פברואר 152014
 

La Confederación General del Trabajo ha presentado este viernes una denuncia ante la Fiscalía General del Estado para que investigue los hechos del pasado 6 de febrero en la frontera de Ceuta, con el objetivo de que se abran diligencias para esclarecer los hechos y depuar responsabilidades en su caso.

El sindicato CGT ha registrado un escrito de denuncia en el cual se insta a la Fiscalía a que se abran diligencias y actuaciones para esclarecer los hechos, pues son competencia para su investigación del Ministerio Fiscal por existir responsabilidad directa e inmediata de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado en la acción lesiva que origino el ahogamiento de los migrantes y en la presunta expulsión ilegal de los testigos de los hechos.
La secretaria de Acción Social de la CGT, Irene de la Cuerda, ha declarado quees obligación de la Fiscalía investigar los hechos en los que resultaron muertos al menos 9 personas inmigrantes, así como la deportación de los inmigrantes que alcanzaron suelo español, pues se deduce una vulneración de los derechos humanos”, al tiempo que ha comentadoque el sindicato queda a la espera del resultado de la actuación del Ministerio Fiscal para iniciar otras acciones
CGT ha recordado a los medios de comunicación congregados que el objeto de la denuncia esque se abran diligencias para esclarecer los hechos y depurar responsabilidades en su caso, ya que es un asunto de la máxima gravedad al que no se le puede echar tierra encima esperando a que pase su interés mediático”.
GABINETE DE PRENSA CONFEDERAL DE LA CGT

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פברואר 142014
 

Fotos concentracion Genís

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פברואר 142014
 

GenisReadmissió Acomiadat IMESAPI

Des del sindicat CNT Granollers i Comarca us informem que aquest divendres 14 de febrer tindrà lloc el judici per a la readmissió del company Genís, delegat sindical de CNT a IMESAPI, i que va ser acomiadat juntament amb 3 companys més com a represàlia de la vaga que van dur a terme i no cedir davant el xantatge de l’empresa.

Recordem que després de 36 dies de vaga indefinida, la plantilla de IMESAPI Granollers va arribar a un acord de fi de vaga que incloia, entre d’altres qüestions, una concreta aplicació del ERTE signat a Madrid per CCOO-UGT al centre de treball de Granollers. Finalment la direcció no va voler aplicar aquest ventatjós acord, que reduïa fins a un 75% l’impacte del expedient, i va procedir a acomiadar a 4 treballadors. El Jutjat Núm. 1 de lo Social de Granollers va donar la raó als treballadors i va anular l’ERTE que havia aplicat IMESAPI a Granollers. Precissament el delegat de la secció sindical de CNT va ser acomiadat per mantenir-se ferm en una postura que, amb el temps, fins i tot la Justícia ha reconegut.

Ara toca el judici del company i per això, desde CNT us convidem a participar d’aquesta concentració per a exigir-ne la seva readmissió i la subrogació.

Recorda: Concentració Divendres 14 de febrer a les 10:30 hores davant els Jutjats de Granollers

Salut i solidaritat obrera!

Fuente CNT Granollers

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פברואר 142014
 

Juicio Panrico 13 פברואר 2014

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פברואר 122014
 

Des de la secció sindical de Panrico ens informen que hi hagut un canvi en l´hora del judici contra el comitè d´empresa de Santa Perpètua. Us recordem que l´empresa demana una multa de 5 milions d´euros contra el mateix, i que es declari nula la vagai per tant, el proper dijous ha de ser un clam en favor dels treballadors/es de Panrico i en contra d´aquest judici farsa.

Concentració dijous 13 של פברואר, 09.00ח, als jutjats de Sabadell (Avinguda Francesc Macià 36 )
Hem quedat al local del sindicat a les 08.00h.
(Francesc Macià 51 מ- Mollet del Vallès)

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פברואר 022014
 
Manifestación Panrico, יוֹם שִׁישִׁי 7 de Febrero a las 19.00h Plaça de la Creu Alta en Sabadell

Los trabajadores/as de Panrico continúan la lucha contra los despidos y la brutal reducción salaria que les impone la multinacional.

Desde la CGT del Vallés Oriental animamos a participar en la manifestación y en todos los actos que realicen las compañeras y los compañeros.

Hagamos todos de su lucha la nuestra y hasta la solución del conflicto

¡BOICOT A LOS PRODUCTOS PANRICO!

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יאן 282014
 
El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha dejado sin efecto el proceso de externalización de la gestión de seis hospitales públicos de la región (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Del Henares, Del Sureste y del Tajo). El presidente ha anunciado también que ha aceptado la dimisión del consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty.

Han sido más de un año de movilizaciones impulsadas por la marea blanca de trabajadores, médicos y usuarios de la sanidad pública, opuestos desde el primer momento a una medida que la Comunidad justificó como la única vía para hacer sostenible el sistema público de salud.

Esta, compañeros/as es la noticia, pero no nos engañemos, LA LUCHA DEBE CONTINUAR, ya que han sido muchos los trabajadores/as que han sido despedidos a lo largo de estos últimos años por el proceso privatizador de la Sanidad Pública Madrileña (Ej: Personal no Sanitario del Hospital Puerta de Hierro, Personal de la Lavandería de Mejorada del Campo, וכו '), muchos servicios y centros de especialidades regalados a Empresas Privadas (Pontones, Quintana, Instituto Cardiológico, וכו ').

La ciudadanía Madrileña ha conseguido una grandísima victoria, pero no ha finalizado aún, tenemos que continuar con la Movilizaciones hasta recuperar todo lo que nos han ido quitando y conseguir una sanidad100X100 pública de calidad.

¡FUERA LAS EMPRESAS DE LA SANIDAD PÚBLICA!

¡READMISIÓN DESPEDIDOS HOSPITAL PUERTA DE HIERRO!

¡VUELTA A MANOS PÚBLICAS DE TODOS LOS CENTROS Y SERVICIOS SANITARIOS PRIVATIZADOS!

מקור cgt.org.es

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יאן 242014
 
102 DÍAS DE HUELGA INDEFINIDA, LA MÁS LARGA DE LA HISTORIA DE LA DEMOCRACÍA EN CATALUÑA

Desde la sección sindical de CGT en Panrico de Santa Perpetua de la Mogoda hacemos un llamamiento para extender la solidaridad y el apoyo con la huelga indefinida. Llevamos 102 días en huelga indefinida, y durante este tiempo han sido muchas las actividades que se han hecho (manifestaciones, piquetes, זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant ). Ahora mismo la empresa pretende despedir 200 despedir trabajadores de la planta de Santa Perpetua y una rebaja salarial de una media de un 18%. המשך לקרוא »

יאן 222014
 
Nos alegra informaros que Mercadona ha tenido que dar su brazo a torcer y ha alcanzado un acuerdo con el compañero de CGT despedido.

El acuerdo alcanzado se ha producido entre la empresa y el trabajador afectado, desde su propia reflexión y análisis.

En cualquier caso CGT ha hecho valer la Solidaridad y el Apoyo Mutuo como herramientas fundamentales de nuestra organización, dejando bien patente que LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO.

Desde CGT no nos olvidamos del perfil profundamente antisindical y represor de Mercadona y continuaremos haciéndoselo saber con futuras campañas de lucha.

Ir a inico

יאן 192014
 
La campaña estatal contra Mercadona por el despido del compañero de CGT de Málaga que se atrevió a legalizar una sección sindical, está dando sus frutos.

היום 2 de enero el abogado de la empresa se dirigió al nuestro para pedirnos una propuesta que podía incluir la readmisión (es nuestro único planteamiento), aunque dejaban claro que preferían una cantidad de dinero, sin especificar. El juicio por el despido es el 29 de enero y nos da la impresión de que no quieren enfrentarse a esta posibilidad. La actuación coordinada del sindicato el día 21 מדצמבר (יותר מ 20 localidades) les ha debido poner muy nerviosos y, de alguna manera, ha resquebrajado su resistencia. Hoy se ha entregado nuestra propuesta, la cual plantea la readmisión y el pago de los salarios dejados de percibir desde su despido, renunciando, si hubiera un acuerdo, a la demanda de tutela por violación de derechos fundamentales.

היום 24 de enero nos concentraremos frente a Mercadona a nivel estatal.

Desde la CGT del Vallés Oriental os convocamos a la concentración que tendrá lugar el 24 de enero en el Mercadona de Plana Lledó, Plaza Cinco Pinos a las 18.00h.

Fuente rojoynegro.info

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יאן 182014
 
Publicación de CGT en la que, de forma breve, se explica la estrategia del apoyo mutuo como base para una adecuada defensa ante las agresiones policiales y como actuar en caso de que se produzca una detención o una agresión en el contexto de alguna acción reivindicativa.
La represión y los movimientos sociales.
Sería lógico que la represión (detenciones, agresiones …) fuera proporcional al grado de resistencia, las características dela protesta o a la legalidad o no de ella. Esto no es siempre así: la represión se utiliza indiscriminada y arbitrariamente para disuadir de seguir protestando, meter miedo, generar desconfianza entre la sociedad (“algo habrá hecho si le han detenido”). בהחלט, conseguir tener controlada a la sociedad con el mínimo esfuerzo.
Editada por la Secretaría de Acción Social del Comité Confederal de la CGT en enero de 2014.
יאן 162014
 
La Confederación General del Trabajo llama a participar en las movilizaciones que en solidaridad con las y los vecinos del barrio Gamonal de Burgos se llevarán a cabo en los próximos días en diversas localidades del estado español.

CGT considera un ejemplo de dignidad y lucha social la movilización del vecindario en contra de la construcción de un aparcamiento subterráneo y un “bulevar” que costará al pueblo más de 8 מיליוני יורו, mientras se recortan servicios públicos, al tiempo que elimina cientos de plazas de aparcamiento gratuito.
CGT condena la actuación del gobierno del PP que ha tratado una justa reivindicación vecinal como si de un asunto de orden público se tratara, desplegando cientos de antidisturbios en la toma del barrio de Gamonal. Rechaza la burdas mentiras del Ministerio del Interior que atribuye a “grupos violentos itinerantes” la responsabilidad de los incidentes. Así mismo el sindicato condena la violencia policial que se ha ejercido contra las vecinas y vecinos.
CGT rechaza el proyecto megalómano del Ayuntamiento de Burgos y exige la paralización definitiva de las obras, la retirada de las fuerzas policiales y la puesta en libertad sin cargos de todos los detenidos.
המזכירות הקבועה של הוועדה הקונפדרלית של ה-CGT

 

יום רביעי 15 החל מינואר

Aranda de Duero: 19h – Plaza Mayor

Ciudad Real: 19h – Plaza del Pilar

Gijón: 20h – El Humedal

Logroño: 19h – Plaza del Mercado

מדריד: 19h – Puerta del Sol

Oviedo: 19h – La Escandalera

Sevilla: 19h – Sede del PP

Talavera de la Reina: 19h – Plaza Trinidad

ויאדוליד: 20h – Fuente Dorada

יוֹם חֲמִישִׁי 16 החל מינואר

Cuenca: 19h – Carretería

Fuerteventura: 19h – Delegación del Gobierno

Gasteiz: 19h – La Virgen Blanca

Gran Canaria: 19h – Delegación del Gobierno

Murcia: 20:30h – Delegación del Gobierno

Palencia: 19h – Plaza Mayor

Segovia: 20h – Plaza Mayor

Soria: 20h – Plaza del Olivo

Tarragona: 19h _ Imperial Tarraco

יוֹם שִׁישִׁי 17 החל מינואר

A Coruña: 20h – Obelisco

Almería: 19h – Plaza del Educador

Badajoz: 20h – Delegación del Gobierno

ברצלונה: 20h – Plaza Universidad

Bilbo: 20h – Arriaga

Cáceres: 20h – El Bombo de Cánovas

Donostia: 20ח . Boulevard

Eibar: 20h – Unzaga Plazan

Gasteiz: 19:30 – Virgen Blanca

גרנדה: 20h – Subdelegación de Gobierno

Iruña: 20h – Mercaderes

Jerez: 19h – Plaza del Arenal

León: 20h – Plaza Botines

Lugo: 20:30h – Plaza Mayor

Málaga: 20h – Plaza de la Constitución

Mondoñedo: 20h Praza do Concello

Santander: 20h – Plaza del Ayuntamiento.

Santiago de Compostela: 20h – Praza do Toural

Toledo: 19h – Zocodover

Zamora: 20h – Plaza Mayor

Zaragoza : 20h – Paraninfo

Valencia:19,30 – Plaza Mayor

Vigo: 20h – Farola de Urzaiz

מקור cgt.org.es

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יאן 162014
 
El Sindicato Único de Burgos de la CGT, ante la movilización de las vecinas y vecinos del barrio de Gamonal en contra de la construcción de un aparcamiento subterráneo y un “bulevar” en la calle Vitoria que atraviesa el barrio, manifiesta y exige:

1º) Su apoyo y solidaridad a la lucha protagonizada por el vecindario del barrio, siendo en estos momentos un ejemplo de dignidad y de lucha para todo el país.

2º) Hacer propios los acuerdos que adopta la Asamblea de vecinos y vecinas, animando a los y las afiladas de este Sindicato a participar en dicha Asamblea y poniendo a disposición de esta Asamblea, en la medida de lo posible, los recursos de este Sindicato.

3º) Instar al resto de sindicatos locales a fin de rechazar de forma unitaria el proyecto del Ayuntamiento y actuar en consecuencia en el ámbito sindical.

4º) La inmediata paralización de las obras, la retirada de las fuerzas policiales y la puesta en libertad de todos los detenidos.

5º) Abrir una investigación sobre aquellos que han impulsado este innecesario y megalómano proyecto, que supone seguir empobreciendo a la clase trabajadora de Burgos y depurar las correspondientes responsabilidades, económicas y políticas.

POR EL SECRETARIADO PERMANENTE

Piedad Manjón Marín

Secretaria General CGT-Burgos

יאן 162014
 
CGT מודיעה לך כי לאחר האספות ולאחר הסכמתם לדעות הערים השונות בהן תמכו העובדים בשביתה., ברובם הוחלט להשעות את השביתה ולהפסיק אותה באופן רשמי

עם זאת, המאבק לא מסתיים כאן מכיוון שהיעדים שהוצבו לא הושגו.. מדור איגודי CGT שומר לעצמו את הזכות להפעיל שוב את השביתה כאשר ה- CGT ואסיפות העובדים רואים בכך מתאים ונחוץ..

כמו כן, אמור לך שבינתיים CGT תמשיך לעבוד הן בקו המשפטי והן בגיוסים האפשריים הנותנים נראות לבעיה שלנו. אז זה לא נגמר ומכאן נודיע לכתובת UNIPOST.

הראינו שאנחנו לא חוששים מהטרור שהחברה כופה עלינו ושאם הם נוגעים באחד מאיתנו, הם נוגעים בכולנו.

לזכויותינו לא צעד אחד אחורה

אם LICHAS אתה יכול לזכות, אם אתה לא נלחם שאתה מאבד

CGT UNIPOST

מקור cgt.org.es

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יאן 102014
 
איגודים (CGT, CCOO, UGT) עם נוכחות במפעלים השונים של PANRICO S.A. הם קראו לשביתה בלתי מוגבלת ברמת המדינה שהחלה 13 אוֹקְטוֹבֶּר. המפעלים ממוקמים בסנטה פרפטואה דה לה מוגודה, ויאדוליד, מדריד, גשר הג'ניל וסרגוסה

החברה מתכוונת לפטר חלק חשוב מכוח העבודה, לבצע הפחתת שכר למי שממשיך לעבוד, ולא שילם את שכר המשכורת לספטמבר. פיטורים ברחבי המדינה יסתכמו 1.914 הודעות: 75 מנהלי ביניים, 756 עמדות ייצור, 600 אוטונומי ו 483 תמיכה. החברה מציעה פיצוי של 20 ימים בשנה עם תקרה של 12 תשלומים חודשיים, ולשלם 24 חודשים.

לעניין התביעה להפחתת שכר, יהיה בין לבין 35% אל 45% בממוצע בשכירים ו 20% לעצמאים.

עם הצעות אלה על השולחן, החברה מעוניינת להגיע להסכם בתקופת הייעוץ.

מה- CGT, אנו רוצים להראות את דחייתנו את הצעות החברה, להעמיס על כוח העבודה מה שממש באמת ניהול אסון על ידי מי שמארגן את הפעלת המפעל והפצת מוצרים.

זה לגמרי לא מובן שיש הפצה של פחות מוצרים ממה שנצרך, אלא אם כן נעשה הנדסת חשבונאות כך שחשבונות החברה יהיו שליליים. חברות כבר רגילות לכך, לנהל את ההפקה, רכישות ומכירות באופן שהמספרים הרצויים יצאו כדי להצדיק פיטורים של אנשי קבע אך שונו על ידי חדש. בכל אחד מהמפעלים יש 50 גיוסים חדשים מדי יום.

מתוך ה- CGT אנו רואים כי צעדים אלה אינם אלה הדרושים כדי לשמור על פעילות המפעלים והמשרות. אנו נותנים דוגמה שאנו רואים מדי יום ניהול עסקי רע: הם נושאים פחות מוצרים בדרכי המשלוח מהנדרש בחנויות בגלל הביקוש שיש להם, אפשר למכור 10.000 לחמים ו 4.000 סופגניות / דונאטים ובוליקאים יותר.

ה- CGT מתנגד לפיטורים אלה, להפחתת השכר ואנחנו קוראים לחברה לחפש בין המנהלים את האחראים והאחראים לכל מה שאינו מאורגן היטב בחברה.

CGT Panrico

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