 142014
 

GeniPonovni prijem odbačen IMESAPI

Iz sindikata CNT Granollers i Comarca obavještavamo vas da ovog petka 14 U februaru će se održati suđenje za readmisiju druga Genisa, Sindikalni delegat CNT-a u IMESAPI, i da je otpušten zajedno sa 3 više kolega u odmazdi za štrajk koji su izveli i nepopuštanje pred ucenama kompanije.

Zapamtite to posle 36 dana štrajka na neodređeno vreme, Radna snaga IMESAPI Granollersa postigla je dogovor o prekidu štrajka koji je uključivao, između ostalih pitanja, specifična aplikacija ERTE potpisana u Madridu od strane CCOO-UGT u radnom centru Granollers. Konačno, uprava nije htjela primijeniti ovaj povoljan sporazum, koji se sveo na jedan 75% uticaj fajla, i nastavio da puca a 4 radnici. Sud br. 1 de lo Social de Granollers je utvrdio da su radnici u pravu i poništio ERTE koji je primijenio IMESAPI u Granollersu. Upravo je izaslanik sindikalne sekcije CNT-a smijenjen zbog čvrstog stajališta na toj funkciji, sa vremenom, čak je i sud priznao.

Sada je vrijeme da ocijenite partnera i za to, iz CNT-a vas pozivamo da učestvujete na ovom skupu kako biste zahtijevali njegovu readmisiju i subrogaciju.

Zapamti: Koncentracija petak 14 od februara do 10:30 sati ispred sudova Granollers

Zdravlje i radnička solidarnost!

Izvor CNT Granollers

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Feb 142014
 

Panric Trial 13 Feb 2014

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Feb 122014
 

Iz sindikalne sekcije Panrica nas obavještavaju da je došlo do promjene u vremenu suđenja radničkom komitetu Santa Perpètua. Podsjećamo, kompanija traži novčanu kaznu od 5 milioni eura prema istom, i da se štrajk proglasi ništavim, sljedeći četvrtak mora biti poklič u korist radnika Panrica i protiv ovog farsičnog suđenja.

Koncentracija u četvrtak 13 februara, 09.00h, na sudovima u Sabadellu (Francesc Macià Avenue 36 )
Bili smo u prostorijama sindikata u 08:00 sati.
(Francesc Macià 51 iz Mollet del Vallès)

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Feb 022014
 
Manifestación Panrico, petak 7 de Febrero a las 19.00h Plaça de la Creu Alta en Sabadell

Los trabajadores/as de Panrico continúan la lucha contra los despidos y la brutal reducción salaria que les impone la multinacional.

Desde la CGT del Vallés Oriental animamos a participar en la manifestación y en todos los actos que realicen las compañeras y los compañeros.

Hagamos todos de su lucha la nuestra y hasta la solución del conflicto

¡BOICOT A LOS PRODUCTOS PANRICO!

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Jan 282014
 
El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha dejado sin efecto el proceso de externalización de la gestión de seis hospitales públicos de la región (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Del Henares, Del Sureste y del Tajo). El presidente ha anunciado también que ha aceptado la dimisión del consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty.

Han sido más de un año de movilizaciones impulsadas por la marea blanca de trabajadores, médicos y usuarios de la sanidad pública, opuestos desde el primer momento a una medida que la Comunidad justificó como la única vía para hacer sostenible el sistema público de salud.

Esta, compañeros/as es la noticia, pero no nos engañemos, LA LUCHA DEBE CONTINUAR, ya que han sido muchos los trabajadores/as que han sido despedidos a lo largo de estos últimos años por el proceso privatizador de la Sanidad Pública Madrileña (Ej: Personal no Sanitario del Hospital Puerta de Hierro, Personal de la Lavandería de Mejorada del Campo, itd.), muchos servicios y centros de especialidades regalados a Empresas Privadas (Pontones, Quintana, Instituto Cardiológico, itd.).

La ciudadanía Madrileña ha conseguido una grandísima victoria, pero no ha finalizado aún, tenemos que continuar con la Movilizaciones hasta recuperar todo lo que nos han ido quitando y conseguir una sanidad100X100 pública de calidad.

¡FUERA LAS EMPRESAS DE LA SANIDAD PÚBLICA!

¡READMISIÓN DESPEDIDOS HOSPITAL PUERTA DE HIERRO!

¡VUELTA A MANOS PÚBLICAS DE TODOS LOS CENTROS Y SERVICIOS SANITARIOS PRIVATIZADOS!

Izvor cgt.org.es

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Jan 242014
 
102 DÍAS DE HUELGA INDEFINIDA, LA MÁS LARGA DE LA HISTORIA DE LA DEMOCRACÍA EN CATALUÑA

Desde la sección sindical de CGT en Panrico de Santa Perpetua de la Mogoda hacemos un llamamiento para extender la solidaridad y el apoyo con la huelga indefinida. Llevamos 102 días en huelga indefinida, y durante este tiempo han sido muchas las actividades que se han hecho (manifestaciones, piquetes, itd ). Ahora mismo la empresa pretende despedir 200 despedir trabajadores de la planta de Santa Perpetua y una rebaja salarial de una media de un 18%. nastavi čitati »

Jan 222014
 
Nos alegra informaros que Mercadona ha tenido que dar su brazo a torcer y ha alcanzado un acuerdo con el compañero de CGT despedido.

El acuerdo alcanzado se ha producido entre la empresa y el trabajador afectado, desde su propia reflexión y análisis.

En cualquier caso CGT ha hecho valer la Solidaridad y el Apoyo Mutuo como herramientas fundamentales de nuestra organización, dejando bien patente que LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO.

Desde CGT no nos olvidamos del perfil profundamente antisindical y represor de Mercadona y continuaremos haciéndoselo saber con futuras campañas de lucha.

Idi kući

Jan 192014
 
La campaña estatal contra Mercadona por el despido del compañero de CGT de Málaga que se atrevió a legalizar una sección sindical, está dando sus frutos.

Dan 2 de enero el abogado de la empresa se dirigió al nuestro para pedirnos una propuesta que podía incluir la readmisión (es nuestro único planteamiento), aunque dejaban claro que preferían una cantidad de dinero, sin especificar. El juicio por el despido es el 29 de enero y nos da la impresión de que no quieren enfrentarse a esta posibilidad. La actuación coordinada del sindicato el día 21 od decembra (više od 20 localidades) les ha debido poner muy nerviosos y, de alguna manera, ha resquebrajado su resistencia. Hoy se ha entregado nuestra propuesta, la cual plantea la readmisión y el pago de los salarios dejados de percibir desde su despido, renunciando, si hubiera un acuerdo, a la demanda de tutela por violación de derechos fundamentales.

Dan 24 de enero nos concentraremos frente a Mercadona a nivel estatal.

Desde la CGT del Vallés Oriental os convocamos a la concentración que tendrá lugar el 24 de enero en el Mercadona de Plana Lledó, Plaza Cinco Pinos a las 18.00h.

Fuente rojoynegro.info

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Jan 182014
 
Publicación de CGT en la que, de forma breve, se explica la estrategia del apoyo mutuo como base para una adecuada defensa ante las agresiones policiales y como actuar en caso de que se produzca una detención o una agresión en el contexto de alguna acción reivindicativa.
La represión y los movimientos sociales.
Sería lógico que la represión (detenciones, agresiones …) fuera proporcional al grado de resistencia, las características dela protesta o a la legalidad o no de ella. Esto no es siempre así: la represión se utiliza indiscriminada y arbitrariamente para disuadir de seguir protestando, meter miedo, generar desconfianza entre la sociedad (“algo habrá hecho si le han detenido”). En definitiva, conseguir tener controlada a la sociedad con el mínimo esfuerzo.
Editada por la Secretaría de Acción Social del Comité Confederal de la CGT en enero de 2014.
Jan 162014
 
La Confederación General del Trabajo llama a participar en las movilizaciones que en solidaridad con las y los vecinos del barrio Gamonal de Burgos se llevarán a cabo en los próximos días en diversas localidades del estado español.

CGT considera un ejemplo de dignidad y lucha social la movilización del vecindario en contra de la construcción de un aparcamiento subterráneo y un “bulevar” que costará al pueblo más de 8 miliona evra, mientras se recortan servicios públicos, al tiempo que elimina cientos de plazas de aparcamiento gratuito.
CGT condena la actuación del gobierno del PP que ha tratado una justa reivindicación vecinal como si de un asunto de orden público se tratara, desplegando cientos de antidisturbios en la toma del barrio de Gamonal. Rechaza la burdas mentiras del Ministerio del Interior que atribuye a “grupos violentos itinerantes” la responsabilidad de los incidentes. Así mismo el sindicato condena la violencia policial que se ha ejercido contra las vecinas y vecinos.
CGT rechaza el proyecto megalómano del Ayuntamiento de Burgos y exige la paralización definitiva de las obras, la retirada de las fuerzas policiales y la puesta en libertad sin cargos de todos los detenidos.
Stalni sekretarijat Konfederalnog odbora CGT-a

 

srijeda 15 od januara

Aranda de Duero: 19h – Plaza Mayor

Ciudad Real: 19h – Plaza del Pilar

Gijón: 20h – El Humedal

Logroño: 19h – Plaza del Mercado

Madrid: 19h – Puerta del Sol

Oviedo: 19h – La Escandalera

Sevilla: 19h – Sede del PP

Talavera de la Reina: 19h – Plaza Trinidad

Valladolid: 20h – Fuente Dorada

Četvrtak 16 od januara

Cuenca: 19h – Carretería

Fuerteventura: 19h – Delegación del Gobierno

Gasteiz: 19h – La Virgen Blanca

Gran Canaria: 19h – Delegación del Gobierno

Murcia: 20:30h – Delegación del Gobierno

Palencia: 19h – Plaza Mayor

Segovia: 20h – Plaza Mayor

Soria: 20h – Plaza del Olivo

Tarragona: 19h _ Imperial Tarraco

petak 17 od januara

A Coruña: 20h – Obelisco

Almería: 19h – Plaza del Educador

Badajoz: 20h – Delegación del Gobierno

Barcelona: 20h – Plaza Universidad

Bilbo: 20h – Arriaga

caceres: 20h – El Bombo de Cánovas

Donostia: 20h . Boulevard

Eibar: 20h – Unzaga Plazan

Gasteiz: 19:30 – Virgen Blanca

Granada: 20h – Subdelegación de Gobierno

Iruña: 20h – Mercaderes

Jerez: 19h – Plaza del Arenal

Leon: 20h – Plaza Botines

Lugo: 20:30h – Plaza Mayor

Málaga: 20h – Plaza de la Constitución

Mondoñedo: 20h Praza do Concello

Santander: 20h – Plaza del Ayuntamiento.

Santiago de Compostela: 20h – Praza do Toural

Toledo: 19h – Zocodover

Zamora: 20h – Plaza Mayor

Zaragoza : 20h – Paraninfo

Valencia:19,30 – Plaza Mayor

Vigo: 20h – Farola de Urzaiz

Izvor cgt.org.es

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Jan 162014
 
El Sindicato Único de Burgos de la CGT, ante la movilización de las vecinas y vecinos del barrio de Gamonal en contra de la construcción de un aparcamiento subterráneo y un “bulevar” en la calle Vitoria que atraviesa el barrio, manifiesta y exige:

1º) Su apoyo y solidaridad a la lucha protagonizada por el vecindario del barrio, siendo en estos momentos un ejemplo de dignidad y de lucha para todo el país.

2º) Hacer propios los acuerdos que adopta la Asamblea de vecinos y vecinas, animando a los y las afiladas de este Sindicato a participar en dicha Asamblea y poniendo a disposición de esta Asamblea, en la medida de lo posible, los recursos de este Sindicato.

3º) Instar al resto de sindicatos locales a fin de rechazar de forma unitaria el proyecto del Ayuntamiento y actuar en consecuencia en el ámbito sindical.

4º) La inmediata paralización de las obras, la retirada de las fuerzas policiales y la puesta en libertad de todos los detenidos.

5º) Abrir una investigación sobre aquellos que han impulsado este innecesario y megalómano proyecto, que supone seguir empobreciendo a la clase trabajadora de Burgos y depurar las correspondientes responsabilidades, económicas y políticas.

POR EL SECRETARIADO PERMANENTE

Piedad Manjón Marín

Secretaria General CGT-Burgos

Jan 162014
 
CGT os informa que después de las asambleas y tras consensuar las opiniones de las distintas ciudades en que los trabajadores y las trabajadoras han secundado la huelga, por una mayoría se ha decidido suspender la huelga y desconvocarla oficialmente

No obstante la lucha no termina aquí ya que no se han conseguido los objetivos marcados. Desde la sección sindical de CGT nos reservamos el derecho a volver a convocar la huelga cuando la CGT y las asambleas de trabajadoras y trabajadores lo crean oportuno y necesario.

Tambien deciros que mientras tanto CGT seguirá trabajando tanto en la línea jurídica como en la posibles movilizaciones que den visibilidad a nuestro problema. Así que esto no ha terminado y desde aquí se lo avisamos a la dirección de UNIPOST.

Hemos demostrado que no tenemos miedo al terrorismo que la empresa nos impone y que si nos tocan a un@ nos tocan a tod@s.

POR NUESTRO DERECHOS NI UN PASO ATRAS

SI LICHAS PUEDS GANAR, SI NO LUCHAS ESTAS PERDIDO

CGT UNIPOST

Izvor cgt.org.es

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Jan 102014
 
Los sindicatos (CGT, CCOO, UGT) con presencia en las diferentes fábricas de PANRICO S.A. convocaron huelga indefinida de ámbito estatal que se inició el 13 oktobar. Las fábricas se encuentran en Santa Perpetua de la Moguda, Valladolid, Madrid, Puente Genil y Zaragoza

La empresa pretende despedir a una importante parte de la plantilla, realizar una rebaja salarial a quien continúe trabajando, y no ha pagado la nómina de septiembre. Los despidos en todo el Estado serían un total de 1.914 puestos: 75 srednji menadžeri, 756 puestos de producción, 600 autonomni i 483 podrška. Kompanija nudi kompenzaciju od 20 dana godišnje radi sa plafonom od 12 mesečne uplate, i uplatiti 24 mjeseci.

En cuanto a la pretensión de rebaja salarial, sería de entre el 35% al 45% de media en el personal asalariado y de un 20% a los autónomos.

Con estas propuestas encima de la mesa, la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.

Iz CGT -a, želimo pokazati svoje odbijanje prijedloga kompanije, cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de quienes organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.

Potpuno je neshvatljivo da postoji distribucija manje proizvoda nego što se potroši, a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrad@s las empresas, a manejar la producción, las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de personal fijo pero cambiado por nuevo. U svakoj od fabrika postoje 50 contrataciones nuevas diarias.

Desde la CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. Navodimo primjer koji svakodnevno vidimo poslovnog lošeg upravljanja: en las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, moglo da se proda 10.000 panes y 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos más.

CGT se protivi ovim otpuštanjima, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.

CGT Panrico

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